Cultura de siguranță - un factor cheie pentru dezvoltarea durabilă Rumynii1
Cauza multor accidente, incendii, accidente de circulație, poluarea mediului este factorul uman, care, în multe cazuri, este cea mai raspandita.
Statisticile arată că, în ultimii ani, factorul uman asociat dezastrelor provocate de om, situații de urgență și accidente de natură diferită mult mai frecvent decât defectarea echipamentelor. Studiile arată că toate accidentele de site-uri industriale 90% sunt rezultatul proastei organizări a producției și a erorilor personalului.
Cultura de siguranță a populației din România este slabă.
Acest lucru duce adesea la faptul că în proiectele de management, deciziile, acțiunile oamenilor la locul de muncă și în securitate de origine nu este întotdeauna considerată ca o prioritate.
Cultura ca totalitatea valorilor materiale și spirituale, vederi de viață, modele de comportament, norme, modalități și metode de activitățile umane ar trebui să includă o cultură de siguranță.
• cultura de securitate personală - un set de norme, opinii și atitudini ce caracterizează relația individuală cu natura, securitatea personală, socială și națională.
Cauzele de cultură scăzută de siguranță în România
După prăbușirea Uniunii Sovietice în ultimele două decenii, prin legislație a fost pusă în aplicare o valoare cheie a Occidentului - voința de putere. Voința de putere este orientată spre cucerirea unui anumit „ales“ subiect (natura -tsarem umane, „o națiune mare“ oligarh) natura și de alte persoane pentru a extrage profituri maxime și pentru a maximiza satisfacerea nevoilor lor. Evident, cu tehnologia modernă ea nu poate decât să conducă la un dezastru ecologic, conflict militar și a terorismului. Aceste caracteristici ale mentalității românești a ridicat problema dezvoltării și a punerii în aplicare a programelor naționale de formare a culturii de siguranță a persoanei și a societății românești în ansamblul ei.
Sarcina de formare a culturii siguranței individuale
Outlook, natura gândirii umane, în același timp, poate stabili
activitatea sa în transformarea lumii, care ar trebui să vizeze conservarea biosferei și transformarea ei într-o noosferă
și un mod de viață care duce la fericire, sănătate și longevitate a omului.
Outlook - un sistem de opinii asupra lumii și puneți-l ca un om, pe relația omului cu realitatea din jurul lui și el însuși, precum și din cauza acestor puncte de vedere, poziția în viața oamenilor, idealurile, credințele, principiile, cunoașterea activităților lor, orientări valorice.
Gândirea om ca reflectare a realității obiective în raționamentul, concepte, teorii, judecăți ar trebui să fie risc de gândire.
Formarea unui sistem de valori și dobândirea de competențe relevante persoană poate deveni un mod cardinal de a crește securitatea individului și a societății. Prin urmare, formarea unei culturi de siguranță sa conturat într-o sarcină obligatorie în pregătirea specialiștilor în diferite domenii.
Bazele valoroase ale culturii de securitate personală
Întrebările „care a venit mai întâi: oul sau gaina“, „ființă determină conștiința sau constiinta - fiind“ oamenii cer de multe secole. Iar căutarea de răspunsuri la astfel de întrebări nu sunt domeniul filosofi înțelepți, dar, de asemenea, noi toți, încercarea de a face sens al vieții. Pentru a înțelege situația dificilă, de regulă, este nevoie de capacitatea de a lua o privire proaspătă la ei și relația lor cu lumea.
1) un material bine.
2) valoarea "I" (individualism);
3) cariera (realizare de sine);
7) Respectul pentru bătrâni;
8) Dumnezeu (credința în Dumnezeu);
10) datorie și onoare.
Discutați despre valoarea Rumyniyan. Există un pericol în poziția valorilor „bogăție materială“ și „datorie de onoare“?
Comparați valorile lor.
Această imagine valori Rumyniyan este rezultatul introducerii în ultimele decenii, ideile societății de consum, atunci când accentul exagerat pe bunăstarea materială a omului se concentrează doar pe interesul propriu, auto-realizare, parțial înțeleasă ca o cariera de succes.
Valorile de bază definesc sensul vieții noastre și a pus bazele selectați direcția și moduri de a desfășura activități legate de natura oamenilor, natura, le au sănătate, modalități de comunicare cu familia, prietenii, animale de companie, etc.).
În funcție de adoptarea unor valori de bază sunt trei principale axiologic * tip de personalitate. La polul opus al minorității sunt animale de pradă -destruktory * * și creatori. cele mai multe dintre ele situate - comformisti * (Tabelul 1).
Tabelul 1 - tipuri umane Aksiologichesky
Creatori sunt axate pe acțiune *. În tradiția culturală rusă a apărat întotdeauna ideea de a acționa dominației spirituale asupra unei acțiuni practice, actul spiritual creează demnitatea umană. Legea în acest sens, nu este doar ceva „original“ și „luminos“, dar îmbunătățirea reciprocă și cel care îl face, și lumea (oameni, societate).
Când băiatul în vârstă de 8 ani se grabeste la apărarea surorii sale în vârstă de 12 ani, de la un criminal și a ucis - este un act, de multe ori istovitor și adulți. Întotdeauna, atunci când o persoană donează liniștea, confortul, siguranța, viața de dragul altora, vom vedea un exemplu al unui act, feat de depășire sine.
Fie că ai făcut lucruri?
Amintiți-vă faptele oamenilor din România modernă.
Ce simte o persoană care comite un act?
Predators sunt concentrate pe -stuplenie de pre *. Ele sunt gata de dragul de auto-afirmare și auto-exprimare pentru a încălca orice limitări: morale, juridice, de mediu. Și această auto-voință * vezi fericirea lor și sensul vieții.
Și, în sfârșit, conformiștii * ghidat de ceea ce Toynbee numit mimetism * - adaptarea la faptul că acesta este acceptat; să fie de cel puțin „nu mai rău decât alții“ ( „la modă“, „moderna“) pentru propria lor popularitate beneficii *.
Dă exemple de mimetism în mediul tinerilor în ceea ce privește pericolul de securitate pentru societate, sănătatea lor
După ce a definit valorile pe care oamenii vin să se răspundă la întrebarea principală a sensului vieții
Unde vedeți sensul vieții tale?
În principiu, se poate afirma cu certitudine absolută că toată lumea vrea să trăiască până la adânci bătrâneți, dar va varia în clarifica după întrebarea: de ce. Pentru ce?
Această întrebare este rareori întrebat în ultimii ani, mai ales la o vârstă fragedă. Aksiologicheskie diferite tipuri de oameni în moduri diferite vor da răspunsul la această întrebare.
- Pentru beneficiul unei persoane dragi - a spus „prădător“;
- Nu, - susțin creatorul, - este necesar să trăiască în binele oamenilor, societate și natură.
- Ești atât de greșit - spun conformiste - trebuie doar să utilizați beneficiile existente cât mai mult posibil și pentru a permite legea ta.
Din fericire, beneficiile legate de valori fundamentale ale omului, dar, de asemenea, pentru a înțelege modul în care vom vedea în mod diferit. Cu conceptul de avantaje legate de fiecare: bunăstarea, bunăstarea, recunoștință, caritate favorabilă.
Cu diferite poziții de valoare în sistemul de relații de-tehnologie-natura umană a înțelegerii lor va fi diferit.
Poziția „de siguranță de la“ (, pericolele provocate de om naturale, provocate de om), se concentrează asupra siguranței și beneficiul omului (societate) ca obiect de protecție, prevenind deteriorarea (eventual dezechilibrată) la alte componente ale sistemului (de exemplu, natura)
Poziția de „securitate pentru“ oferă o bază pentru a înțelege starea sigură armonie blagomrazvivayuschuyusya a individului și lumea din jurul lui, acum și în viitor. și fericire - ca experiența de apartenență la acest proces.
Securitate si armonie - este starea vitală interdependente în sistemul uman-tehnologie-natura.
Securitatea - una dintre condițiile obiective care promovează și păstrează armonia. Este pentru armonia necesară, dar nu suficientă în cazul în care nu există nici un accent intern pe armonie, responsabil pentru extinderea acesteia.
Realizarea armoniei în tehnologie natura umană a sistemului crește de securitate, deoarece fiecare element, iar întregul sistem
Ce înseamnă pentru tine binele, beneficiul?
Cum bine (valoarea de bază) și siguranța (nevoia de bază)?
Viața în beneficiul: ce este, care sunt condițiile?
versiune extinsă a răspuns la această întrebare specifica după meci.
Unul dintre indicatorii de sănătate și siguranță în statul este proiectat speranța de viață la naștere. Speranța de viață individuală este în principal rezultatul eredității și asigurarea vieții individului.
Trăiește până la adânci bătrâneți nu este posibil, dacă nu se străduiesc pentru armonie cu sine și cu mediul înconjurător (oameni, natura). Dar lumea din jurul nostru - acest lucru nu este un fenomen înghețat inform fără chip,
anumite persoane. care trăiesc în valorile lor, lucra crezul său în viață care se confruntă, încercând să construiască relații; din comportamentul lor depinde de calitatea educației dvs., cariera de succes, realizarea de interese;
mediul socio-cultural și ecologic specific în care fiecare dintre voi își are rădăcinile și suferă de influența sa și, în același timp, se schimbă în bine sau mai rău.
Deci, fiecare dintre noi construiește lumea lui interioară în conformitate cu valorile primite, se confruntă cu impactul lumii și, în același timp, transformându-l, atingând (sau nu ajunge), ca urmare a unei vieți lungi fericită.
Cum înțelegi fericire, viață fericită?
Este permis să-și exprime înțelegerea de fericire prin armonie?
Cum face * sentimentul de armonie și securitate a persoanei?
Acest proces este influențat de un complex de factori (externi și interni), care determină sensul (starea) armoniei și securitatea persoanei.
În ceea ce privește înțelegerea oamenilor o viață fericită, există o diferență fundamentală. În unele dependența dominantă de factori externi (bunăstare materială, mișcare de succes pe scara carierei, „să fie la fel ca toți ceilalți“ sau „nu mai rău decât alții“), al doilea - de la interior (pentru a face bine, de a fi creativ, pentru ei înșiși și pe alții îmbunătăți.).
O încercare de acești factori de control uman se afișează pe cele trei tipuri principale de comportament:
Pre-nÎncercați - de dragul realizării intereselor lor, are nevoie (de exemplu, o carieră de succes, pentru a obține un câștig economic) oameni dispuși să facă orice: de a transcende normele morale și juridice, la atingerea obiectivelor tind să își stabilească propriile norme în detrimentul intereselor altora, cauzând prejudicii naturii. Multe accidente și dezastre provocate de om sunt cauza economii la echipamente de calitate, repararea sau înlocuirea sa în timp util, pe de personal și de formare, etc.
Creația este un om de a alege calea de creativitate, este în măsură să acționeze în interesul comun bunăstarea în condiții de siguranță, pe îmbunătățirea lumii, mai degrabă decât opoziția față de ea uzkolichnostnyh interese (de grup). În acest caz, scopul bunăstării generale și sigur tendința umană individuale coincid în mod organic. Persoana care trăiește bucuria de creativitate, simt armonia cu lumea, dobândește bogăție spirituală și materială din partea, de regulă, este un instrument pentru creativitate.
Dar în viața reală, desigur, lucrurile nu sunt atât de simple. În viața fiecăruia dintre noi se poate realiza toate cele trei tipuri de comportament. Acest lucru poate implica, în primul rând, despre diferitele forme tipologice în diferite moduri. De exemplu, în activitatea lor profesională (sau hobby), vom crea, adapta în relație cu profesorul, superiorii săi și să se comporte ca perturbatorii, dictatori la domiciliu sau în relațiile cu subordonații, prieteni, vârstă mai tânără, vecini.
În plus față de factorii interni asupra vieții unei persoane influențate de factorii de mediu. O persoană poate evalua impactul lor pozitiv sau negativ, aleatoare sau „pe fond“.
factori externi, în mod obiectiv stabilit anumite limite, reguli, constrângeri (de exemplu, legile juridice, reglementările de mediu, standarde, reglementări), a căror încălcare este plină cu asistența de răspundere administrativă, penală, etc. „Pedeapsa“ sub formă de pierdere a sănătății (și de viață), proprietate, ocuparea forței de muncă, închisoare, amendă, destrămarea familiei.
CITAT PENTRU MEDITATIE
Limitatoare „încăpățânarea“ a naturii umane poate fi, autoritățile legislative și judiciare, șefii, membri ai familiei, opinia publică.
Efectul factorilor externi poate fi percepută ca „recompensă“: pentru un stil de viață sănătos - stare bună de sănătate; -podarok pentru un comportament bun, laudă; pentru serviciile de la colectiv - prima, promovarea, respectarea colegilor; pentru dragoste altruistă și prietenie - dragostea de familie și prieteni.