Contul comercial ca o metodă importantă a mecanismului de gestionare economică

Șeful întreprinderii poate utiliza alt sistem de remunerare: bucata-rata sau pe bază de timp, forma nevoile spirituale ale angajaților materiale și și pentru a asigura creșterea nivelului lor de trai.

În grupul de practici de management al afacerilor economice ar trebui să includă:

- metode de stimulente economice, de stabilire a prețurilor, de finanțare, de creditare;

- exercită furnizorii și clienții funcțiile, autoritățile financiare și bancare și executarea disciplinei de plată;

- utilizarea rațională a capitalului de lucru;

- utilizarea unui sistem de plată și încurajarea materială a angajaților întreprinderilor;

- utilizarea de măsuri economice pentru a influența clienții, furnizori, contractori, și alți operatori de transport [14, 22].

Ca un exemplu de manifestare a practicilor de management economice poate avea ca rezultat următoarele:

- Subvenționarea personalului. Multe companii au subvenționat cantine și restaurante pentru personalul său.

- Produse cu reduceri. Cei mai mulți oameni de afaceri permit angajaților lor să achiziționeze bunurile și serviciile companiei, la o reducere.

- Credite. Unii angajatori dau angajaților lor împrumuturi fără dobândă sau împrumuturi cu dobândă mică pentru o varietate de nevoi ale consumatorilor.

- de asigurări de sănătate private. Unele companii fac asigurari private de sanatate a angajatilor lor. Fast lucrătorilor ajutor medical vor beneficia, de asemenea, de îndată ce angajatul se întoarce la locul de muncă.

Într-un sistem de piață de gestionare în condițiile unei piețe libere și interacțiunea complexă consolidează rolul metodelor de management economice. Ele sunt de o restructurare radicală a mecanismului economic, crearea unui sistem integrat, eficient și flexibil de management economic.

Contul comercial ca o metodă importantă a mecanismului de gestionare economică

Eficacitatea producției sociale din cauza unor factori obiectivi și subiectivi. activități spirituale și materiale angajatului, profesionalismul și umanitatea afectează, de asemenea, creșterea productivității muncii, precum și punerea în aplicare a legii valorii, cererea și oferta, concurența și echivalența de schimb.

Deci, calculul comercial - este o metodă de agricultură pe baza comparării costurilor activității economice și a rezultatelor sale exprimate în termeni monetari.

organizație de calcul comercial în orice industrie (inclusiv în comerțul) se bazează pe mai multe principii:

de recuperare 1. Costurile și rentabilitatea. Contul comercial permite ca fiecare organizație care operează în mod normal, de recuperare a costurilor și a profitului. Fiecare întreprindere ar trebui să genereze venituri suficiente pentru a acoperi costurile de producție și să obțină profit rezonabil.

2. autonomie economică-operativă. Fiecare companie primește o independență economică deplină: auto-cesiuni a proprietății, planurile și vinde produse finite, angajeaza muncitori.

Fiecare companie are propriul cont bancar poate primi de la bănci și alte instituții financiare împrumuturi. Ea are, de asemenea, bilanțul propriu și un sistem de contabilitate complet.

3. Răspunderea. Compania și angajații săi responsabili financiar pentru nerespectarea obligațiilor sale pentru utilizarea ineficientă a forței de muncă, materiale, resurse financiare și alte acțiuni efectuate de acestea în cadrul activității economice.

În cazul în care societatea nu respectă planul de producție, calitatea acestuia se deterioreaza, a permis căsătoria, timpii morți, prost utilizate resurse fizice și tehnologii, aceasta determină o scădere a veniturilor. Acest lucru afectează imediat relațiile cu consumatorii (clienți), furnizori, bănci, etc.; întârzieri apar în calcule, furnizarea, bugetul de plăți, care cauzează o reacție (penalizare, penalități, administrative și, în cazul în care circumstanțe foarte grave, răspunderea penală) în.

Alături de responsabilitatea întreprinderii în ansamblu, există o responsabilitate individuală a angajaților săi. Și poate fi nu numai administrativă, ci și materiale.

4. interes material. Următorul principiu important de calcul comercial este un interes material. Aceasta se realizează prin faptul că toate cheltuielile curente (achiziția de materii prime, plata salariilor etc.), Compania este exclusiv pe cheltuiala proprie. Astfel, costul și capacitatea de a plăti sale sunt stabilite în funcție de primirea venitului. Astfel, cu atât mai bine compania, cu atât mai stabilă situația financiară și solvabilitatea.

Buna activitate a întreprinderii - este benefică, în primul rând, personalul său, ca urmare a fondului de stimulare profit este format, din cauza căreia stimulentele pentru angajații pentru cele mai bune rezultate de lucru. Astfel, creșterea salariilor, stimulente materiale pentru angajați depinde, mai presus de toate, de creșterea producției, îmbunătățirea calității produselor, creșterea creșterea în greutate și îmbunătățirea rentabilității producției.

5. Controlul rublei. Acest principiu înseamnă că rezultatul întreprinderii ar trebui să depindă de contribuția însuși, și nu din alte cauze, cum ar fi inflația, disponibilitatea pieței non-bani.

O mare importanță pentru controlul rublei este procedura pentru finanțarea investițiilor capitale. Finanțarea, creditarea de producție, băncile și alte organizații financiare-credit acționează în direcția de mobilizare completă a rezervelor de producție și de a crește eficiența acestuia.