Deciziile Ltd.
Participanții au convocat o adunare generală să ia în considerare lista problemelor specifice care afectează starea și generale de dezvoltare agenții. Se poate defini direcțiile principale ale activității sociale, precum și adresa de membru problemele în alte asociații și organizații comerciale; întrebarea este dacă să schimbe constituția sau capitalul social. Acesta poate fi organizat sau de a întrerupe corpul său executiv, transferat competențe de management pentru o persoană anume și pentru a stabili drepturile și obligațiile sale. există, de asemenea, ales sau încetează să mai existe comision de audit, incitând raportul și contabilitate soldul final.
La aceste întâlniri, a făcut distribuția venitului net între membrii societății în proporțiile respective. Acceptate și documentate soluții certificate ale activităților interne ale companiei, despre unde să plaseze obligațiuni și alte titluri de valoare, și în cazul în care nu este necesar. Numit de audit și a determinat mărimea plății evenimentului.
În cadrul reuniunii, pot fi rezolvate mai multe probleme prevăzute de lege sau de statutul, cum ar fi reorganizarea sau lichidarea societății, alegerea în comisia de lichidare și alocarea resurselor pe echilibrul ei.
Nu toate aspectele cu siguranță trebuie să convoace Consiliul, cei care nu aparțin de bază și nu afectează poziția financiară a părților poate încredința consiliului de administrație sau al organului executiv.
colectarea centralizată a tuturor participanților poate fi următoarea (aprobă rezultatele anuale ale companiei) și extraordinare (pentru a satisface problemele curente de producție).
întâlniri regulate pot fi convocate numai de către șeful companiei, în timp ce extraordinar poate aranja Consiliul Director, Comisia de audit, auditor sau membru al societății, au împreună o zecime din voturile Consiliului.
Compania toți membrii au un vot, iar decizia este luată de o cantitate excepțional de mare, exprimată ca rată procentuală din total. Carta poate fi clauza prin care decizia va fi considerată a fi acceptată numai în cazul în care votul pentru ea cel puțin un anumit procent de participanți, decizia de a lichida societatea poate fi luată numai în unanimitate.
Până la sfârșitul reuniunii întocmește un raport, care definește toate punctele principale ale reuniunii și deciziile adoptate pe ele. El a propagat și distribuite tuturor participanților la reuniune, originalele acestor documente sunt trimise pentru depozitare în cartea minute societății cu răspundere limitată. Fiecare participant are dreptul, în orice moment, la libera sa alegere, de a solicita cartea să citească și să se clarifice pentru sine momente în dubiu.
Pentru a se pregăti pentru adunarea generală, să-l convoace și țineți, trebuie să faci o mulțime de muncă grea și nu este la fel de ușor cum ar putea părea celor care nu sunt asociate cu acest proces direct. În cazul în care există un conflict corporativ, executorii judecătorești vor putea să se agațe de orice încălcare a procedurilor pentru a obține rezultatul dorit. Este păcat că majoritatea percepe întregul proces la fel ca o hârtie cu desenată pe ea rezultatele reuniunii.