Cum de a cere o promovare

Zdravstvyte,-dragi flayushki posturi noi! Aici, din nou, am și problemele mele stupide (nimic nu am lin prohodit- pentru totdeauna prin ciot-punte toate).

Ei bine, aici e întrebarea: cum să convingă regizorul să-mi pună la postul de deputat?

Realizări, încrederea în sine și în deplină cunoștință de pregătire pentru această poziție în ochii directorului.

Cred că la început ar trebui să ceară directorului însuși. . „Ivan Ivanovich, în calitate de adjunct al contabilului nostru se întâmplă în concediu de maternitate, voi fi capabil să lucreze în această poziție din cauza că, din cauza asta, pentru că ceva“ - cel mai important - argumentele. )

Citat Păsările pot zbura atât de mare.

Du-te și vorbește cu șeful. Sefii, uneori, ele sunt miopi, în timp ce în sine nu să nu observe reaminti.
Pregătiți-vă, ne spune despre volumul de muncă acum și care este gata pentru a efectua. Complet de acord cu Marady despre argumente.

În spatele cererii nu se va bate, cum se spune, sau altfel ea va coatele apoi să muște de ce nu-l încercați.

Încrederea Citat creste afacerile

Marady a scris (a): Cred că primul ar trebui să ceară directorului însuși. . „Ivan Ivanovich, în calitate de adjunct al contabilului nostru se întâmplă în concediu de maternitate, voi fi capabil să lucreze în această poziție din cauza că, din cauza asta, pentru că ceva“ - cel mai important - argumentele.

Sunt de acord complet!
Numai argumente! și cei cărora regizorul nu poate rezista.
dar cel mai important lucru: cel mai mult să înțeleagă că pentru a face față cu post. și apoi să fie capabil să conducă un argument puternic.
Mult noroc!

Citat Să fie soare!

Încercați-l pentru tine vorbesc personal cu directorul, dar nu și dreptul pe care doriți să cap. Contabilitate, precum și între alte între teme comune. Te-ai gândit vreodată că poate că nu vrea să pună pe acest post din cauza oricăror alte motive, neobizatelno că sunteți un lucrător rău bine, și altele asemenea.

Ei bine, povestea mea nu este terminat încă, destul de ciudat. Apoi am venit cu nu vorbesc directorului, și ofițerului de personal, spun ei, oferă candidatura mea la șef. Ea sa dus la el, otkazal.Ya porasstraivalas, ucide și calmat.

Cred că trebuie să cumva ei înșiși „împingerea“, fie cu drept de abordare vorbi, sau un ocol (I) - depinde de circumstanțele specifice. Dacă doriți, trebuie să-l articuleze, cu excepția seful tau despre asta?

Pusyandra a scris (a). Apoi am venit cu nu vorbesc directorului, și ofițerului de personal, spun ei, oferă candidatura mea la șef. Ea sa dus la el, el a refuzat.

Sunteți sigur că kadrovichka abordat șeful și a prezentat-o ​​așa cum doriți?
Am lucrat în serviciul public, și există un număr maxim de trei ani de muncă ar trebui să crească gradul (la discreția șefului de departament, poate crește rangul și după șase luni, dar, în scopul de a economisi bani pe z / de creșterea taxei a fost efectuată cât mai târziu posibil). Sunt doar se apropie de 3 ani de muncă, dar am fost de gând să se mute la MSC, și nu am putut ridica destul și strângeți procedura pentru un alt cuplu de luni. Așa că, m-am dus la kadrovichke știu - ce trebuie să fac pentru a crește rangul, și ea a spus șeful departamentului pe care trebuie să solicite CHIN. Martorii nu au. Am fost șocat - este doar o subestimare.

Pe kadrovichka curent ocuparea forței de muncă încearcă să vă rog „și a noastră, și a ta, doar pentru a avea munca ei a fost mai mic, și nici nu este ciufulit nervi.

Am o dată o lecție bună, astfel încât prin intermediul ÎR nici o alte probleme nu sunt rezolvate.

Da, sunt sigur 90%. Am avut o afacere lungă și bună, am încredere în ea și știu ei ca o persoană cu principii. De aceea nu mă îndoiesc apar chiar. Era necesar, desigur, în mod direct cu directorul pentru a vorbi, „Ei bine, eu nu shmogla nu shmogla“ I oameni sooo indecise în aceste chestiuni

Nu începe un nou subiect a devenit, deoarece situația este similară. Am 42 de ani, am o mare experienta in profesie, am 6 ani care lucrează într-un organism public, poziția este destul de bun, munca este interesant. În viitorul apropiat, organizația noastră de așteptare pentru schimbări mari, se retrage din cap și, eventual, adjunctul său.
Am planificat să promovare, locuri de muncă, a primit în rezervă, a vrut să devină un șef de departament.
Azi am auzit un zvon că potențialul viitor președintei nu ar vrea să mă vadă ca șef al departamentului, ea a oferit această poziție un alt angajat. Propunerea nu a fost oficial. Doar sol detectabil. Ea a refuzat, ea are alte priorități (Decretul nu sunt excluse).
Se agită echipa va fi de aproximativ un an și de personal obișnuit și de management. In - prima, în luna mai, este de așteptat să o scanare mare a întregii organizații, rezultatele sale pot lucrătorilor cum să ridice postul, și șterge. În - al doilea, nu faptul că supraveghetorul meu imediat să se pensioneze în acest an, iar un an mai târziu, o mulțime de apă va curge departe, în - În al treilea rând, presedinta nostru potențial, ea este numai în visele ei deja gestionează și echipa preia, dar în realitate nu este cunoscută, deși probabilitatea ca va numi mare.
Lucrarea este interesantă, salariul este puțin peste medie pentru regiune, o echipă bună. Pentru a lucra și să știe că înainte de orice perspective? Am folosit pentru a stabili obiective, la ceea ce - ceva să depună eforturi pentru. Fără speranță acolo sumbră. În patruzeci de ani, cu o mică așteptați în liniște pentru pensionare? Sunt o femeie de carieră prin natura. Vreau să lucrez cu plăcere să meargă, dar există ceva mâinile în jos.
Fetele place să lucreze? Cum să te trage împreună? În cazul în care pot obține stimulent? Am un temperament început deja să caute un nou loc de muncă ... Eu locuiesc într-o regiune mică, munca avem putin de varsta am un critic, dificil de a găsi un alt loc de muncă.

Tin Princess pe măsură ce lucrurile se întâmplă?

Este regretabil că sa întâmplat, dar am uverena- cu fermitate tot ceea ce delaetsya- tot mai bine. Se poate, de fapt, ar trebui să se uite, pentru un alt loc de muncă, timpul nu este aprecia în mod deosebit? Chiar te înțeleg, de asemenea, a fost mutat la lacrimi rănit atunci când șeful mi-a refuzat și a luat bărbatul din lateral. Dar acest lucru pentru că am câștigat un prieten bun (o fată care a venit în acest loc a fost minunat) și pot învăța de la ea în planul de lucru.

Sunt bine, de șase luni deja ca firmochki de plumb. Să banii nu au crescut în mod special de acest lucru, dar a obține o experiență mare, care este foarte util în viitor.

Tin Princess, vă situație tocmai ideală. Copiii departe la sprijinul dumneavoastră nu au nevoie la fel de mult ca înainte, soțul meu lucrează și este în măsură să ofere atât tu cât și eu. Deci, aveți libertate financiară, începe propria afacere. Nimeni nu va fi pe vârstă indică, dimpotrivă, vârsta ta spune că aveți o mulțime de experiență. Scary? Desigur teribil, dar este cu siguranță mai bine decât să stai pe fusta într-un loc de muncă plictisitor fără perspective.