Cum de a părăsi care lucrează în schimburi calculate, 2018

Baza pentru calculele sunt de fapt acumulate salariile și orele efectiv lucrate în ultimele 12 luni (perioada de facturare). Vanzarea este definit ca produsul dintre numărul de zile de concediu (atât principal și atunci când sunt disponibile - in plus) privind salariul mediu.

Când vom începe să numere care lucrează în schimburi de vacanță, de obicei, se confruntă această situație: în diferite luni ale unui număr diferit de zile poate fi elaborat, de exemplu, într-una - 15 zile, în alte - 20 de zile. Fie că astfel toate aceste luni de evacuare complet?

documente:

În același timp, rata nu exclude zilele între schimbare de odihnă.

În conformitate cu art. 300 TC RF, atunci când metoda de schimbare a setului de lucru cuprinse în considerare de ore de lucru pe lună, trimestru sau pe o perioadă mai lungă, dar nu mai mult de un an. În acest caz, perioada de referință se referă la toate orele de lucru, timpul de deplasare de la locația angajatorului sau din punctul de colectare, înainte de locul de muncă și înapoi, precum și de vacanță care se încadrează într-o perioadă de timp dată calendaristică.

Comanda consultanță juridică

Subiecte avocat:

Biografie:

Biografie:

Nikolai Balikin

Comanda consultanță juridică

Subiecte avocat:

Biografie:

Gafarov Rashid

Comanda consultanță juridică

Subiecte avocat:

Biografie:

PPT.RU - Putere. Dreapta. Impozite. afaceri