De ce oamenii merg la ateliere de lucru și seminarii, și ce probleme le rezolvă
Acum, tot ce ne oferă atât de multe programe diferite, seminarii și training-uri. Interesul și disponibilitatea internă pentru astfel de programe, după cum am menționat, este în continuă creștere. Prin urmare, să reflecteze asupra relevanței și necesitatea de a vizita atelierul.
Training - atelier are loc întotdeauna într-un grup de oameni, care servește ca model de viață reală, în cazul în care oamenii interacționează cu societatea. Grupul permite să realizeze că toate problemele sunt similare, care prezintă viața unei persoane dintr-un nou unghi.
Această interacțiune face posibil să se uite dincolo de propriul stil de comunicare și să acționeze în mod diferit într-o anumită situație, pentru a înțelege modul în care cele mai bune de a construi relații cu ajutorul înțelegere semnificativă a cheii în sine.
Scopul atelierelor - emanciparea fiecărui participant pentru a comunica cu alte persoane, pentru a înțelege ce instalații de comunicare nu sunt eficiente, unele modele comportamentale și emoționale care apar în interacțiunea cu ceilalți, interferează cu intimitate și deschidere.
Cu probleme de natură diferită (experiențe personale, teama de intimitate, neîncredere profundă, dificultate la locul de muncă, etc.), este posibil să se recurgă la training-uri psihologice, care va ajuta la rezolvarea acestor probleme.
Mulți oameni se conduce în cadrul, care împiedică în mod eficient problemele lor rezolva. Cel mai bun mod de a înțelege situația, privindu-l cu alți ochi, și de a rezolva problema, merge dincolo de domeniul de aplicare al mai - este un antrenament eficient.
- Aceste clase de ajutor pentru a merge dincolo de conceptele lor despre viață, pentru a găsi un scop real, valorile vieții și să înțeleagă scopul ei.
- Ateliere de lucru poate dezvălui o creativitate și să dezvolte gândirea flexibilă.
- În plus, atelierele permit să cunosc oameni noi, care pot aduce la viață un om de idei noi și de a ajuta să învețe din greșelile lor.
- Comunicarea sub formă de formare oferă o oportunitate de a auzi o opinie sinceră de sine, fără nici o conotație negativă și de a ajuta ajunge la o decizie de a schimba ceva în lumea lui interioară.
- Seminar răcoritoare perspectivă asupra vieții, făcându-l mai conștienți, ajută pentru a vedea partea luminoasă a rutinei de zi cu zi.
Această practică vă permite să vedeți în viață ceva nou, pentru a schimba comportamentele lor, precum și pentru a găsi noi oportunități pentru soluții la problemele presante.
De ce merg la cursuri sau seminarii?
- Cel mai mare „plus“ de formare psihologică este că nu poți învăța ceva despre tine, pentru că în viața de zi cu zi, este dificil de a evalua în mod realist comportamentul lor.
- Workshop - un exercițiu practic stăpânit teoria.
- La atelierul pe care nu se vor plictisi prelegeri monoton, aici vei învăța și de a aplica ceva nou.
- La aceste sesiuni, nu veți primi doar informațiile, puteți schimba. Acest spațiu vă permite să exploreze problema „sub microscop“ și pentru a găsi soluția optimă. Acest lucru ajută la ei înșiși și viitorul lor schimba, deoarece dă puterea necesară pentru aceste schimbări.
- Toată lumea are o dorință de a înțelege și de a rezolva problema singuri. Dar nu toată lumea va găsi puterea și curajul de a apela la un psiholog. Cu toate acestea, atunci când toate gândurile sunt ocupate cu problema, este imposibil să se evalueze în mod adecvat situația. Întotdeauna au nevoie de un profesor calificat care se va uita la cealaltă parte a problemei.
- Întotdeauna bun pentru a vedea modul în care oamenii se schimbă, care sunt pregătiți - ele variază chiar și superficial, încep să emită lumină și iubire.
- De obicei, atelierele de lucru axat pe rezolvarea problemei dumneavoastră, care ajută în continuare să se înțeleagă și să trăiască în armonie cu sine, să se simtă confortabil și doar să se bucure de viața mea.
- Un sistem de proiectare uman
- Fenomenul mortii cuvintele lui Osho
- Care sunt temerile și de ce ne temem de?
- Cine este antrenor?
- Paradoxul fericirii
- Cine este Osho?
