Cum de a forța șeful să vă plătească pentru a face bani pe sfatul întregii lumi
Mulți oameni în cursul carierei sale, atunci când se confruntă cu autoritățile salariile reține, și, uneori, refuză să plătească „hard“ a câștigat bani. Cum să se comporte într-o astfel de situație? Ce să faci, ceea ce ar fi acționat în mod onest și legal. Din păcate, puțini cetățeni sunt conștienți de drepturile și responsabilitățile lor. Există metode legale pentru a forța cap să vă plătească un salariu.
Cum de a acționa în mod corect
Dacă implorările tale și chiar cere șeful nu reacționează, și refuză să vă plătească, nu disperați și începe să acționeze. Adunați toate documentele care arată că ai lucrat la această companie: istoria ocupării forței de muncă, un contract sau un contract de muncă, cererea în copiile contabile ale declarațiilor de cheltuieli și încasări în numerar. Scrieți-vă scrisoarea oficială de supervizor, care a stabilit cererile pentru plata salariilor (asigurați-vă că ar fi înregistrat un secretar). Păstrați o copie a scrisorii de la domiciliu, în cazul în care refuză să ia - trimite-l prin e-mail certificat și de a salva DSN.
În cazul în care nici un răspuns a fost viitoare, iar salariul nu a fost plătită pentru tine - este un excelent mod de a acționa pe cap! Cu toate documentele disponibile sunt trimise la Inspectoratul Teritorial de Munca. Această organizație este obligată să inspecteze condițiile de muncă și de aplicare a legii. Avertizat angajatorul său de un astfel de pas - probabil se va schimba în mod dramatic poziția. Inspectoratul Muncii, face o declarație și atașați toate documentele care dovedesc drepturile. Această organizație are toate puterile și să vă ajute. Ei ar trimite o comisie la companie, și va fi considerată o încălcare.
Seful tau a riscat găsi probleme serioase - el va trebui să vă plătească, și va suporta o sancțiune administrativă sub formă de impresionante foarte bine! Lupta pentru drepturile lor și să nu fie frică de concediere - monitorizează organizarea și aceste încălcări ale drepturilor lucrătorilor. Fii consecvent în acțiunile tale, și veți obține cu siguranță de capital, și să se întoarcă salariile lor. În cazul în care banii nu este plătit o întreagă echipă de profesioniști, puteți face o plângere colectivă.
Conform legislației, aveți dreptul de a aplica la inspectoratul de muncă, chiar dacă ați întârzia plata, pentru o perioadă de mai mult de o lună. Acest mod de rezolvare a problemei cu plăți complet legal și nu trebuie să cheltui banii pe avocați, care vor reprezenta interesele în instanța de judecată.
Dacă decideți să solicite instanței pentru recuperarea arieratelor de salarii, trebuie să ia în considerare unele dintre nuanțele. Aveți dreptul de a aborda problema în acest fel, în același timp, asigurați-vă că indiferent de interesele dvs. sunt reprezentate de un avocat. El are capacitatea de a pregăti mai bine baza de probe - el a fost obligat, la cerere, să prezinte documentele necesare societății. Cu greu te, atât de ușor pentru a obține pentru a aduna probe. Un punct foarte important în astfel de litigii este oportunitatea de recurs la instanța de judecată.
Legislația a stabilit o limită de timp clar, din momentul în care afli că nu va plăti banii sau salariul reținut - este o perioadă de numai 3 luni. Dacă te duci mai târziu, instanța va nega în mod legal. Și dacă ești concediat ilegal pe termen chiar mai puțin - doar 1 lună. Curtea, după ce a examinat toate circumstanțele vor lua o decizie pozitivă în favoarea ta.
Întotdeauna se ridice în picioare pentru drepturile lor legale, și sunteți cetățean și nimeni nu are dreptul de a le rupe!