Descrierea organizației ca obiect de control

Capitolul 2 Organizarea ca obiect de gestionare

Lumea modernă este adesea percepută ca organizațiile mondiale care reprezintă oameni sebyasovokupnost, grupuri, combinate ?? ennyh pentru a atinge orice obiectiv, orice decizie pe baza principiilor fiilor secțiunii ?? Eniya secțiunea de muncă ?? Eniya responsabilitățile și structura ierarhică.

Când oamenii vin împreună de dragul de a obține unele rezultate, odată ce există o nevoie de a gestiona, și ne dă un motiv să ia în considerare organizației este de a controla poziția, ᴛ.ᴇ. ca un obiect de control.

Organizațiile sunt create pentru a satisface cele mai diverse nevoi ale oamenilor și, prin urmare, au o funcție diferită, dimensiunea, structura și alte caracteristici. Acesta joacă un rol important atunci când se analizează organizațiile ca un obiect de management. Varietatea de scopuri ?? s și obiectivele organizațiilor conduce la faptul că gestionarea funcționării și dezvoltării lor necesită cunoștințe și abilități speciale, metode și tehnici, luând în considerare diferitele obiective și instrumente ale activității comune eficiente a angajaților.

Orice organizație, indiferent de aplicarea sa specifice trebuie să fie descrisă utilizând un număr de parametri, numărul și compoziția, care sunt determinate de ceea ce este extrem de important pentru această descriere. Cel mai frecvent cunoștință cu organizația sugerează că veți obține o idee despre scopul ei ?? numirea EVOM, legal și de reglementare cadru, localizarea, resursele, istoria și dezvoltarea, imaginea în comunitatea de afaceri și consumatorii s ??.

În același timp, o parte din factorii care afectează gestionarea, există schimbări care să reflecte noile condiții ale întreprinderilor autohtone. Astfel, imaginea companiei pentru trecerea la o economie de piață de management a fost dată nu prea important în țara noastră. Nu a fost atât de astăzi, atunci când organizațiile interne se extindă pe piețele mondiale, unde se așteaptă nu numai, ci în orice fel împiedica progresul. Mulți lideri de afaceri să înțeleagă situația de pe piață și a început să arate o mare îngrijorare cu privire la crearea sau menținerea unui nivel ridicat al imaginii determinat de marcă a companiei, care este sinonim cu înaltă calitate, inspiră încredere, o atitudine pozitivă din partea de producție clientului ?? s și, astfel, face posibilă promovarea produselor piețe. Crearea unui brand - este consumatoare de timp, care necesită mult timp și efort, de multe ori companiile nu schimb bani pentru a cumpăra alte organizații.

Companiile occidentale creează și păstrează imaginea companiilor lor în mai multe moduri diferite, fără a exclude utilizarea potențialului companiilor, cunoscute pentru produse de înaltă calitate, dar prins într-o situație financiară dificilă.