Cum să se adapteze rapid la echipa ostila

Se adapteze rapid, în orice caz, nu va funcționa dacă ați venit deja la echipa a stabilit, ostil.

Este nevoie de timp pentru a găsi un fel de relație.

Dar nu există nici un fel ca toate, fără excepție, la echipă vă trateze cu ostilitate. Găsiți cei care sunt mai mult sau mai puțin se aplică pentru tine cu simpatie sau compasiune. În primul rând trebuie să stabilească o conexiune cu ei, și apoi, treptat, cu ceilalți.

Cel mai bine este de a stabili contacte cu conducerea. Când alți oameni văd relația ta cu capul, ceva diferit te va percepe.

Dar este perfect pentru acele situații în care nu există nici un conflict între manageri și angajați.

Personalul de la acest lucru este. sau adaptirueshsya și te obișnuiești cu el. sau solyut.Est o altă opțiune. continuă să rămână acolo, și modul în care se va termina terpet.No neizvestno.Ne prea clar despre ce echipa în cauză. dar este într-o echipă foarte dificilă.

În primul rând aveți nevoie pentru a afla motivul pentru această atitudine.

Dacă spui un începător. nu este, în general, o yavlenie.Vozmozhno rară ar trebui doar să aștepte. Ce ai privykli.Popytatsya pentru a câștiga acest membrii kollektiva.Staratsya să fie politicos și prietenos. Fiecare izola. rețineți orice calități pozitive cheloveka.Udelit atenție discret.

În orice caz, vin la o nouă echipă. este imposibil să-l critice și să impună poryadki.Etogo lor nu lyubit.Hotite ce-ai considerat. sami.I învețe să facă, chiar dacă vedeți că ceva nu este corect. nu neapărat să vorbească despre ea și chiar da znat.Mozhno face dușmani

Nu este necesar și prea aproape de cineva libo.Vezhlivo și un rasstoyanii.Osobo scurt aproape de el la golf și nu de timp podhodit.Nuzhno să se obișnuiască și să se obișnuiască cu prejma

O mulțime depinde de asta. cum să se pună iznachalno.Ni nu ar trebui să se pună mai sus ostalnyh.No și nu poate fi umilit, și permiteți-vă să facă o bătaie de joc, sau pur și simplu vraga.Inache nu uvazhat.Esli acest lucru se întâmplă. ar trebui să se gândească la toate. dacă doriți să fie în această echipă

În general, o atenție, acordând că avizul inițial de el însuși. schimbarea este dificilă.

Ce sau care nu le place la echipă:

Aroganță și îngâmfare

Presumptuousness și aroganță

Slăbiciune și incapacitatea de a sta în picioare pentru ei înșiși

Nu este cu siguranță tot

În general, mult depinde de cursul principal kollektiva.No de capacitatea umană de a se comporta. privind competențele dialogului său cu oamenii și de adaptabilitate și de supraviețuire

Din câte știu, prima dată când o echipă nu arată ostilitate și eyeing ce fel de om veni.

Aproximativ 5 minute incepator obsmotreli si apreciat. Și apoi depinde de nou-venit ca tine pripodneset. Toată lumea din echipa este imposibil să vă rog, ca nu toată lumea va fi ostile noii angajați. Cu cat mai mare echipa, mai ușor și mai reală de a găsi oameni ca-minded și chiar face prieteni. Mai mici echipa, cea mai mică șansa.

Oh, și în cazul în care perioada de adaptare a trecut, dar întreaga echipă împotriva șederii persoanei, opinia lor nu se schimbă. Distanța și ostilitate va crește.

Sunt de acord cu Radmir. Ajuns la locul de muncă, este necesar să se uite și să păstreze ei înșiși demn. De la primele zile, să respecte dreptul au început.