Cum de a obține locuri de muncă competent dorit a fi intervievat!

Pe parcursul anului trecut, ați schimbat cele trei locuri de muncă? Lung nu a putut fi aranjate, iar experiența a format o pauză? Sau în comparație cu situația anterioară vi se oferă un loc de muncă, cu o scădere a poziției și salariul? Cât de util treci un interviu și pentru a obține locuri de muncă din visele lor.

interviu

Acesta este locul, oamenii, un subiect specific. Atunci când angajarea de personal sau ofițer șef al unui potențial țintă pentru a afla totul despre tine și chiar mai mult. De regulă, astfel de întâlniri despre postul vacant, iar compania este rareori o mulțime de convorbire. Ceea ce rămâne în acest caz? Pentru a se pregăti pentru orice întrebări. Mai bine încă, să învețe elementele de bază ale negocierii. Prin învățare pentru a controla conversația, va fi mult mai ușor pentru a atinge acest obiectiv.

Pregătirea pentru un interviu

Pregătirea - este o colecție de informații preliminare despre companie, locuri de muncă, un om care conduce interviul. Avertizată - este primejdia rea. Încercați să spun răspunsurile la întrebări posibile la domiciliu. În primul rând, angajatorul maxim potențial interesat de informații despre tine, abilitățile și experiența profesională. Se prepară o poveste concisă. Apropo, despre deficiențele problema este una dintre cele mai solicitate. Trebuie să fie capabil să răspundă în mod competent, fără graba la extreme prin astuparea mărturisire motive de laudă, spun ei, eu - perfect. Rețineți, de asemenea, este un fel de test de rezistență la stres. Deci, nu fi nervos, răspunzând la o întrebare similară. Cel mai bun răspuns va fi auto-ironie și umor.

definiți obiective

Este de înțeles că doriți să lucrați în condițiile cele mai favorabile. Dar, mai întâi, defini propriile limite - acest lucru este ceva care poate fi de acord la un nivel minim. De exemplu, salariul unei perioade de probă este mai mică de bază. Combină de lucru cu alte responsabilități. Conformitatea cu plată și gradul de încărcare.

emoții de control

La interviu, este important să nu roșească, nu întrerup, nu irita, nu tic nervos, nu se simt nu transforma nimic în mâinile sale, zâmbet și radiază încredere. Nu trageți cuvântul, nu a pufnit, mai puțin argoul și cuvintele de paraziți (adică, uite, asta e). Orice întrebare să răspundă în mod clar, privindu-l drept în ochii angajator. Ascultați interlocutorul este uneori mai important decât a vorbi el însuși. Nu ezitați să puneți întrebări, cum ar fi ce se așteaptă de candidat pentru această poziție? Raspuns din fraza cu cuvintele folosite de adversarul tău. Are. Notați concluziile.

pentru a impresiona

De regulă, postul vacant se duce la un om care nu numai profesional competent, dar, de asemenea, sociabil, poate stabili imediat un contact bun. Prin urmare, într-un interviu, una dintre sarcinile principale ale solicitantului - pentru a găsi un teren comun cu angajatorul. să-l facă o impresie favorabilă.

Capacitatea ta de a se prezenta pentru interlocutor va fi evident imediat. Amintiți-vă, este necesar să se încheie conversația în timp. Nu numai ca vei lua o decizie, dar, de asemenea, de cealaltă parte. Dacă nu spune nimic despre rezultatele interviului, să ia inițiativa în mâinile lor și să le spun că sun 2-3 zile și va anunța decizia sa. Acest lucru va ridica statutul în ochii adversarului.
Mult noroc! Tune in pentru a câștiga, și va veni la tine!

Conținut legat