Contractul a fost semnat de 5 ani, angajatul dorește să demisioneze, iar regizorul nu respinge

oooy skoolkzh timp este tot discutat

Deci:
1. Acordul părților
2. Rasstorzhenie contract pe durată determinată, la cererea salariatului (articolul 41)
Contractele pe perioadă determinată de muncă (alineatul 2 al articolului 17) să fie încheiată înainte de termen, la cererea salariatului în caz de boală sau de invaliditate, care împiedică executarea de lucrări în cadrul unui contract de muncă, încălcările angajatorului ale legislației muncii, contractul colectiv sau de muncă și din alte motive valabile.
Încălcarea legislației muncii, sau contractul colectiv de muncă este stabilit de către organul de stat autorizat special de supraveghere și control asupra respectării legislației muncii, muncii și (sau) de către instanța de judecată.
La încetarea contractului de muncă pe durată determinată pentru încălcarea de către angajator a legislației muncii, contractul colectiv de muncă sau angajatorul plătește reziliat plata angajat compensatorii în valoare de câștiguri medii de două săptămâni.

3. Încetarea unui contract de muncă de către angajator. Dar, din partea dvs. trebuie să fie motive pentru acest lucru, cum ar fi:
-chiul
-prezentarea la lucru în stare de ebrietate în sosotyanii
- furt
-sistematic nespolneniya îndeplinirea îndatoririlor lor fără motive valabile
- încălcarea normelor de protecție a muncii

Vreau să atrag atenția unui moderator la acest post, deoarece:

Se trimite o notificare.

de munca grea nu a fost încă umiral.Eto adevărat. Dar de ce să ia riscul?

Deci, ceea ce este înregistrat. În conformitate cu regulile de procedură și trebuie să fie înregistrate.
Cu toate acestea, există uvolennie de comun acord. Angajatorul nu a semnat declarația, el nu a fost de acord cu demiterea. Se pare că un acord între părți a avut loc.
Raotnik văzut cât timp semnele unui contract. Părțile (angajator și angajat) a intrat într-un acord (kontrak), ambele au fost de acord să își îndeplinească obligațiile. Și angajatul a semnat un contract pentru o perioadă determinată.
Deci, aici este posibil doar să vorbească cu mai multe nanimateelm într-o conversație privată de concediere, de a negocia.

Vreau să atrag atenția unui moderator la acest post, deoarece:

Se trimite o notificare.

- Bach, spune-mi cum să trăiască, nu pentru a obține un pic obosit?
- Traieste ca un om, o copie echitabil

Rio de Janeiro - este visul de cristal a copilariei mele, nu o ating cu labele. (C)

Nu îmi este frică să stea afară din mulțime, mă tem să fie.