Cum să se comporte cu un popor pasiv-agresiv

Încercările de a face cu ei sunt de multe ori amintesc de box umbra. În cele mai multe cazuri, personalitățile pasive-agresiv este o scuză plauzibilă pentru oricare dintre acțiunile sale (sau inacțiune), și vă aflați într-o situație ciudată. Ca un jucător de la inimă, ei petrec o mulțime de energie emotionala pentru a manipula colegii în domeniu. În relațiile personale care rezultă din acțiunile acestor persoane sunt de multe ori se ceartă între oameni prinși în sfera lor de influență.

Iată câteva recomandări cu privire la modul de a face cu astfel de oameni.

• La locul de muncă, cu atenție și să documenteze toate activitățile lor legate de tine și de alții. Cu toate acestea, în acest caz, vina lor pentru ceva anume poate fi dificil.

• Dacă cineva de la rude sau colegi înclinați la un comportament pasiv-agresiv, încercați să nu se bazeze pe ele în chestiuni importante.

• Nu te implica în jocurile lor. Utilizați judecata rațională în cadrul dialogului său intern, cum ar fi: „Nu va fi supărat dacă el încă o dată mă eșuează sau va sabota instrucțiunile mele. Nu are nici un sens să se supere despre acest lucru, pentru că îmi petrec o mulțime de această energie nervos, dar nu se poate schimba nimic. Este necesar să fie ignorați acest fapt, sau pentru a se asigura că respectă comanda mea, dar nu și-a pierdut cumpătul „(a se vedea. Să recunoaștem că stresul complică comunicarea).

• Multe dintre personalitatea pasiv-agresiv calmeaza temporar, în mod serios pentru a le indica inadmisibilitatea unui astfel de comportament. Cu toate acestea, acest lucru durează doar pentru o perioadă scurtă de timp și apoi începe peste tot din nou.

• În cazul în care acest comportament începe să afecteze viața de familie, cere-i partenerului tau pentru a vizita cu familia de consiliere pentru a rezolva problemele cu care s-au acumulat. În mediul de lucru, cauta ajutor de la colegii de rang superior sau manageri.

• Încearcă să nu lucreze cu astfel de oameni. Cere un transfer la un alt loc. Încearcă să nu se pună într-o poziție în care va depinde de rezultatele persoanei pasiv-agresiv, din moment ce el te poate lua în orice moment.

• Dacă încercați să manipuleze slave, să fie ferm. Refuzați să joace după regulile lui. Dacă este necesar, să facă o plângere oficială sau de a modifica intervalul atribuțiilor sale.

• Încercați din greu pentru a transmite să-i punctul meu de vedere (a se vedea. Temerile). Preasamblați toate faptele. Nu lăsa încercările sale laterale pentru a denatura situația, a construi o inocență sfântă sau vina pe alții. Dacă aveți autoritate publică, explicați clar ce credeți că un astfel de comportament este inacceptabil și nu va tolera. Spune, de exemplu: „Sunt foarte nemulțumit de faptul că statisticile nu sunt încă pregătite, și consider că această situație inacceptabilă. Să vedem ce fel de lucruri pot fi amânate pentru a îndeplini sarcina atribuită în timp. Datele ar trebui să fie gata până la sfârșitul zilei, sau vă așteptați să aibă o conversație serioasă. " În acest caz, puteți utiliza efectul unei înregistrări rupt, repetând în cursul conversației de peste si peste din nou: „Eu înțeleg îngrijorarea, dar lucrarea ar trebui să fie finalizat până în seara asta.“

• Stai calmă. Dacă sunteți tras în sus și de sub control, puteți presupune că bătălia pierdută. Pasiv-agresiv personalitate va fi foarte mulțumit de faptul că a fost în măsură să vă scoată din tine. În același timp, ea însăși va fi absolut calm, iar apoi te vei simti foarte inconfortabil.

• În cazul în care persoana este capabil de asemenea un impact negativ asupra reputației și cariera de creștere, puteți alege calea confruntare directă cu el, cu toate că această idee este destul de dificil să pună în aplicare în practică. Pentru a face acest lucru, țineți o conversație cu el în prezența unui mediator neutru - imediată superioară, șeful unui alt departament sau un oaspete al unui consultant. Rezultatul ar trebui să fie un acord oficial cu privire la modul în care relația ta va continua să fie construite.

Ponderea pe pagina