Cum de a dezvolta abilități antreprenoriale - Citiți acest articol și alte utile

Nici școala, nici universitatea nu suntem învățați să fie antreprenori. Întregul sistem este bazat pe învățarea cum să crească noi „șurub“ pentru sistem, care utilizează angajat de muncă. Prin urmare, antreprenorii nu sunt toate. Și există o dorință nu este de ajuns. Întreaga capabilități punct. Unele comportament antreprenorial este dat de la naștere. Dar, în cele mai multe cazuri se poate dezvolta pur și simplu. Astăzi vom învăța să o facă pe cont propriu.

Deci Pentru a simți spiritul unui antreprenor pentru a începe să spună la revedere de la stereotipurile vechi, care ne poate aminti de faptul că banii este rău, care câștiga bani de mare este ireal ca lumea afacerilor este o crudă și mai bine să nu se amestece.

Să ne gândim, pe ce bază aceste credințe. Desigur, se tem! Deci, primul lucru de făcut este de a scăpa de frică. Business - este aceeași lucrare. Singurul lucru pe care este tine și proprietarul și contabil, și strateg.

În ceea ce pentru afaceri on-line, atunci cel mai probabil, este, de asemenea, despre afaceri individuale. Și fiecare dintre voi poate deveni un om de afaceri. Cel mai interesant este faptul că, în lumea virtuală totul nu este atât de lipsită de speranță cu concurența și alte probleme care există în economia reală.

Deci Pentru formarea comportamentului antreprenorial, puteți urma aceste principii:

1) își asumă responsabilitatea. Ar trebui să ne mai gândi că cineva se va avea în această viață pentru a oferi, da, da. Acum, tu trebuie să aibă grijă de ei înșiși cât mai mult posibil. Nu mai mânia autorităților, un sistem de rude.

3) gândire creativă. Ar trebui să fie dezvoltate în primul rând. Dacă doriți să fie de succes, trebuie să fie originale, flexibile, în mod constant a veni cu soluții noi, pentru a surprinde și să iasă în evidență printre restul. Un instrument bun pentru dezvoltarea creativității va genera idei noi.

4) Să fie un lider. Important de calitate. Omul de afaceri este deja lider, chiar dacă autoritatea lui 1 sau 2 persoane. Da, să nu mai vorbim, guverna ele însele trebuie să fie în măsură. Leadership-ul este important să fie în măsură să vadă în viitor, pentru a avea o sursă de inspirație puternică și energie. Dar ar trebui să fie dezvoltate în situații de zi cu zi. De exemplu, atunci când doriți să organizați o companie de eveniment sau de colectare, de fapt, ați efectuat deja un lider informal și așa să învețe aceste calități importante.

5) auto-disciplina. Această abilitate este important pentru toți oamenii de afaceri, și permite tuturor să țină pasul, precum și de a planifica dezvoltarea și activitățile de zi cu zi. Desigur, această calitate este strâns legată de motivația intrinsecă, deoarece este stimulul interior la acțiune. Dar mulți interfera cu unele nesobrannost. În acest caz, managementul timpului este util.

Astfel, abilitățile antreprenoriale constau în abilități de afaceri, care sunt disponibile pentru orice persoană pentru dezvoltare. Rămâne doar să se facă și să devină ceea ce visezi în cele din urmă, dar niciodată nu a încercat pentru o lungă perioadă de timp. Procesul decizional - acesta este cel mai important pas pe care nu oricine poate lua, și, prin urmare, astfel de oameni de afaceri pe Internet nu strălucește.

(Încă niciun vot)