Cum pot anula o primă
Atenție! Ai o versiune mai veche a browser-ului: Opera 10.5.
Folosind o versiune învechită a browser-ului este potențial periculoasă și poate cauza erori pe site.
Vă rugăm să rețineți că noi nu verifica performanța și nu susțin buna funcționare a site-ului în browsere mai vechi.
Ce să fac?
Puteți proprii sau cu ajutorul administratorului de sistem al organizației
descarcă gratuit și să instalați una dintre cele mai populare browsere moderne:
Într-adevăr nevoie de ajutorul tau. Angajat (curat) stabilit premium pentru extinderea ariei de servicii de 50% din salariu. Acest lucru a fost realizat datorită faptului că a existat o jumătate de rată liberă, și în loc de înregistrare ca o combinație a jumătate de rata au fost emise ca un supliment a decis acum să angajeze o persoană de pe jumătate de rata. Prin urmare, este necesar să se elimine cumva suprataxa fostul lucrător. Cum de a face acest lucru?
Vreau să atrag atenția unui moderator la acest post, deoarece:
pentru că zona de expansiune la muncitorii a fost de natură permanentă, atunci DB să modifice contractul de muncă. Acum, tu oricum trebuie să facă totul în conformitate cu articolul. 32 TC: motive justificate, avizul de o luna, si apoi publicarea ordinului privind anularea suprataxe. În cazul în care angajatul este de acord pentru a anula suprataxa, acesta poate fi anulat mai devreme de 1 lună (dar Notă db și lucrătorul trebuie să indice acordul)
Vreau să atrag atenția unui moderator la acest post, deoarece:
Am înțeles corect, în cazul în care angajatul nu este de acord - taxa suplimentara se poate anula o lună și foc ei pentru refuzul de a lucra cu izmeneneniem zi, și dacă sunteți de acord - putem anula trecutul? Apoi, întrebarea este cum să formuleze o comandă - indică dacă anulați o anumită dată? Dacă doriți să anulați indemnizația anterior luna perioadă de preaviz, acesta trebuie să fie documentat faptul că inițiativa nu a venit din partea angajatorului. acest document va fi o declarație a angajatului cu data anulării cotelor. În acest caz, puteți anula o alocație, chiar dacă a doua zi.
Vreau să atrag atenția unui moderator la acest post, deoarece:
Când am instalat acest
stabilită prin ordinul unei prime pentru extinderea ariei de acoperire de 50% din salariu. Este clar angajatului această întrebare a fost de acord ca arie de acoperire angajat a crescut și se curăță de fapt această zonă, adică. E. Nu este creșterea în c / bord prin setarea cost suplimentar). E. Angajatul trebuie să scrie o declarație de refuz de a servi acest domeniu și nu a trebuit să aștepte o luna.
Și, ca o recomandare, în stabilirea unui număr de cote (ordine) este rezonabil să se precizeze perioada pentru care acestea sunt stabilite.
Vreau să atrag atenția unui moderator la acest post, deoarece:
Bună seara. Foarte, foarte mult nevoie de ajutorul tau. Te rog ajută-mă. Nicăieri nu pot găsi răspunsul la întrebarea în organizarea angajatului în legătură cu extinderea atribuțiilor și îndeplinirea conștiincioasă a lucrărilor atribuite este stabilită indemnizație de 30% din salariu. Șeful vrea să desființeze 30%, și oferă 0,3 problema rata ca un part-time-veterinar virusoologom principal de locuri de muncă - deputat. veterinar șef. pentru stația de diagnostic de laborator. Este posibil să-l aranjeze asa? Scuză-mă, te rog, dar a scris această întrebare, spune-mi. Foarte, foarte necesar))) aș fi foarte recunoscător pentru ajutor)
Vreau să atrag atenția unui moderator la acest post, deoarece:
Se trimite o notificare.
Și există un post vacant într-un mod regulat veterinar-virolog?
Vreau să atrag atenția unui moderator la acest post, deoarece:
Se trimite o notificare.
Pentru a răspunde la această temă trebuie să conectați sau să vă înregistrați.
Portaluri pentru profesioniști
- contabil
- economistul
- avocat
partenerii noștri
Dezvoltarea profesională a personalului de specialiști servicii, ateliere de lucru tematice. Tel. 209-59-59
Cine este evanghelistul?
Ce companii nu au evangheliști?
Cine este primul evanghelist în lume?
Astăzi, ziua lui sărbătorește utilizatorului 194.