De ce nu vreau toți devin oameni de afaceri, infostep

Bună ziua. Astăzi vreau să vorbesc cu nu este mod foarte obișnuit - nu vreau toți devin antreprenori. Nu, nu este o glumă! Nu vor exista trucuri si alte lucruri. Eu chiar nu vreau să devină antreprenori.

Pentru a ilustra mai bine, să ne ocupăm mai întâi cu munca salariată și principalele sale avantaje. În primul rând - un sentiment de securitate. Credeti sau nu, dar, dar psihologic este mult mai ușor să fie angajat - nu aveți riscuri suplimentare inerente întreprinderilor. În al doilea rând - realizări personale în ierarhia companiilor. Mulți oameni pur și simplu vital să se afirme în detrimentul altora prin titluri, posturi, etc. în cadrul companiilor individuale. În al treilea rând - salariu de muncă, permițându-vă să simțiți beneficiile pentru societate din existența ta (pentru multi aceasta nu este ultima întrebare). În al patrulea rând - în cazul în care o persoană se simte propria utilitate, poate în același domeniu pentru a determina pentru ei înșiși „sensul vieții“, că veți fi de acord, nu prea rău. Iar în al cincilea - alegerea corectă a angajatorului, angajatul poate fi demn, chiar și un străin, gol. Cum ar fi sudori, designeri si colectionari de Ferrari Factory - a crea cel mai bun al masinii moderne.

Antreprenoriatul, dimpotrivă, în primul rând - te face să ia pe miile de riscuri mici și mari. Vi se va cere să se gândească în mod constant cu privire la modul de a crește profitul din care să plătească salariul angajaților, cum să negocieze cu furnizorii, ca mulțimea de concurenți și cum să nu le fie mutat la margine, ca și lupta împotriva statului. oficiali și mii de alte lucruri. Antreprenorul trebuie să înțeleagă că toate aceste riscuri l-ar bântuie, și el va trebui de multe ori să te ridici și du-te la culcare cu gânduri despre aceste probleme. Aceasta este o presiune psihologică gravă și nu este cu mult pe umăr. În al doilea rând - antreprenorii implicați în crearea propriilor ierarhii în companiile lor, mai degrabă decât concurența de la alții. Da, ei fac alții „să danseze cu cântecul lor“, dar toți suntem adulți, și trebuie să înțeleagă că nu orice astfel de acțiune - o prioritate în viața ta. În al treilea - antreprenorul este obligat să decidă pentru alte „sensul vieții“ lor, sau cel puțin caute oameni care sunt dispuși să accepte ideile sale ca fiind al lor. Și aceasta este o responsabilitate destul de semnificativ - pentru persoanele care sunt folosite pentru a se sustrage responsabilității, antreprenoriat - cea mai proastă alegere posibilă. Și a patra - antreprenorul este obligat să se să se determine pentru sine un obiectiv demn, acesta trebuie să fie în măsură să conducă pe alții. antreprenor de succes - întotdeauna un lider, și lideri, să spun că nu există, se nasc, nu au fost făcute.

De fapt, am decis să scriu acest articol, pentru că mă doare să văd modul în care oamenii merg în afaceri nu, pentru că este modul lor de auto-realizare, ci pentru că nu există nici o altă ieșire, vrei mai mulți bani, nu este nimic de a face (așa că de ce să nu devină un antreprenor) , nu există nici o dorință de a găsi un loc de muncă, găsiți de muncă salariul umilitor să cred că antreprenoriatul este mai ușor de a salariilor etc. Mă doare să văd cum un om de familie la patruzeci de ani, în mod clar nu și dea seama că ceea ce riscă să se ia pe sine și familia sa, se duce la antreprenorii. Dar dacă se întâmplă un eșec, soția nu poate spune copiilor, „fiu, sandwich-uri nu va fi astăzi, pentru că tatăl meu, eșecul în afaceri.“ Sale Iar situația este că un antreprenor real, trebuie să fie capabil să reziste la eșecuri și spune-te, „Omul este nimic greșit, să înțeleagă ce problema a fost, și să facă o nouă încercare.“ Deci, dacă nu vă puteți permite să facă greșeli, în cazul în care cei dragi sunt foarte dependente de tine, dacă nu ați bălăcit în afaceri și ai peste 40 - Nu recomandăm să mergi la antreprenorii liberi.

Vezi tu, afacerea - este în primul rând un angajament de a svobode.A muncii salariale - este dorința de securitate. Nu mă înțelegeți greșit, dorința de securitate și a salariilor forței de muncă, este, de asemenea, o alegere demnă, și este, în orice caz, mai bine decât să fie un fanfaron pseudo-antreprenor, grandilocvente despre afaceri și pericolele lucrării, dar nu nicherta face de dimineața până seara. De lucru pentru o companie, este încă mult mai bine decât să nu faci Cron. În cazul în care o persoană poate asuma riscuri, responsabilitatea pentru sine și alții (angajați), în cazul în care el este un lider prin natura sa, în cazul în care acesta are un caracter puternic, care îl ajută să experimenteze eșec, obtryahivatsya și pentru a muta pe - atunci de afaceri poate fi alegerea perfecta pentru el. Dar dacă exact opusul - că, chiar și o încercare de a deveni un antreprenor poate fi la fel de practic nedureroasă și l foarte mare rău (inclusiv materiale), și este necesar? 🙂