Descrierea postului Statistică Medicală
"____" ____________ 20__
1.1. Această fișă a postului definește responsabilitățile, drepturile și responsabilitatea statisticilor medicale [denumirea organizației în cazul genitiv] (denumită în continuare - organizație de îngrijire a sănătății).
1.2. Medical Coding este numit și eliberat din funcție, în conformitate cu ordinea legislației muncii aplicabile prin ordin al șefului organizației medicale.
1.4. Rapoarte Statisticile medicale direct la [numele de posturi supervizorul în dativ] organizațiile medicale.
1.5. Pentru postul de statistici medicale i se atribuie o persoană care are studii medii în specialitatea „Nursing“, „Medicină“, „moasa“, „activitatea medico-preventivă“, „Diagnosticul de laborator“, „Stomatologie“, „prevenire dentară“, " ortopedice Stomatologie „și un certificat în specialitatea“ statisticile medicale „, fără a necesita o lungime de serviciu.
1.6. Medical Coding este responsabil pentru:
- execuție a lucrărilor atribuite l locul de muncă;
- îndeplinirea cerințelor de conformitate, muncii și disciplinei tehnologice;
- siguranță se află în posesia sa (a devenit cunoscut pentru el) documentele (informații), conținând (constituind) un secret comercial al organizației medicale.
1.7. statistician medical trebuie să știe:
1.8. Medical Coding este ghidat de:
- acte locale și documentele administrative ale organizației medicale;
- regulamentele interne ale muncii;
- normele de sănătate și siguranță la locul de muncă, asigurarea de protecție împotriva incendiilor și a sănătății la locul de muncă;
- instrucțiuni, ordine, decizii și instrucțiuni ale supraveghetorului imediat;
- această descriere de locuri de muncă.
1.9. În timpul perioadei de absență temporară a statisticilor medicale, atribuțiile sale sunt atribuite [numele postului de deputat].
2. Responsabilitățile funcționale
Medical Coding îndeplinește următoarele funcții de lucru:
2.1. Efectuează sistematizarea și prelucrarea contabilă și datele contabile ale organizației medicale.
2.2. Stabilește statisticile care descriu activitatea organizației.
2.3. Instruiește lucrătorilor din diviziunile structurale ale organizației privind regulile de formulare de înregistrare și compila rapoarte statistice.
2.4. Exercită controlul asupra corectitudinii desfășurării și completarea documentației statistice, fiabilitatea datelor raportului statistic anual, participă la organizarea și desfășurarea de seminare metodice privind statisticile medicale în diviziunile structurale ale organizației.
2.5. Este un raport statistic anual privind activitatea organizației.
2.6. Întocmește și prezintă o cerere pentru achiziționarea de forme de înregistrare și raportare a formelor statistice de documentare medicală, prevede cetele lor structurale ale organizației.
2.7. Intocmeste diverse certificate pe baza datelor statistice.
În cazul unui statistician medical necesar pot fi necesare pentru a-și îndeplini sarcinile ore suplimentare, în modul prevăzut de dispozițiile legislației muncii federale.
Medical Coding are dreptul:
3.1. Oferirea personalului și serviciilor din subordine, comenzi, misiuni serie de aspecte în cadrul responsabilităților funcționale.
3.2. Monitor respectarea obiectivelor de producție, punerea în aplicare la timp a sarcinilor și a sarcinilor de servicii subordonate individuale.
3.3. Pentru a solicita și de a obține materialele și documentele necesare referitoare la întrebările statistica medicală, serviciile subordonate și departamente.
3.4. Interacționa cu alte întreprinderi, organizații și instituții de producție și alte aspecte ce țin de competența statisticilor de sănătate.
3.5. Semnați și avizează documentele de competenta sa.
3.6. Supunem atenției de către șefii de reprezentare organizațiilor medicale cu privire la numirea, transferul și concedierea angajaților unităților din subordine; propuneri de promovare a acestora sau de a impune sancțiuni asupra lor.
3.7. Bucurați-vă de alte drepturi stabilite de muncă kodeksomRumyniyai alte acte legislative.
4. Responsabilitatea și evaluarea
4.1. Medical Coding are administrativă, disciplinară și materială (și, în unele cazuri prevăzute de legislația Federației Ruse - și penal) responsabil pentru:
4.1.1. Nerespectarea sau executarea necorespunzătoare a ghidurilor oficiale supervizor imediat.
4.1.2. Neexecutarea sau executarea necorespunzătoare a funcțiilor lor de locuri de muncă și sarcinile care îi sunt încredințate.
4.1.3. Abuzul de putere oficiale acordate, și să le folosească în scopuri personale.
4.1.4. Informații false despre starea de lucru care le este atribuită.
4.1.5. Imposibilitatea de a lua măsuri pentru a reduce încălcările identificate ale normelor de siguranță, securitate la incendiu și alte reglementări care amenință întreprinderea și angajații săi.
4.1.6. Nu asigură respectarea disciplinei muncii.
4.2. Evaluarea statisticilor de sănătate trebuie să fie puse în aplicare:
4.2.1. Imediat supervizor - în mod regulat, în exercitarea zilnică a funcțiilor lor de locuri de muncă ale angajaților.
4.2.2. Comisia de atestare a întreprinderii - din când în când, dar nu mai puțin de 1 dată în doi ani pe baza rezultatelor documentate ale activității perioadei de evaluare.
4.3. Principalul criteriu de evaluare a statisticilor medicale este calitatea, complet și la timp îndeplinirea sarcinilor descrise în această instrucțiune.
5.1. Modul de funcționare a statisticii medicale se determină în conformitate cu reglementările interne stabilite în organizație medicală.
6.1. Statisticile medicale pentru activitățile sale au dreptul de a semna documentele de organizare și de reglementare cu privire la aspectele care sunt de competența sa în această descriere de locuri de muncă.
Cu instrucțiuni cunoștință ___________ / ____________ / "____" _______ 20__