Descrierea postului sora medicala Senior - Laborator Imunologie

Descrieri de locuri de muncă

DESCRIERE JOB
asistenta șefă
Laboratorul de Imunologie

I. Generalități

  1. Sarcina principală a lucrării de laborator senior asistent imunologie este organizarea rațională a medii și mai tineri personalul medical, pentru a asigura îndeplinirea la timp a responsabilităților funcționale, furnizarea de regim sanitar-igienic și antiepidemic în laborator.
  2. Ca o asistentă medicală senior i se atribuie o asistentă medicală calificată, cu experiență și abilități organizatorice.
  3. Senior asistent medical numit și eliberat de către medicul șef al spitalului, în conformitate cu legislația în vigoare.
  4. Sora mai mare a se supune șeful laboratorului și asistenta principal de spital.
  5. Asistenta cap este supus laborator personalului medical de mijloc și juniori.
  6. asistentă medicală senior este ghidat de poziția laboratorului, această fișă a postului, șeful instrucțiunilor de laborator și principalele surorile spital medicale.

II. taxe

  1. Pentru a cunoaște specificul laboratorului imunologie pentru a controla și a activităților subordonate personalului de management directe.
  2. Asigurați-program și să raporteze carduri de lucru în timp util pentru a lua departamentul de contabilitate. Se efectuează timp de lucru TimeCard de zi cu zi.
  3. Aboneaza-te și de a primi soluții, alcooli, materiale de pansament, unelte, echipamente și alte materiale necesare pentru ca acestea să poarte răspundere. Asigurarea de depozitare corespunzătoare, contabilitate exacte, de raportare, utilizarea intenționată.
  4. Faceti o cerere pentru repararea echipamentelor defecte, să monitorizeze actualitatea și calitatea reparației.
  5. stabilită în mod clar de a efectua înregistrările contabile și alte documente necesare, pentru a monitoriza asistente medicale eficiente de înregistrare, pentru a furniza informații relevante în timp util și în departamentul de statistică.
  6. Supraveghează activitatea personalului medical de mijloc și juniori pentru a-și îndeplini sarcinile, regulile de lucru, etica medicală și deontologiei.
  7. Asigurarea unui regim durabil sanitar-igienic și antiepidemic în laborator.
  8. Sub conducerea șef al comportamentului de laborator de formare pentru a îmbunătăți abilitățile personalului subordonat să lucreze în mod sistematic pe îmbunătățirea abilităților lor.
  9. Cunoască și să respecte regulile de sănătate la locul de muncă și reglementările de securitate și de siguranță la foc pentru lucrul cu instrumentele de măsură, de control personalul de execuție din subordine.
  10. Pentru a aduce în atenția șefului laboratorului a tuturor cazurilor de încălcare a lucrărilor de laborator stabilite ordine, locuri de muncă, normele de muncă, situațiile de conflict.
  11. treci un examen în timp util și imunizări medicală obligatorie, controlul trecerea personalului medical subordonat și juniori.

III. drepturile

IV. Evaluarea lucrărilor și responsabilitatea

  1. Evaluarea senior sora laborator medical efectuat cap labratoriey si principalul spital asistenta pe baza îndeplinirii îndatoririlor oficiale, instrucțiunile de laborator și asistenta principală, precum și comentarii cu privire la activitatea personalului de mijloc și juniori laborator.
  2. laborator asistent senior este responsabil pentru calitatea slabă și performanța prematură a funcțiilor lor și instrucțiunile de laborator, principalele surori medicale spitalicești, de calitate slabă de muncă personalului din subordine.
  3. Tipuri de responsabilitate personală sunt definite în conformitate cu legislația în vigoare.