Delta M informații despre companie, recenzii despre angajator Delta M

Domeniul de activitate: Servicii: Servicii financiare: bănci, evaluare, audit, asigurare și așa mai departe.

Regiunile de lucru: Kiev, Kiev

Descriere: Compania „Delta M“ pentru mai mult de 5 ani, oferă servicii destinate afacerilor cuprinzătoare de protecție. Astăzi, „Delta M“ nu se limitează la activități în domeniul returnării datoriilor restante. Compania oferă servicii profesionale de colectare legale, o unitate specială pregătește referințe de afaceri pe potențiali parteneri, contrapartide.

Review-uri de angajați ai companiei „Delta M“

Shiryaev nu este permis în toaletă, deoarece seringile marcate canalizare în centrul de afaceri și o cameră din arende.Horosho că proprietarii centrului de afaceri, bandiții nu știu despre ea, și va fi consecințe foarte proaste și magazin prikroyut.Priehal fiul adjunct -Asta la protecția și a umplut consiliul nostru director, și el a fost doar obdviganny și ar putea, nici măcar într-adevăr pe picioarele stoyat.Na corporativ multe lucruri noastre: cocs, gerych, gashik, chernaya.Posle ofițeri corporative ștanțe jumătate de supradozaj, motiv pentru care astfel cifra de afaceri de personal și set constant. Salariile nu sunt, dar există un prânz la pachet și o doză zilnică, uneori, în roțile de bucătărie de birou, dar ele sunt mulțumită foarte rapide către Alain razbirayut.Otdelnoe de cal-centru, pentru că, uneori, permite trage în otdele.Zavtra lor corporative din nou, deoarece acestea au deja h. Sunt aceste petreceri corporate, fiecare vecher.Yavka necesar.

Uneori, stick de păsărică pe partea din spate, și atunci când un loc de muncă trebuie să semneze un contract de muncă cu rude sau prieteni, dar aveți posibilitatea să proprii krovyu.Takzhe forțat să semneze actul de cadou al companiei de proprietate, pentru a asigura disponibilitatea continuă a medicamentului în seringă shkafu.Za prost spălate amendat fără milă, dar, în general, este corect.

Dacă nu doriți este atins în viață, atunci trebuie doar aici.

Am lucrat aici nu mult timp (3-4 luni), stânga nu este destul pe cont propriu - deci au existat circumstanțe! dar pot spune că societatea este bun! A fost greu să plece! Multe sarcini interesante și provocatoare și, da! Ai grefei! Dacă doriți toată ziua nu se angajează, atunci, evident, nu sunt aici) În ceea ce privește cultura corporativă - toate foarte cool! Bani la petreceri, nu de schimb) În ceea ce privește sn ... deci ai nevoie de întrebare dreptul de a întreba: Ce oră? Sn a analizat piața, am dezvoltat o propunere de Vyacheslav și a vândut ideea! Acest lucru este corect și normal! Din câte știu, Viaceslav a fost mereu deschis la sugestii! El a spus odată: „Când compania a fost de 30 - a fost mai ușor! Am fost capabil să comunice cu fiecare și de a decide în mod individual. Acum, înainte de toate mâinile nu ajung!“. Este de înțeles că, afacerea creste, statul se extinde! Deci! în acest moment este de a conecta capul și managerul de personal! Voi aveți toate cărțile de atu în mânecă - acționează! Nu cred că societatea nu are resurse - totul! Mai departe. Privit la poze on-line, este foarte frustrant ca oldies 4-5. echipa foarte actualizat! (((

Acesta a fost interviul, și chiar în prima zi de antrenament, să spună ceva rău despre această companie nu se poate. Conducerea și personalul cu care a vorbit mi-a făcut o impresie foarte bună, biroul de asemenea, nu-i rău. Apropo, cineva aici a scris despre sancțiunile, dar mi sa spus cum angajații și managerii că sistemul de amenzi au net.Poobschavshis cu angajații ca ei bine acolo, la fel ca s \ n și „sentimente“, dar este ceva ce am govorili.Tak am un om bun, și să ia totul aproape de inima lui știa că nu era a mea, aici trebuie să fie un „dințat“ -spetsifika o astfel de lucru, și eu nu sunt ca) ... dar eu repet că singura impresie pozitivă atât a interviurilor și de la obucheniya.Zhelayu noroc, dar alegerea pe care este

Compania "Delta M", ei bine, sooooo mare companie! Când a venit prima dată, într-adevăr mi-a placut personalul. În momentul de față lucrez în cadrul companiei. Îmi place personalul, oamenii, atmosfera. Toți oamenii din klassnye.U lor fiecare are dezavantaje și fără a face bine, dar ei sunt acolo, și toată lumea are dreptul la declarația lor, nu ne deranjează. Doar uneori, toate acestea lectură, se pare că oamenii care au lucrat acolo și a plecat, sunt capabili doar în format electronic este de a scrie. Apoi, întrebarea! De ce nu ai putut face toți lucrătorii?

Baieti Sunt un fost angajat nu doare in special este plecat pentru totdeauna atunci când el a avut o prima impresie buna la un interviu de angajare, dar a lucrat timp de 2 luni că societatea a realizat un lucru teribil, și nu în lucrarea spetsyfike !! După ce a lucrat timp de 2 luni, am găsit doar două-plus este un timp util lunar bord și a personalului, baza de clienți toate în stare de șoc de la care iau informații învechite care managementul nu se mișcă chiar eliminate. despre lucrul cu Lugansk și Donețk este în general un subiect separat, șef (Bohdan numele nu-mi amintesc) nu a putut ghici ce se întâmplă sub nasul lui, dar autoritățile de supraveghere Hame in prezent Senior peste ei Roman Zaitsev doar frumos poate vorbi, dar, de fapt, un coșmar plin atunci când conducerea nu are autoritățile de supraveghere prea multe se permite, prin modul în care 4 luni mai târziu zp pentru câteva zile nu am vurnuli referindu-se la faptul că au uitat că listele nu sunt făcute, etc. În general, o mulțime de puncte negative au fost, desigur, a se vedea pentru tine, dar compania mi-ar fi evitat scump 10toy

Am vorbit mult despre ceea ce este foarte mult scris despre companie. Aici el a decis să vadă ... citeste aproape toate recenziile imploră doar o singură concluzie: cât de mulți oameni - atât de multe opinii, dar din anumite motive, de cele mai multe „nemulțumit“ sau „ofensat“ este scris ca invitat sau sub nume false. Stimati, în primul rând, omul însuși nu s-ar apleca la un astfel de nivel scăzut, și nu se va angaja în acest tip de creativitate, dar stabilirea unor astfel de proffesionaly poate doar ghici. Ca angajat al companiei (aproape 2 ani), și au avut o anumită experiență în schimbarea angajatorilor (experienta de lucru de mai mult de 13 ani), pot spune un singur lucru - cei care sunt dispuși și capabili să facă sau doresc să câștige experiență și de a dezvolta în continuare - DeltaM Group este locul unde poate atinge obiectivele sale (chiar și în centrul de contact, care, judecând după comentarii mai ofensat), dar dacă sunteți o persoană care merge doar pentru un loc de muncă, care ar lucra de dragul de muncă sau perekantovatsya ceva timp - atunci esti un candidat potențial pentru rolul „oaspete ofensat “. Amintiți-vă, alegerea este individuală și se bazează pe interviuri ultimul cuvânt este a ta, nu compania.