Cum de a găsi un vânzător bun - Managementul Resurselor Umane

Bună ziua tuturor! Asta e problema mea. Nu a fost deja obținut în termen de 3 luni. găsi un vânzător pare o prostie, știu, dar este dovedit. În acest timp, de 4-5 ori a dat anunț într-un ziar, de 2-3 ori pe site-ul. Recent, publicitate pe site-ul este în mod constant agățat.

Problema este că oamenii numesc, sunt de acord, dar nu vin! Am încercat chiar și așa. Chemat încă o dată timp de o oră și a amintit, a declarat, uneori, chiar nimic, toate produsele alimentare. Am venit la cealaltă parte a orașului și am fost aruncat. Și astfel de 30 de ori, sau chiar mai mult, fără exagerare. E doar ce naiba

S \ n Desigur, nu atât de mare, dar eu sunt un pic născocire, scris că s \ n 10t.r de la 2 săptămâni de muncă, deși, în practică, se dovedește mai puțin. În luna merge 12-20 (Saratov), în funcție de comerț. salariu + la sută meu. Cerințele sunt după cum urmează:

cerinţe:
Experiență în comerț
frumusețe
cetățenie rusă
stil de viață activ, sociabilitate, punctualitate, responsabilitate.
taxe:
Serviciul Clienți
Menținerea unui loc de tranzacționare curat
produs de contabilitate
Termeni și condiții:
munca Shift 3 \ 3
Un bun s \ n (salariu + procent + bonus)

Ocupația: Retail

Preferințe: De la vechi 22 și 35 de ani, o femeie

Un furnizor este, al doilea nu poate fi găsit. Și am observat că site-urile una și aceiași oameni stau Cum de pe site-uri matrimoniale)

Bună ziua # 33; Asta e problema mea. Nu a fost deja obținut în termen de 3 luni. găsi un vânzător pare o prostie, știu, dar este dovedit. În acest timp, de 4-5 ori a dat anunț într-un ziar, de 2-3 ori pe site-ul. Recent, publicitate pe site-ul este în mod constant agățat.

Problema este că oamenii numesc, sunt de acord, dar nu vin # 33; Am încercat chiar și așa. Chemat încă o dată timp de o oră și a amintit, a declarat, uneori, chiar nimic, toate produsele alimentare. Am venit la cealaltă parte a orașului și am fost aruncat. Și astfel de 30 de ori, sau chiar mai mult, fără exagerare. E doar ce naiba

W # 092; n, desigur, nu la fel de mare, dar eu sunt un pic născocire, scris că s # 092; n 10t.r de la 2 săptămâni de muncă, deși, în practică, se dovedește mai puțin. În luna merge 12-20 (Saratov), în funcție de comerț. salariu + la sută meu. Cerințele sunt după cum urmează:

cerinţe:
Experiență în comerț
frumusețe
cetățenie rusă
stil de viață activ, sociabilitate, punctualitate, responsabilitate.
taxe:
Serviciul Clienți
Menținerea unui loc de tranzacționare curat
produs de contabilitate
Termeni și condiții:
Shift de lucru 3 092 # 3
Bine z # 092; n (procentul de salariu + + premium)

Ocupația: Retail

Preferințe: De la vechi 22 și 35 de ani, o femeie

Un furnizor este, al doilea nu poate fi găsit. Și am observat că site-urile una și aceiași oameni stau Cum de pe site-uri matrimoniale)

îmbrăcăminte obligatorii de vânzări (?)
Saratov reședință. Este nevoie de vorbire competentă și experiența cu hainele (?), fără obiceiuri proaste. soții. 25.
Lent și elevii nu deranja. Zona operațională. o astfel de to..Oformlenie TK.
Contact Tel.

Deci, care transporta mașini = Frane pe sabote)
Doar Rumyniyane nu sclavi să lucreze pentru arahide. O cale de roți și alimente gata.

Eu, de asemenea, au mult timp Rumyniyan nu ia un loc de muncă numai în Belarus și Ucraina, dar recent a încetat să ia ucraineni. Prea mulți dintre ei aferistok. Belarus cele mai bune și gorozdo. Sunt deja 10 ani nu Rumyniyan sau rude nu iau. Mai bine decât să ia de afaceri pentru a închide locale. Și modul în care este echivalent cu faptul că afacerea va fi acoperit cu ei.

Obzhogsya I nerumynskimi cu, așa scrie așa că încă mai suna.

Voi încerca să inventeze un salariu, așa cum totul)) Apropo, contabilul este foarte ușor de găsit. care a invitat toți vin.

Obzhogsya I nerumynskimi cu, așa scrie așa că încă mai suna.

Voi încerca să inventeze un salariu, așa cum totul)) Apropo, contabilul este foarte ușor de găsit. care a invitat toți vin.

Eliminați elementul experiența necesară și se aplică la zyaynyatosti centru. Sau, dacă există ceva în tsetr muncii de tineret. Mulți tineri și promițătoare, dar caută de lucru atarna peste tot etichete experiența anterioară necesară. Nu este necesar etichete # 33;

Utilizați serviciile agențiilor de recrutare. Găsiți rapid și eficient. Compania noastra este angajat în astfel de servicii - și toată lumea este fericită. În cazul în care un angajat nu este adecvat - cu condiția de înlocuire o singură dată a unui candidat potrivit. Este posibil să dureze mai mulți bani, dar obține un angajat de calitate pentru.

2topikstarter:
dacă nu puteți găsi vânzătorul, atunci condițiile de „piață de mai jos“.
deși ca 20 TR la Saratov - nu e rău. dar se pare că oamenii găsesc ceva mai bun.
ca o opțiune: numirea așa-numitul interviuri de grup - administrate simultan, în același timp, un interviu pentru 10 furnizori. vin 3 - una dintre ele si vei alege.

Noi în mall toate sondajele de fumat, doar în picioare pe stradă, scărpinat limba. Am numărat, cu un singur furnizor, cât de mult timp ea a petrecut pe timpul pauzelor de fumat, mai mult de o ora, a pierdut clienții persoană 10.Un atunci nu există nici bani nici venituri, credite strangulat. Eu spun una, contează cât de mult cheltuiți pe țigări într-o lună, un an. Și ea mi-a spus, dar haide, am opri. Da, desigur, nu mai multe întrebări, fum, deșeuri sănătatea lor.

Da, ce vreau să spun. Aproape nici non-fumat. Ei bine, pe salopeta alt dumnezeu cu ei, am unul de fumat, un vânzătorii non-fumat. Dar lucrurile copii, mi se pare, este inacceptabil să păstreze astfel de vânzători. Mai ales fumătorii sunt lucruri ieftine și foarte urât mirositoare și să fie difuzate în jurul valorii în mod constant. Cred că dacă am avea unde să meargă și trebuie să ia o cameră pentru fumători, contractul prevede ca fumatul este permis numai în anumite perioade, de exemplu, de cinci minute la sfârșitul fiecărei ore. În orice alt moment - bine.
Altă zi o femeie a venit la cincizeci de ani, nu fuma, am aflat despre ea de la prieteni, caracterizează pozitiv, dar are o experiență zero în comerț.

Oh, apoi lasa sa fumeze, cu condiția ca torguet.Uchit bună 50, probabil deșeuri doar timp, ea poate la iernare și de primăvară vor zbura spre grădini grădini.

și cum să ia fără experiență. Deci avem, fără îndoială, o femeie bună, dar vânzătorul, nu # 33; # 33; # 33; dacă modificați la alte 20 de venituri, într-un alt M-20 nu, atunci 2. Și astfel a doua nedelyu.sednya'll curat -grobit același takaya.a magazin cu experiență găsit astăzi och.trudno..i generală, posturile vacante sunt în creștere, vanzatori toate menshe.i încă trist sac nu poate fi luată, se va reduce magazinul imediat și sub plintusa.a până la nauchitsya..eto poate și luni trec, iar unele încă nu învață pentru că ei nu vor să și pentru că nu este dat.

Așa cred. Ea a rămas acasă timp de șase luni. Înainte de aceasta, ea a lucrat într-o grădiniță pentru partea de contabilitate. Cum ar caracteriza bine (oameni dezinteresat în ocuparea forței de muncă ei), dar în termeni de om, bine, curat, nefumător, fără probleme de familie și așa mai departe. Numele ei a fost un alt antreprenor de pe piață pentru legume, fructe, ea nu a mers să-mi doresc îmbrăcăminte.

cerinţe:
Experiență în comerț
frumusețe
cetățenie rusă
stil de viață activ, sociabilitate, punctualitate, responsabilitate.
taxe:
Serviciul Clienți
Menținerea unui loc de tranzacționare curat
produs de contabilitate
Termeni și condiții:
Shift de lucru 3 092 # 3
Bine z # 092; n (procentul de salariu + + premium)

Ocupația: Retail

Preferințe: De la vechi 22 și 35 de ani, o femeie

Un furnizor este, al doilea nu poate fi găsit. Și am observat că site-urile una și aceiași oameni stau Cum de pe site-uri matrimoniale)

Buna ziua # 33; Încercați să căutați raoty Vanzator fara experienta, uneori sperie oamenii prodovat nu este complicat, acesta poate fi antrenat rapid, știu din experiență, cu atât mai mult ai un salariu mic.

5 Veronika vă spun că sunt cei care trebuie să lucreze pentru o lungă perioadă de timp? Poate că au experiență și nu sunt în căutarea de muncă. Ei au unul. Și spune-mi cine ai fost concediat după mulți ani de muncă. Poate că cei care au deja zazhralis și oborzeli. Astfel, suntem în căutarea pentru cineva cu experiență puteți găsi. Numai cei care au condus dintr-un motiv sau altul. Alții pur și simplu nu vin la tine. angajații buni nu trebuie să caute un loc de muncă și chiar dacă el are experienta. Rară excepție este cazul în care o persoană a mutat dintr-un alt oraș sau proprietarul a închis punctul și apoi numai în legătură cu relocarea lui. Povești de tip „au închis“ Toate prostiile astea și deranjează să-ți spun că «ei au închis», ca și în cazul în care ea nu era acolo. Ca și cum ea nu a participat acolo. Deci găsi un vânzător bun cu experiență este o ficțiune. Nici să nu vă așteptați. Am fost doar un singur caz și apoi am scris într-un alt subiect de oameni sa mutat dintr-un alt oraș. Orice altceva Das ist fantastish.

Dacă susținem că toți cei care cu experiență în căutarea de muncă - vanzatori rău, și lucrătorilor în general. Cine, apoi, să ia, în plus față de vizita cu experiență? Absolvenții instituțiilor de învățământ? mică selecție merge.

Ei bine, să ia nici o experiență pentru a preda agățat-aspect și pentru restul de mozhno..a învăța cum să comerțului? Dacă nu, nu este dat și nu vrea să învețe mai ales în cazul în care, în plus față de o pereche de fraz- „du-te încercați pe“ -s și nu are nimic de spus să fie aici? în cazul în care smenschitsa 10 de vânzări pe zi, iar acest sac stă cu 1-2 vânzări de cele mai bune, dacă nu chiar la zero aici este „comerț-e destul de simplu,“ # 33 ?;
și urmăriți calm ca ea scade magazinul dvs. prin podea? se stea peste sufletul ei? ei și să plătească pentru ieșire și salarii, chirii și taxe, ca ea sta în căldura și nu mustață duet.uchit și să explice că ea prin luna a spus, oh nu, nu e al meu, nu poluchaetsya..i plecat și te-ai întors din nou?
Nu știu cum că luchshe.I luchshe.I, care este mai bine.
trebuie căutat, da, „cu baleiaj comercial“, deoarece nu ponyat.chelovek imediat, fără experiență și el nu poate ști, și va începe să sară # 33; și el a mers # 33;
dar numai în cazul în care am folosit pentru a găsi aceste.