Cum să renunțe! Forumul MUP

Șeful ma făcut să se confrunte cu faptul că nici eu sau ea sa resemnat la foc, pentru a găsi asta.
A încercat să se dea demisia. Raportul nu semnează.
Acum două luni, am ținut împotriva investigații oficiale la mine, spunând că el a avut încă o mulțime de materiale pentru noi sluzhebok. Fără a aștepta finalizarea acestuia sa dus la spital. Având în vedere doi copii mici, am păstra bezvylazno stau la spital, dar nu este infinit, nu poate sta. Există încă concediu programată restante în acest an, dar, de asemenea, nu a semnat.
In timpul spitalului (1,5 luni) praguri crampoane tuturor șefilor să semneze o scrisoare de demisie - toate fără nici un rezultat.
Seful meu imediat argumentează refuzul pe care trebuie să înceapă mai întâi la îndatoririle oficiale, și apoi va semna demiterea mea. În același timp, el adaugă că nu este de alegere, ci de articol.
Ce să fac?

Recuperarea o scrisoare de demisie prin scrisoare recomandată cu o listă în care subliniem faptul că ultima zi lucrătoare este considerată ultima zi a unei constatări în concediu medical și prima zi de lansare, după ce a considerat deja zi nelucratoare, cum ar fi: „Vă rog să mă foc din proprie inițiativă, de îndată ce ziua de la sfârșitul locației concediu medical. În ziua de concediu medical să fie considerată o zi liberă. " Nu merg nicăieri - este necesar pentru a da acest raport progresul. Doar ține cont de faptul că concedierea este necesară pentru a scrie un raport cu o lună înainte de data prevăzută a concedierii, astfel încât chiar și o neobyuhodimo lună va sta pe bolnichke nu pentru a obține vygovoreshnik.

__________________
Nu arde - putregai