Descrierea postului - asistentă medicală senior

1. DISPOZIȚII GENERALE

1. Sarcina principală a Laboratorului senior asistent de Imunologie este o organizație rațională a activității personalului medical de mijloc și de juniori, pentru a asigura îndeplinirea la timp a responsabilităților funcționale, asigurarea regimului sanitar-igienic și antiepidemic în laborator.

2. ca o asistentă medicală senior i se atribuie o asistentă medicală calificată, cu experiență și abilități organizatorice.

3. Asistenta senior numit și eliberat de către medicul șef al spitalului, în conformitate cu legislația în vigoare.

4. Sora mai mare se supune șeful laboratorului și asistenta principal de spital.

5. Asistenta șefă este supus laborator personalului medical de mijloc și juniori.

6. Asistenta senior este ghidat de poziția laboratorului, această fișă a postului, șeful instrucțiunilor de laborator și principalele surorile spital medicale.

2. RESPONSABILITĂȚI

1. Cunoaște specificul laboratorului imunologie pentru a controla și a activităților subordonate personalului de gestionare directă.

2. diagramă și raport funcționează cardurile în timp util pentru a lua departamentul de contabilitate. Se efectuează timp de lucru TimeCard de zi cu zi.

3. să prescrie și să primească soluții, alcooli, materiale dressing, unelte, echipamente și alte materiale necesare pentru ca acestea să poarte răspundere. Asigurarea de depozitare corespunzătoare, contabilitate exacte, de raportare, utilizarea intenționată.

4. Faceti o cerere pentru repararea echipamentelor defecte, să monitorizeze actualitatea și calitatea reparației.

5. înregistrările contabile în mod clar conduită stabilit și alte documente necesare, pentru a monitoriza asistente medicale eficiente de înregistrare, pentru a furniza informații relevante în timp util și în departamentul de statistică.

6. Pentru a supraveghea activitatea personalului medical de mijloc și juniori pentru a-și îndeplini sarcinile, regulile de lucru, etica medicală și deontologiei.

7. Asigurarea unui regim stabil sanitar-igienic și antiepidemic în laborator.

8. Sub conducerea șef al comportamentului de laborator de formare pentru a îmbunătăți abilitățile personalului subordonat să lucreze în mod sistematic pe îmbunătățirea abilităților lor.

9. cunoască și să respecte regulile de sănătate la locul de muncă și reglementările de securitate și de siguranță la foc pentru lucrul cu instrumentele de măsură, de control personalul de execuție din subordine.

10. Se aduce în atenția șefului laboratorului a tuturor cazurilor de încălcare a lucrărilor de laborator ordinea stabilită, de locuri de muncă, normele de muncă, situații de conflict.

11. transmite cu promptitudine o examinare și imunizări medicală obligatorie, controlul trecerea personalului medical subordonat și juniori.

asistentă medicală senior are dreptul la:

1. Participa la selecția și plasarea personalului de laborator personal medical de mijloc și juniori.

2. da indicații personalului din subordine în competența sa.

3. Efectuarea unei întâlniri cu personalul din subordine în organizarea muncii, efectuarea de reguli de lucru, fișele de post.

4. Pentru a face sugestii pentru îmbunătățirea activității în laborator.

5. va formula propuneri privind promovarea celor mai buni lucrători și impunerea unor sancțiuni disciplinare asupra celor care încalcă regulile casei, nu-și îndeplini sarcinile.

4. EVALUAREA ȘI RESPONSABILITATE DE LUCRU

1. Evaluarea senior sora laborator medical efectuat cap labratoriey si principalul spital asistenta pe baza îndeplinirii îndatoririlor oficiale, instrucțiunile de laborator și asistenta principală, precum și comentarii cu privire la activitatea personalului de mijloc și juniori laborator.

2. Laboratorul senior asistent este responsabil pentru calitatea proastă și performanța prematură a funcțiilor lor și instrucțiunile de laborator, principalele surori medicale spitalicești, de calitate slabă de muncă personalului din subordine.

3. Tipuri de responsabilitate personală sunt definite în conformitate cu legislația în vigoare.