Cum militare în România și în alte țări
Salariul sau remunerația pentru trupele crește treptat. Recent, Ministerul Apărării trebuie să-l ridice în fiecare an. Trebuie avut în vedere faptul că mărimea indemnizației monetare depinde de poziția și titlul angajatului.
soldat de venit depinde de mai multe componente importante:
Creșterea salariilor de date militare
- poziția deținută;
- titlul armatei;
- viață;
- îndeplinite sarcinile angajaților;
- normele și procedurile serviciului.
recruți alocaţie
contract de plată
salariul contractant se bazează pe UDF - salariul monetar, care include două componente:
- salariul pentru pozițiile militare, prescurtată ATS
- salariu pentru rangul - HIA
SLM-ul poate include, de asemenea, PNVL - bonus de interes din vechime (10-40% din UDF), diverse plăți suplimentare și indemnizații. Acesta este prescris în normele și condițiile de trecere de serviciu.
Dacă interesnuetes războiesc, ați putea fi întrebați câte câștiga de poliție
bonusuri suplimentare:
Suprataxe se adaugă la salariul de bază totală, la fel ca și SUA, în mai multe moduri. Acestea includ plățile pentru:
Ministerul Apărării estimează durata de viață a militarilor care deservesc 3 milioane. Ruble. Pentru vătămare corporală sau boală în serviciul pentru a efectua plăți (1 mln. Frecați.), Familia victimei, dacă recrutul de a deveni inapt pentru serviciul militar. În cazul în care victima - prin contract, plata de 2 milioane de ruble ..
Armata să plătească, de asemenea, impozitul pe venit (13%). În același timp, există stimulente fiscale: (. Până la 260 mii) deducere pentru tratament medical, educație, achiziționarea de origine, pentru persoanele cu handicap, părinte (pentru copii de până la 24 ani).
- - Mantu, aprovizionarea cu alimente
- - călătorie gratuită la un nou loc de serviciu sau în concediu (pentru locuitorii din Orientul Îndepărtat, Extremul Nord, trans-Urali)
- - tratament gratuit și reabilitare după leziuni angajaților și a membrilor familiei sale.
- - privilegii pentru admiterea la universități, institute.
pensii militare.
Pensionar militar are dreptul de a merge la varsta de 45 de ani, cu 20 de ani de serviciu. beneficii de pensionare depinde de ATS și HIA, ținând cont de vechime.
În general, alocațiile monetare pentru militari, stabilite de Ministerul Apărării, prezentat în tabelul următor:
Salariul personalului militar în străinătate.
Mulți sunt interesați de rentabilitatea trupelor străine.
Alocație (DD) de americani este format din salariul lunar de bază, indemnizațiile, stimulente și beneficii speciale. Salariul este determinat de vechimea și rangul. Interesant, recrut în Statele Unite, la intrarea primeste un bonus impresionant - 10 -30 000 de dolari.
Salariul mediu al SUA militare $ 4 500, adică, 193,500 de ruble românești o lună.
Salariul mediu al angajaților din Germania - 3500 €, adică 188 300 de ruble. în mesyats.Oplata este dependentă de condițiile de serviciu ale serviciului, precum și diverși alți factori.
Marea Britanie
Oficialii britanici de plată lunare pe media - 2500 de lire sterline (167 500 ruble).
Salariul mediu pe lună în Canada: mai mult de 93 000 de ruble. Acest 2518 de dolari canadieni.
Unele militare pot câștiga mai mult decât un avocat la Moscova, sau chiar în străinătate.
Cum sunt reprezentanți ai siguranței publice și a statului de drept?
creșterea salariilor ca creșterea gradului militar
Salariul poliției depinde de localizarea și dislocare. . Plata ofițerilor de poliție în regiunile cu o populație de 2,5 milioane de persoane sunt clasificate după cum urmează:
- investigator, inspectorul de specialitate, expert aproximativ 16.000 de ruble;
- Avocat Senior - aproximativ 18.000 de ruble. pe lună;
- Șef adjunct al Departamentului - 30.000 de ruble. pe lună;
- Șef Departament - aproximativ 33.000 de ruble. pe lună.
La Moscova și București și zonele înconjurătoare mai mult decât salariul de peste aproximativ 10%.
Salariul lunar al ofițerilor de poliție depinde de titlurile lor:
- poliție ordinare, justiție, interne
Printre componentele de mai sus: titlul salariului și salariul funcției - suma totală suma salariului plătite angajatului.
Tipuri și forme de cote la salariul de bază.
Compara Belarus și România
- Există taxe suplimentare (lunare) la salariu, indiferent de vechime:
- 2- 4 ani - 10%;
- 5-9 ani - 15%;
- 10 la 14 ani - 20%
- 15-19 ani - 25%;
- 20 până la 24 ani - 30%
- peste 25 de ani - 40%.
- Indemnizație de calificare, de asemenea, prezent (lunar):
- calificare superioară de specialitate - 30%;
- calificați clasa I 20%;
- Clasa II calificați 10%;
- Clasa III calificați 5%.
- Pentru aflate în desfășurare privind alocația activității secrete de stat sunt:
- 10% -lea - "Secret"
- 20% -lea - "top secret"
- 25% -lea - „importanța deosebită“
- Există, de asemenea, o primă, care sunt emise pentru condiții speciale de serviciu.
În plus față de salariu, alocații și prime la poliție a emis o asistență financiară anuală. Este egală cu valoarea unui salariu.
!Pentru comparație, vom da exemple ale unor țări și salariile lor medii ale poliției:
- Polonia - aproximativ 230 = $ 9890 ruble.
- Germania - 700 € = 37 700 ruble.
- Belgia - 1000 € = 53 800 ruble.
- Marea Britanie - 1375 £ = 94,600 ruble.
- SUA - 180 000 $ 4200 = ruble.
Deja astăzi în serviciul forțelor militare și de poliție într-un val bun: standarde constante și acceptabile ale salariilor din România, există multe beneficii: în locuințe, tratament, formare profesională, posibilitatea de pensionare anticipată. În cazul în care situația se va dezvolta în aceeași ordine de idei, ar deveni în curând profesia nu este cauza de ridicol și un semn de respect și reputația.