De ce vrei să lucreze reprezentant de vânzări, vânzări, plus

Bune dragi cititori dimineață și vizitatori la blog-ul meu,

Astăzi, aș dori să ia în considerare o altă întrebare foarte importantă pe care trebuie să ne întrebăm înainte de a cauta un reprezentant de vânzări de locuri de muncă.

Această întrebare este adesea întrebat în interviuri de locuri de muncă. Aproape fiecare intervievator îl întreabă - „Pe cine vedeți-vă în 5 (1, 3, 5, 10) de ani.“ Și ca să fiu sincer, el a fost „ușor“ hrănite în sus.

Am citit toate aceeași carte. Și ei sunt cei care sunt oferite de un loc de muncă. și noi, cei care sunt în căutarea pentru ea. Și cărțile sunt foarte detaliate după cum este necesar pentru a răspunde la această întrebare. Dar, în acest caz, mă refer la alta.

De fapt, probabil, chiar mai bine să reformulez întrebarea: „Ce am de gând să vând? Care este scopul meu?“. Răspunsul la această întrebare vă va cere direcția corectă pentru a găsi de lucru și va salva o mulțime de timp.

Să luăm, de exemplu, să se concentreze pe câteva obiective-cheie care pot sta în fața ta:

1. Ce faci activitatea care aduce bucurie pentru tine, dar pentru un motiv oarecare „nu alimentează“ te. Sau, de exemplu, să înveți.

Scopul: de a câștiga bani pe care nu se poate „muri de foame“, dar ar dori să aibă un minim de control de către angajator.

2. Vrei doar să câștige cât mai mult posibil, pentru a asigura o „existență“ decentă.

3. Vrei să faci o carieră, care este, Vrei bani, recunoaștere, statut, etc.

Obiectiv: oportunități de carieră, remunerarea și salarii decente, etc ..

Deci, chiar și o astfel de diviziune simplă ne permite să înțelegem în ce domenii de comerț este mai bine pentru a merge:

1. În primul caz, cel mai probabil, este lucrarea „în câmpul“. reprezentant de vânzări. Mai puțin de control, mai mult timp liber și dacă sunteți confortabil cu partea materială a problemei, atunci cu siguranță trebuie să meargă la muncă teritoriu.

2. În al doilea caz, trebuie să fie foarte clar văzut de locuri de muncă din partea materialului:
- Care este sistemul de plata: dobânzi, penalități etc.?
- cât de mult puteți câștiga, ceea ce este salariul mediu în departamentul?
- pentru cât timp poate „ieși“ pe salariul mediu?

Este important să nu fie timid și doar cere un potențial angajator. Din răspunsurile sale puteți înțelege multe lucruri. Acest lucru vă va salva o mulțime de timp.
Foarte aviz subiectiv: probabil, tot la fel este munca de birou, deoarece munca de birou cu cea mai mare parte angrosisti, lanturi. Și acest lucru este mai mult cifra de afaceri înseamnă mai multe profituri pentru companie și, ca urmare a cumpărături salariu mai mare.
Dar nu faptul!

3. În acest din urmă caz, drumul spre birou. Închideți autorităților, managerilor. Aici vei fi pe mintea ta în cursul tuturor evenimentelor, etc ..

Constat încă o dată că acest lucru este pur diviziunea mea personală și va fi cu siguranță capabil să se articuleze în picioare în fața dvs. țintă. Este important să se înțeleagă sensul, logica pe care fiecare obiectiv este realizarea cea mai optimă. Dupa ce a petrecut ceva timp de gândire puteți economisi săptămâni, luni sau chiar ani de muncă în locul greșit.