Descrierea postului îngrijitor la grădiniță (grădiniță), protecția sănătății și a siguranței la școală

Descrierea postului matroană în grădiniță
(Gradinita)

Ca îngrijitor preșcolar ar trebui să fie ghidată de această descriere de locuri de muncă capul gospodăriei în grădiniță și contractul de muncă.
1.6. grădiniță îngrijitor ar trebui să știe:

Ca îngrijitor instituțiilor preșcolare ar trebui să cunoască fișa postului a capului gospodăriei în preșcolar și a cerințelor SanPiN 2.4.1.3049-13.

2. Funcțiile superintendent grădiniței
Pe îngrijitor trebuie să aibă următoarele funcții:
2.1. Furnizarea de servicii economice a instituțiilor de învățământ preșcolar pentru a crea condiții pentru o funcționare normală și în condiții de siguranță a DOW.
2.2. Asigurarea unor condiții confortabile, sănătoase și sigure pentru copii la grădiniță, condițiile lucrătorilor instituției de învățământ preșcolar de lucru.
2.3. Monitorizarea respectării de către angajați cerințele DOW ale legilor și reglementărilor privind sănătatea la locul de muncă, de securitate și de siguranță împotriva incendiilor.

3. Drepturile îngrijitor DOW
grădiniță steward are următoarele atribuții:
3.1. Leading activitatea de întreținere economică a instituției de învățământ preșcolar.
3.2. obligatoriu:

3.3. Coordonarea activității a mai tineri și însoțitorii de sprijin personalului din instituțiile de învățământ preșcolar.
3.4. monitorizare:

• de iluminat a stării de funcționare, de încălzire, ventilare, alimentare cu apă, etc. în grădiniță;
• cheltuielile de materiale economice raționale;
• respectarea corespunzătoare a curățeniei în incinta instituției de învățământ preșcolar și zona înconjurătoare.

3.6. Achiziția și primirea de mobilier, echipamente și echipamentul necesar, detergenți și dezinfectanți.
3.7. Luarea de măsuri:

• inventar de proprietate a instituțiilor de învățământ preșcolar a scrie pe o parte a proprietății care au devenit inutilizabile;
• instrucțiuni de prevenire a incendiilor și de formare de siguranță atunci când se lucrează cu echipamente pentru însoțitorii tineri și personalul de sprijin al grădiniței.

3.9. Conformitatea cu fișa postului îngrijitor DOW, cu privire la protecția muncii, siguranța împotriva incendiilor și siguranța electrică;
3.10. Sub custodie în modul prevăzut de lege, bunurile materiale și a altor bunuri ale grădiniței;
3.11. Utilizarea rațională a resurselor de combustibil și de energie ale instituțiilor de învățământ preșcolar, controlul utilizării lor economice.
3.12. Punerea în aplicare a butonului de alarmă watchdog, performanța sistemului APS.
3.13. Achiziția ca echipament de protecție adecvat și alte echipamente de protecție personală pentru personalul grădiniței;
3.14. Menținerea de raportare și de contabilitate înregistrările corespunzătoare, furnizarea în timp util a acesteia, departamentul de contabilitate și șef al grădiniței (în conformitate cu nomenclatura afacerilor și canelare în instituții de învățământ preșcolar).

4. Drepturile șefului economiei grădiniței
DOW Steward are dreptul la:
4.1. Prevăzute de Codul muncii al România, Legea federală „Cu privire la Educație în România“, „Statutul Standard privind instituția de învățământ preșcolar“, Carta, convențiile colective, regulamentele interne și alte acte locale de instituții preșcolare;
4.2. În mod independent, distribuie cadre în competența sa în legătură cu nevoile de producție.
4.3. În limitele competenței sale și în modul definit de Carta DOW, emiterea de ordine și instrucțiuni ale personalului grădiniței de a cere punerea în aplicare a acestora;
4.4. Face propuneri de îmbunătățire a organizării preșcolar, pentru a moderniza activitățile angajaților din subordine, privind îmbunătățirea întreținerii și materialul și echipamentul tehnic al instituției de învățământ preșcolar;
4.5. Prezent în timpul oricărei lucrări efectuate de către angajații din subordine.
4.6. Șeful gospodăriei DOW are dreptul de a reprezenta angajații din subordine:

• proceduri disciplinare;
• să promoveze, stimulente morale și materiale;

4.7. Instalați în numele preșcolare de învățământ contacte de afaceri cu instituții de persoane și organizații care pot contribui la îmbunătățirea materialelor și a echipamentelor tehnice a grădiniței;
4.8. Efectuarea de reparații și treburi de acceptare, care au fost efectuate prin ordin al DOW diferitelor organizații;
4.9. Cererea de angajații din subordine să respecte standardele și cerințele de protecție a muncii, securitate la incendiu, etica profesională.
4.10. Participa la organismele colective de auto-guvernare ale instituțiilor de învățământ preșcolar.

5. Responsabilitatea capului gospodariei DOW
5.1. Șeful POC de uz casnic este responsabil pentru organizarea buna funcționare a grădiniței.
5.2. Îngrijitor la grădiniță va fi răspunzătoare pentru siguranța proprietății instituțiilor de învățământ preșcolar.
5.3. grădiniță îngrijitor poartă răspunderea disciplinară pentru orice eșec de a efectua fără un motiv valabil fișa postului chestorul grădiniței, precum:

• Statutul și normele de regulamentele interne ale muncii ale grădiniței;
• alte reglementări locale de instituții de învățământ preșcolar;
• ordinele legale ale șefului instituției de învățământ preșcolar.

Pentru o încălcare gravă a obligațiilor de muncă în concedierea poate fi aplicată ca sancțiune disciplinară.
5.4. Pentru încălcarea regulilor de securitate la incendiu, sănătatea la locul de muncă, igienă și canalizare în preșcolar de învățământ instituție Grădinița îngrijitor are responsabilitatea administrativă în modul și cazurile stabilite de legislația administrativă a România.
5.5. Pentru punerea în aplicare, inclusiv o singură dată, practicile parentale care implică violență fizică sau psihică împotriva persoanei copilului, comiterea alt act imoral ar trebui să fie demiterea șefului fermei, în conformitate cu munca zakonodatelstvomRumyniyai Legea federală „Cu privire la educație“.
5.6. Pentru cauzarea intenționată a instituțiilor de învățământ preșcolar sau participanți la procesul educațional de deteriorare din cauza performanței necorespunzătoare sau neîndeplinirea atribuțiilor lor șef economie grădiniță este răspunzătoare în modul și în limitele definite de muncă, legile civile sau penale din România.

6. Relațiile. Comunicarea prin poștă.
6.1. Șeful preșcolar de uz casnic funcționează în neregulate funcționare ore de lucru pe program, care se face pe baza unei săptămâni de lucru de patruzeci de ore, a fost de acord și aprobat de către șeful grădiniței.
6.2. Împreună cu șeful instituției de învățământ preșcolar intenționează să lucreze în fiecare zi de lucru, participarea la întâlniri de planificare, întâlniri. Elaborarea și aprobarea în fruntea unui plan de lucru pentru anul.
6.3. Întâlnește o confirmare de primire cu acte locale, informații și documente legale.
6.4. Acesta este de acord cu șeful pregătirii preșcolare a ofertelor pentru achiziționarea de echipamente și inventar necesar.
6.5. Sistematic informează șeful stării de lucruri din partea afacerii.
6.6. Primește de cap a naturii de reglementare și organizațional informații grădiniță, sa întâlnit o confirmare de primire cu documentele relevante.
6.7. Acesta transmite șeful informațiilor, care se obține la întâlniri și seminarii de diferite niveluri, direct de la preparare.

Descrierea postului îngrijitor dezvoltat:
"___" ____ ___ 20 g. __________ (______________________)

Cu descrierea de locuri de muncă conștient de (a), a doua instanță a primit (a)
"___" ____ ___ 20 g. __________ (______________________)