Descrierea postului asistent medical de procedură

[Ziua, luna, anul]

Descrierea postului asistent medical de procedură [nume]

1. Dispoziții generale

1.2. Pentru funcția de persoană adoptată de procedură asistentă medicală cu studii medii în specialitatea „Medicina“, „moasa“, „Nursing“ și un certificat în specialitatea „Nursing“, „practica generală“, „Nursing în pediatrie“, fara care necesită o lungime de lucru.

1.3. Asistenta procedurală numit și eliberat din funcție prin ordinul [numele postului de cap].

1.4. Nurse nevoi procedurale să știe:

- legi și alte acte normative din România în domeniul sănătății;

- fundamentele teoretice ale nursing;

- Elementele de bază ale procesului de diagnostic și tratament;

- regulile de funcționare a instrumentelor și a echipamentelor medicale;

- colectarea, depozitarea și eliminarea instituțiilor de îngrijire a sănătății;

- funcționarea de bază a bugetului și de asigurare de sănătate și de asigurare medicală voluntară;

- fundații și sanology valeology;

- Elementele de bază ale medicinei de dezastru;

- regulile de contabilitate și documentare a unității structurale, principalele tipuri de inregistrari medicale de raportare;

- psihologia comunicării profesionale;

- Elementele de bază ale legislației muncii;

- reguli de lucru;

- reglementările privind munca și siguranța la foc.

2. Atribuții

Nurse de procedură:

2.1. Efectuează prescris de procedura medic curant a permis punerea în aplicare a personalului medical.

2.2. Aceasta ajută în timpul manipulării, care pot fi efectuate de către un medic.

2.3. Se produce de sânge luate dintr-o venă pentru studiu și trimite-l la laborator.

2.4. Acesta prevede înregistrarea și stocarea medicamentelor grupa A și B în dulapuri speciale.

2.5. Asigură respectarea regulilor de aseptică și antiseptice în sala de tratament în timpul procedurilor.

2.6. Sterilizeaza instrumentele și materialele.

2.7. Dintre cerințele pentru a obține instrumente, echipamente, medicamente și materiale pansament și le devine în modul prevăzut.

2.8. Efectuează documentare contabilitate și raportare.

2.10. Colectarea și eliminarea deșeurilor medicale.

2.11. Implementează măsuri pentru a se conforma cu regimul sanitar și igienic în cameră, reguli aseptice și antiseptice, instrumente și materiale de sterilizare condiții, prevenirea complicațiilor după injectarea de hepatită. infecției cu HIV.

2.12. [Alte sarcini].

O asistentă medicală are drepturi procedurale:

3.2. Pentru numirea timpurie a pensiei pentru limită de vârstă de muncă [în exercitarea activităților medicale și de altă natură pentru a proteja sănătatea publică în instituțiile de îngrijire a sănătății pentru vârsta de cel puțin 25 de ani (în zonele rurale și orașele mici) / în exercitarea activităților medicale și a altor in domeniul ingrijirii sanatatii sănătății publice cel puțin 30 de ani (în orașe, zone rurale și așezările urbane sau doar urbane)], indiferent de vârstă.

3.4. Necesită crearea condițiilor pentru îndeplinirea sarcinilor profesionale, inclusiv prin furnizarea de echipamente necesare, instrumente, locul de muncă, respectarea normelor și reglementărilor sanitare-igienice și așa mai departe. D.

3.5. Necesită de management pentru a ajuta în îndeplinirea funcțiilor lor profesionale și exercitarea drepturilor.

3.6. Pentru a primi informațiile și documentele necesare pentru a-și îndeplini sarcinile.

3.7. Familiarizați cu deciziile de management de proiect cu privire la activitățile sale.

3.8. Îmbunătățirea calificărilor lor profesionale.

3.9. Semnați și avizează documentele de competenta sa.

3.10. [Alte drepturi prevăzute de legislația muncii din România].

4. Responsabilitatea

Nurse responsabil de procedură:

4.1. Pentru neexecutarea, executarea necorespunzătoare a atribuțiilor în cadrul acestei descrieri - în limitele definite de legislația muncii din România.

4.2. Pentru infracțiunile comise în cursul activității sale infracțiunea - în limitele definite de legislația administrativă, penală și civilă actuală a România.

4.3. Pentru pagube materiale angajatorului - în limitele legislației civile din România forței de muncă existente și.

O descriere de locuri de muncă este dezvoltat în conformitate cu [numele, numărul și data documentului]

Șef de resurse umane

[Ziua, luna, anul]