Cum de a începe un lider

Din ha partid NSDAPs rakteristikichlena 1933 de fundal Shtirlitsa shtandartenfyure -PA SS (VI Departamentul de RSHA):

„Adevărat arian. Caracter - nordic, a stat. cu prietenii

asupra relațiilor bune. îndeplinește ireproșabil datoria. Nemilosi dușmani ai Reich-ului. Un mare atlet: campion de tenis de la Berlin. single; în relații, discreditarea el, nu a fost observat. de atribuire Führerului câștigătoare și SS blagodarnostyamireyhsfyurera ... "

Liderul are un motor puternic - potențialul său de conducere cu caracter personal, și hohote de auzit, de obicei, de departe.

• Cum se va construi și rulați-l? O mulțime de muncă, HoBCO aspect destul de realist - face.

Liderul a marca ambalaje - lider regal.

• Va trebui, de asemenea, să devină o frumoasă și impresionantă. Și cât de mult mai multe, ca rezultat, și de a crea stilul personal unic.

Liderul creează mediul din jurul nostru, astfel încât acest mediu lucrează pentru el.

• Poziționarea, anturajul, legenda, reputația, imaginea ... - în cazul în care acestea ar putea gestiona toți acești factori externi

mediu, și puteți construi din mouse-ul șobolan gri Great.

Lider poli- cal: poate prostraivat relații cu oamenii potriviți și grupul, astfel încât este necesar, și rivalii săi - nu ...

• Subiectele care ar trebui să fie familiar: „În situații regulat politica de lider“ „Lupta pentru putere: liderii realități lupta“., „Lider Convingeri înțelepciunea“, „Principalele reguli ale vieții de grup“

Poate cu acest lucru și ar trebui să înceapă: cu principalele reguli de viață a grupului.

• Orice grup, indiferent dacă este de familie, adunarea acționarilor, echipa de fani ai „Spartacus“ sau consiliului de administrație al exploatației comerciale și industriale.

Liderul de lucru: regulile de bază ale vieții de grup

02/15/1945 (20 ore 44 minute) transcriptul MEETING Führer „au participat Keitel, Jodl, Ha trimisul vel - de la Ministerul Afacerilor Externe, Reichs-Leiter Bormann, SS-Obergruppenführer Fegelein - Envoy rate Reichsfuehrer SS, ministrul Reich Speer industrie, precum Admiral Voss, căpitanul celui de al treilea rang Lüdde-Neurath, amiralul von Putkamer, ajutoarelor, stenographers.

BORMAN. Cine e acolo tot timpul de mers pe jos în jurul valorii de? Acest lucru face dificilă! Și liniștit, te rog, domnii militari.

PUTKAMER. L-am întrebat colonelul von Below să-mi dea ultimul certificat privind starea Luftwaffe în Italia.

BORMAN. Nu sunt un colonel. Toate spus, și creează un zgomot enervant, constant. "

Într-un den doi urși nu se inteleg

Ei bine, atunci când grupul este recunoscut ca un lider! În cazul în care liderul grupului nu este - un grup de se destramă ca un morman de nisip. Fiecare bob de nisip - o stâncă în miniatură, dar fără energie unificatoare principiu morman de nisip vânt ușor razmetet. În grupul există un lider - o mana devine o unitate de luptă. Toată lumea știe ce să facă, în cazul în care să se mute pe cineva care este, în acest caz particular, drepturile și modul în care să se refere la o anumită persoană și eveniment. În grup este ordine și energia adunate într-o direcție testamente.

Dar problema este un grup de șapte persoane, în cazul în care toată lumea el însuși un lider fantezii. Aici ei sunt pe drum, off-road blocat baltoaca imens. Primele oferte din jurul ei de pe stânga, al doilea - pe dreapta, a treia oferte fiecare miscare ca el vrea un sfert insistă asupra faptului că toți trebuie să fie împreună, al cincilea în acest caz, oferă pentru a arunca o mulțime, al șaselea invitat să se identifice cu liderul, iar a șaptea - să se calmeze și să fumeze ... Bardak și democrație.

Ponderea pe pagina