Cum de a alege un manager de magazin (lanț de vânzare cu amănuntul)

manager de magazin (lanț de vânzare cu amănuntul) este atitudinea corectă și responsabilă în rândul personalului din FMCG. El este responsabil pentru continuitatea funcționării punctelor de vânzare, selectarea și instruirea personalului, comunică cu sediul societății.

Director, în calitate de angajat magazin, este supus:

· Administrativ - șef de departament de vânzări, supraveghetor sau director al unei sucursale a societății;

· Funcțional - director de dezvoltare a rețelei de vânzare cu amănuntul.

Managerul lor taxele de magazin efectuează în conformitate cu fișa postului aprobat, sarcinile stabilite înainte de punctul de vânzare, ordinele liderului său.

El este obligat să urmeze:

· Instrucțiuni de utilizare a programului „depozit“;

· Regulamentul comerț;

· Legislația privind impozitarea întreprinderilor de comerț cu amănuntul și calitatea mărfurilor în rețeaua de comercializare.

Director al vânzătorului trebuie să fie efectuate:

· Instalat reglementările interne;

· Normele Codului Muncii;

· Reguli de securitatea muncii, sănătatea la locul de muncă, igienă și siguranță la foc.

Principalele atribuții ale manager de magazin (director vanzator)

Scopul specialistului este de a maximiza creșterea vânzărilor minimizând în același timp costurile și timpii morți.

Atribuții principale includ:

1. Organizarea priza de vânzare cu amănuntul

· Programarea personalului cu diviziunea funcțională a responsabilităților, în conformitate cu nevoile de afaceri, ținând cont de dinamica fluxului mediu zilnic al clienților;

· Ghidul vânzătorii de pe podea de tranzacționare și la birou, desfășurarea optimă a personalului;

· Soluția la toate întrebările actuale ale organizării procesului de tranzacționare, eliminând problemele care împiedică funcționarea normală a magazinului;

· Deciziile operaționale în situații de urgență, inclusiv cele care nu sunt descrise în oficiale și alte reglementări;

· Întâlniri cu personalul de producție săptămânale și lunare;

· Controlul calității și a gamei de produse, dezvoltarea de propuneri de îmbunătățire a politicii de prețuri și de sortiment, ținând seama de activitatea concurenților;

· Verificarea aplicațiilor compilat ca o marfă, în scopul de a preveni deficit de poziții de mărfuri. Scrierea cererilor de produse (fără a fi un manager de bunuri);

· Controlul vânzătorii pentru a se asigura afișarea optimă a produsului, precise și ușor de utilizat;

· Verificarea registrului tuturor documentelor cu raportul box-office după sfârșitul fiecărei zile de lucru.

2. Funcțiile personalului lipsă

· În lipsa bunurilor director de manager are grija de toate obligațiile sale curente;

· Dacă Bunurile funcționează, un regizor trebuie să fie în mod constant pe podea de tranzacționare, pentru a menține ordinea, calitatea serviciilor, aranjament de vanzatori de pe locurile de muncă în hol și la box-office;

· Director al vânzătorului desfășoară în mod independent acceptarea mărfurilor implicate în afișarea de bunuri, etichete eticheta de preț, înlocuitori de vânzători la box-office și în hol.

3. Funcții de control

· Director al vânzătorului de a monitoriza punerea în aplicare corespunzătoare a sarcinilor de personal magazin. În identificarea lacunelor efectuează informări, training-uri, intalniri;

· Controale pentru fiecare certificat sanitar vânzător, salopete, licență de casier-operator;

· Toate încălcările comise de către personalul de magazin, înregistrările director în mod corespunzător și să prezinte materialele directorului sucursalei cu propuneri privind impunerea de sancțiuni.

· Pregătirea bugetului de cumpărături lunar pentru forma aprobată și transmiterea acestuia supraveghetorului;

· Monitorizarea punerii în aplicare a cheltuielilor bugetului aprobat și optimizarea costurilor;

· Adoptarea de măsuri de reducere a costurilor de distribuție (economii de resurse și bunuri materiale, pentru reducerea costurilor de utilități, optimizarea de personal, reduceri fiscale);

5. Controale Directorul vânzător stabilit prin autorizația de a efectua comerciale, licențe și brevete. Acesta trimite cererea corespunzătoare de prelungire a documentelor de autorizare specialist însărcinat cu aceste atribuții în absența acesteia - să depună o cerere pe cont propriu.

6. Directorul are obligația de a ține evidența tuturor modificărilor din legea referitoare la magazin fluxul de lucru, regulile, comerțul și impozitare.

7. Directorul coordonează cu biroul de timp băncii și modul de colectare, și prevede plata la timp pentru serviciile de colectare a veniturilor.

8. Directorul desfășoară toate planificate și înregistrările contabile magazin operațional,

El este acuzat de responsabilitatea:

· Elaborarea, revizuirea, trimiterea în operațiuni reale de birou de fișiere de export, înregistrări și alte documente în conformitate cu stabilite prin ordin pentru punctele lor de vânzare;

· Verificați sau compilare independentă a rapoartelor de vânzări zilnice. O dată pe săptămână, capul oferă un raport privind indicatorii-cheie ai priza;

· Asigurarea livrarea instrumentelor de numerar companiei. În timpul zilei primește de la terți documentele originale pentru bunuri și servicii.

9. Monitorizarea procesului de implementare a modului de atelier de lucru aprobat

Ordinele lui vor desemna lucrătorii responsabili pentru deschiderea și închiderea punctului de vânzare. Ei iau off și a pus focul și sistemul de alarmă anti-efracție la începutul și la sfârșitul zilei de lucru. Responsabilitatea pentru acest lucru se bazează pe director personal, bunuri sau vânzătorul mai în vârstă.

10. Calcularea și plata salariilor personalului

Directorul pregătește datele de sinteză necesare pentru personalul de magazin salarizare, pe baza pontajelor, ordinele de a părăsi, sistemul actual de remunerare și bonusuri angajaților. Aceste date sunt directorul dă supraveghetorului pentru aprobare. director de probleme salariale pentru declarațiile cu o listă de angajați în fața sumelor obligatorii primite.

11. Verificați funcționarea echipamentelor comerciale, pentru a asigura continuitatea funcționării sale

funcționalitate de garanție Software. Rezolvarea problemelor în întregul proces de tranzacționare tehnic și informații care oferă.

responsabilitate

Directorul vânzătorul este responsabil pentru siguranța bunurilor și a echipamentelor comerciale, în conformitate cu acordul privind răspunderea colectivă.

perspectivele de carieră

nivelurile de creștere a carierei și salariale manager de magazin depinde de politica generală a companiei unde lucrează, profesionalismul, responsabilitatea și calitățile personale.

Contactați agenția „Arbat-Nevski“! Vă garantăm că veți selecta cel mai bun candidat pentru funcția de „director al magazinului.“