Cum de a proteja organizația împotriva - pierde - Director de acțiune
Șef - o persoană fizică care realizează nu numai puterile conferite prin legislația muncii, dar, de asemenea, acționează în numele organizației în relațiile civile. Prin urmare, atunci când își exercită activitățile de șef al organizației comite greșeli, se încalcă în primul rând interesele de proprietate ale organizației.
In acest articol vom discuta despre ce măsuri poate proteja organizația de acțiune director care ar putea provoca pierderi.
Norma v. 49 din Codul civil din Belarus (în continuare - Codul civil) prevede dreptul la cap din cauza documentelor constitutive ale persoanei juridice să acționeze în numele său, dar în același timp, necesită o acțiune, în același timp, în interesul persoanei juridice reprezentată de el cu bună-credință și în mod rezonabil.
În cazul în care managerul acționează cu încălcarea acestei prevederi, aceasta trebuie să compenseze pentru daunele cauzate de aceasta entitate. Compensarea se produce, astfel, numai în favoarea unei persoane juridice. Cerere de daune-interese are dreptul de a ridica proprietari (fondatori, participanți) ai persoanei juridice.
Activitatea capului, pe care le efectuează în numele unei persoane juridice, pentru cea mai mare parte are un caracter antreprenorial.
Antreprenoriatul - este o activitate independentă a persoanelor juridice angajate în circulație publică pe propriul risc și pe propria răspundere financiară și care vizează în mod sistematic profit, și anume, (articolul 1 din Codul civil.) o activitate bazată pe risc.
Pe de o parte, realizarea scopului organizației și de a face un profit, ca șef al organului persoanei juridice care acționează riscante de luare a deciziilor. Pe de altă parte - orice risc trebuie să fie motivată, iar capul este obligat să ia în considerare posibilele consecințe.
Astfel, principalul criteriu prin care se determină dacă șeful care acționează în interesul, sau prin încălcarea intereselor organizației, este o evaluare corectă a șefului posibile riscuri. În cazul în care activitatea este construită în acest fel, consecințele acțiunilor riscante nu pot fi imputate capului.
Nu este întotdeauna proprietarii de proprietate cred că, cu plecare de la cerințele legislației, șeful de a acționa în mod nejustificat sau cu rea-credință. În cazul în care scopul profitului este atins, orice, chiar și directorul de activitate cu risc ridicat vor fi evaluate în mod pozitiv.
Cu toate acestea, pentru a proteja organizația de efectele adverse ale directorilor actuali, ne propunem să limiteze puterile organului executiv unic al statutului. Considerăm că această metodă este cea mai eficientă și, dacă este necesar, ușor de aplicat pentru o dovadă în instanța de judecată.
- întrebările specifice pe care capul are dreptul sau care nu au dreptul de a lua decizii pe cont propriu (de exemplu, politicile de stabilire a prețurilor și tarifelor, delegarea autorității, numirea și eliberarea din funcție funcții de conducere în principal);
- în număr de mărimea tranzacțiilor pe care regizorul are dreptul de a intra fără aprobarea autorităților superioare.
- introducerea unor instituții independente, abilitate să monitorizeze activitățile directorului, sau responsabilitatea directă a consiliului de administrație;
- audit periodic al directorului.
Dragi colegi,
Vă mulțumim pentru interesul manifestat față de materialele
e-revista, "I - consilier juridic" și portalul JURK.BY!
Sunt deja înregistrat (e)
Și a obține acces la site-ul.
Aceasta va dura mai puțin de un minut!
Pe accesul la tel secțiunea de apel. 8 (017) 209-61-00.
Dragi colegi,
Înregistrează-te sau introduceți cu datele dvs.
și să continue să folosească site-ul
Înregistrarea este gratuită și va dura mai mult de un minut!
Sunt deja înregistrat (e)
Și a obține acces la site-ul.
Aceasta va dura mai puțin de un minut!
Pe accesul la tel secțiunea de apel. 8 (017) 209-61-00.