De securitate la instalațiile de Norilsk Nickel - gărzi pe forum

Protecția instalațiilor industriale ale Diviziei Polar de OJSC „MMC“ Norilsk Nickel „, în orașul Norilsk, Monchegorsk și sat. Nichel, pe o bază de rotație. 1. Lucrări efectuate de agenți de pază program intensiv: 12:00 schimbare plătite - 12 ore de odihnă - 12 ore plătite de schimbare, etc. Posibilitati de alimentatie plătite în timpul de lucru schimburi.
2. Timpul petrecut continuu angajat în divizii separate, de până la 2,5 luni. Pe parcursul anului, muncitorul medie este de 5,5 luni la datorie. lucrător de livrare în Monchegorsk și pgt.Nikel (transport feroviar), orașul Norilsk (cu avionul) și din spate este realizată de societatea în cazul în cazul în care un angajat a lucrat timp programat pe deplin cu echipa.
3. Gardienii trăiesc în dormitor, și sunt prevăzute cu toate condițiile necesare pentru odihnă (apă caldă, duș, saună, echipamente de fitness).
4. Înainte și după schimbarea de angajat schimbare este dat o masă caldă format din 4 feluri de mâncare. În timp ce pe schimbarea fiecărui gardă este prevăzută cu mic dejun (al doilea fel de mâncare, ceai sau cafea). Dacă este necesar, este posibil să se achiziționeze produse suplimentare în sala de mese, pe cheltuiala proprie.
5. Pentru angajaților de deșeuri de timp acumulate salariile sunt transferate pe cardul de plastic electronic „Rosbank“ în două părți. Prima parte a perioadei de la 1 pe parcursul zilei a 15-a plătit înainte de a 30-a zi a lunii, iar calculul final are loc a 15-a lunii următoare așezării. Harta (2 buc.) Sunt date pentru fiecare angajat în scris, în termen de o lună de la cererea de eliberare a cardului. Angajator de indexare a salariilor pe o bază anuală. Persoanele care lucrează în Extremul Nord și zonele echivalente, dobânda se plătește suplimente salariale pentru vechime în aceste regiuni și localități. In fiecare an, pe cheltuiala Beneficiarului unui examen medical efectuat pe raft, sub rezerva de a lucra și trăiesc în Extremul Nord.
În anul curent, a estimat plățile către angajat pentru luna complet de funcționare, în funcție de programul de lucru:
• Monchegorsk și sat. Nichel pentru o lună rămâne în timpul primului ceas 33 000 de ruble. net + 10% pentru fiecare 6 luni de muncă în termen de 3 ani (60%) și încă 10% în fiecare an. alocația totală de Nord poate fi de până la 80%.
• Norilsk în timpul primei luni de ședere în timpul primului ceas de 35 000 de ruble. net + 10% pentru fiecare 6 luni de muncă în termen de 3 ani (60%) și încă 10% în fiecare an. alocația totală de Nord poate fi de până la 80%.
Lucrătorii au două vacanțe plătite: principalele 28 de zile și încă 24 de zile.
În plus, compania plătește pentru:
-cazare într-o pensiune;
- transport în timp ce pe ceas de la domiciliu la locul de muncă și înapoi;
-nutriție în timpul performanței.
Potrivit zakonodatelstvuRumyniyaVyplaty pentru mese sunt incluse în veniturile angajatului și impozitate la impozitul pe venit individual.
În timpul activității sale la instalațiile, angajatul este prevăzut cu uniforme, echipamente speciale și mijloace speciale.

Înapoi sus

Adăugat după 4 minute 20 secunde:
Vizuini, o asemenea chestiune - ceas este considerată a fi întreaga perioadă de neîntreruptă pe site-ul?