Cum să-mi cer scuze de la locul de muncă

Ai cumva vinovat în fața colegului său și să înțeleagă că trebuie doar să-mi cer scuze ...

În primul rând, este necesar să-mi cer scuze doar pentru cauza. Este necesar să spunem, pentru ceea ce se cere să te scuzi, ca persoana nu poate nici ghici ce este vorba. Apoi, spune despre gândurile și sentimentele lor. Recunoașteți că nu sunt confortabile, simți un sentiment de vinovăție și de regret. Apoi, cere scuze. spune-mi că se va aprecia daca persoana va accepta scuzele. In primul rand ai nevoie de o scuză pentru tine de ei înșiși. Aceasta este o modalitate de a scăpa de vina.

Întotdeauna cer scuze fără martori străini. Sau, dacă nu, puteți pune interlocutorul într-o poziție dificilă pentru el. În plus, o persoană care s-ar putea să simtă că sunt manipulați ca să spunem așa, ca martori pe care trebuie să ți se ierte. Trebuie să înțeleagă în mod clar că un angajat care a fost jignit de tine, și nu te pot ierta, iar acest lucru este propriul său drept. Nu este necesar să se reînnoiască încercarea și nu pune presiune pe el. Va fi de ajuns doar o singură dată, atunci când explicați punctul de vedere, că cealaltă persoană a înțeles perfect.

Este necesar să își ceară scuze în persoană. Uneori, puteți cere scuze prin scrisoare, în cazul în care sentimentul de vinovăție pe care a cuprins de mult, și vă confruntați cu o adevărată panică frica de scuze în forma sa personală. Atunci eu sunt sigur că trebuie să specificați în scrisoarea dumneavoastră de ce nu sunt încă în măsură să își ceară scuze în persoană: „Sunt foarte rușinat și / sau într-adevăr jenat de faptul că nu am putut veni în persoană.“

nu ar trebui să fie amânată Cu scuzele de rigoare. Mai repede ajuta la îmbunătățirea relațiilor de conversație în timp util. Dar grăbește-te, de asemenea, nu ar trebui să fie. Înainte de a cere scuze. aveți nevoie pentru a înțelege dacă în această situație, ar trebui să aducă omul scuze. La urma urmei, oamenii sunt capabili să manipuleze reciproc. Cauzând un sentiment de vinovăție, și apăsând pe butoanele din dreapta, unul declanșează celălalt, faptul că persoana a fost într-o relație reală. Prin urmare, este necesar să se știe dacă situația nu simulate, și dacă noi spunem cu adevărat, pentru că tu ești de vină. Nu se angajeze în autoflagelare și demonstrarea excesivă a sentimentelor lor. În acest caz, colegul său, deja ai provoca sentimente negative de vinovăție, astfel schimbând responsabilitatea pentru ceea ce sa întâmplat cu totul, astfel consolează el însuși.

Toate scuzele ar trebui să fie doar sinceră. Este necesar să se recunoască toate greșelile sale cu demnitate. Nu poate fi umilit. Nu ar trebui să se adapteze la interlocutor, de asemenea, nu trebuie să fie împrăștiate în complimente doar pentru că flatează prea multă atenție. Nu este nevoie pentru a da cadouri. Un astfel de gest, o persoană care primește ca o milă și s-ar putea suspecta de nesinceritate și o atitudine negativă. Iei departe de el dreptul necesar de a alege, luând rolul manipulatorului, iar cealaltă parte este probabil să trebuiască să accepte scuzele compulsiv.

Tag-uri: abilități, scuze, colegi, personal, cariera