Descărcați o cerere de probă pentru numire

Caracteristici de aprovizionare

Aceste tipuri de documente oficiale primite extrem de răspândită. Într-o petiție elaborat scrisori către Departamentul de Educație cu o cerere de a aloca locuri suplimentare în grădinițe, grădinițe. În plus, cererile sunt necesare pentru a promova cele mai de succes angajaților sau pentru eliminarea sancțiunilor impuse personalului vinovat, pentru a realiza natura infracțiunilor comise.

Recompensarea, încurajând, ridicând o varietate de sancțiuni și chiar procedura de a ridica în cariera sa - realizarea acestor rezultate, de regulă, precedată de elaborarea unei cereri care corespunde unei autorități superioare. Determinarea numărului de persoane care ar trebui să fie implicați în pregătirea unor astfel de documente oficiale se realizează, în funcție de specificul fiecărei organizații de afaceri de afaceri.

Specificitatea de documente

De multe ori, în cele mai multe situații, sarcinile încredințate reprezentanților care lucrează în departamentele de personal ale companiei. Cu toate acestea, uneori ultima delegatului astfel de obligații direct de către angajații care urmează să fie numiți în poziții noi, bonusuri sau alte proceduri de stimulare. Aici, cel mai important punct devine pachet adecvat și competent de proiectare documentar.

Prin urmare, înainte de scrierea propriu-zisă a lucrării, ar trebui să devină mai întâi familiarizați cu fiecare element pe care trebuie să-l completați, care pot simplifica și va accelera semnificativ procedura de obținere a rezultatelor dorite, fără a face corecturi fără sfârșit.

Cu toate acestea, ar trebui să fie sigur de a specifica:

lista care descrie meritele angajaților

caracteristicile lor personale și de muncă.

Dispozitivul de cereri trebuie să includă liste concise set secvențial PIN. Este vorba despre esența aplicațiilor, care este, la cerere, cu numirea de noi posturi și vă viza.

Mai jos este o formă de probă și o cerere de probă pentru numirea unei opțiuni pe care îl puteți descărca gratuit.

Citiți documentul de mai jos