Cum se ajunge la șantierul de construcție al unui oraș mare de știri

Cum se ajunge la șantierul de construcție al unui oraș mare de știri

- Astăzi, pe site-ul nostru, construirea podului spre insula România, are aproximativ 1.500 de oameni, pe jumătate - Primorye. Din punct de vedere economic, suntem mult mai profitabile pentru a atrage localnici. Dar, în Primorye, din păcate, nu există nici un număr necesar de specialiști. De exemplu, forare în condiții dificile necesită o abilitate și experiență separată. Există și alte zone, mai puțin specifice în care experți, ceea ce se numește cu bucata. Prin urmare, o parte din angajați, extrase din alte regiuni, în timp util a început mai mult în construcția Baikal-Amur Mainline.

Cum se ajunge la șantierul de construcție al unui oraș mare de știri

- Să presupunem că cineva a decis să găsească un loc de muncă pe un șantier de construcții. În cazul în care pentru a merge la el?

- Informații despre noul loc de muncă va veni în mod regulat la serviciul regional de muncă. În plus, acesta trebuie să contacteze direct clădirea sediu, situat pe Cape Nazimova. Aici este baza noastră industrială, aici vă puteți întâlni cu șefii noștri patru domenii, care ia în considerare locuri de muncă, inclusiv pentru viitor - cu creșterea volumelor. Șefii de șantiere de construcții și birouri sunt de testare experți. De exemplu, dacă vii să se stabilească un sudor, el ar fi dat sarcina și uite, ce competențe, ce cusătură, ce calificări. În cazul în care o persoană care îndeplinește cerințele impuse, le-a trimis deja la departamentul de personal al sucursalei Vladivostok UIC „Podul“. trebuie neapărat să treacă un examen medical. Și după acest interviu de la managerul de ramură, care a fost personal familiarizat cu fiecare să ia la locul de muncă. Aceasta este tradiția USAC „Podul“.

- selecție destul de greu ...

- Și obiect, să-l puneți blând, nu cel mai ușor.

- Nikolai Alexandrovich, sunteți familiarizați cu un termen cum ar fi cifra de afaceri de personal?

- Depinde de ceea ce se înțelege prin aceasta. De exemplu, de la începutul anului 270 de persoane au fost recrutate în același timp, a respins - 42. Motivele sunt diferite, dar principalele două. Primul - nu toate sunt dispuși să lucreze în ritmul nostru. O clădire necesită un angajament pe deplin, aici program strict și totul trebuie făcut rapid, rapid, eficient. Acest tempo nu este tot supraviețui. Al doilea motiv - disciplina muncii.

- Este adevărat că pe șantier funcționează drept uscat?

- Ca o chestiune de curs. Vă puteți imagina un instalator beat la o altitudine de cateva zeci de metri? Prostii! Această cerință este, din păcate, de asemenea, nu înțeleg totul (avem 90 la suta din munca este legat de pericol pentru viață).

- Nikolay Aleksandrovich, cum apreciați construcția summit-ului APEC în ceea ce privește crearea de noi locuri de muncă?