contract de pensie

Pentru a deveni un investitor al fondului de pensii privat (denumit în continuare -NPF), este necesar să se încheie un contract de pensie. contract de pensie este un contract între un fond de pensii, în numele căreia contractul servește administratorului, iar deponentul NPF. În conformitate cu contractele la pensii de securitate membru al fondului de pensii în detrimentul contribuțiilor deponenți.

Participanți și colaboratori NPF

Ar trebui clarificat faptul că termenul legii „investitor“ este persoana (atât fizică, cât și juridică), ceea ce face contribuții în beneficiul membrilor NPF. Participant - persoană fizică în favoarea căreia contribuțiile de pensii și care are sau în cele din urmă să dobândească dreptul de a primi plăți de pensii din fondul de pensii. participanții NPF pot fi cetățeni ai Ucrainei, străini și apatrizi. O persoană fizică poate fi în același timp un colaborator și membru al NPF. În plus, investitorii pot fi soți, copii, părinți, angajatori membru fond sau o asociație profesională, este un membru al participantului.

NPF Administratorul nu poate nega oricărei persoane care dorește să încheie un contract cu un fond deschis de pensii. deponenților Corporate și APF profesională nu poate fi decât cele definite de statutul fondului.

Fiecare contribuabil are dreptul de a atribui unul sau mai multe contracte cu administratorul de pensii unuia sau mai multora dintre NPF.

Cerințele de bază pentru contractele de pensie

contractul de pensii trebuie să fie în scris. În cazul în care contractul este încheiat cu investitorul care nu este parte la NPF, este, cel puțin în trei exemplare, în cazul în care investitorul este, de asemenea, un membru al fondului - în două. O copie a contractului rămâne la recepție.

Împreună cu o copie a administratorului contractului este obligat să dea investitorilor și participanților următoarele documente:

• notă care explică principalele prevederi ale contractului de pensie;
• o copie a sistemului de pensii;
• un extras din actul constitutiv al APF, precum și la cererea deponentului - o copie a statutului complet.

Sistemul de pensii - un document care definește condițiile și ordinea de furnizare de pensii private, puse în aplicare într-un fond. Sistemele de pensii, precum și modificările aduse acestora sunt înregistrate Comisiei de Servicii Financiare.

Sistemul de pensii ar trebui să se reflecte:

• o descriere a tot felul și condițiile de pensie;
• procedura de determinare a cuantumului plăților de pensii;
• o perioadă în care se efectuează plăți de pensii, ordinea în care au avut loc;
• și termenele de plată a contribuțiilor de pensii, inclusiv posibilitatea de a schimba termenii contractului de pensie;
• condițiile și procedurile de participare la sistemul de pensii;
• drepturile și obligațiile investitorului, membrul fondului în cadrul acestui sistem de pensii.

Investitorii au dreptul la libera alegere a sistemului de pensii. Modificarea sistemului de pensii este posibil, dar nu mai des decât o dată la șase luni. Fondul de pensii poate modifica sau anula sistemul de pensii numai în două cazuri:

• în lipsa contractelor în cadrul acestui sistem;
• sub rezerva acordului deponenților, contractat în cadrul acestui sistem.

Pe toate copiile contractului semnat, o notă privind eliberarea de documente, precum și data stabilită de livrare.

În plus, deponentul NPF, împreună cu informațiile de contract sunt disponibile pe administrator, societățile de administrare a investițiilor și depozitarul fondului de pensii. Aceste informații ar trebui să includă: înregistrare și detalii bancare și detalii privind licențele relevante.

Contractul de pensie trebuie să se indice:

Aceste condiții sunt esențiale pentru acest tip de contracte. În lipsa unuia dintre clauzele esențiale ale contractului, acesta poate fi recunoscut de către instanțele de judecată încheiate. În acest caz, fondul va fi sub nici o obligație de a plăti pensii deponenților.

obligații de administrator și deponent contractului de pensie

În conformitate cu administratorul contractului de pensie trebuie să:

• pentru a efectua participanților la fondul de pensii în condițiile prevăzute de lege, sistemul de pensii și a contractului;
• să asigure menținerea evidenței individuale a participanților fondului;
• pentru a oferi participantului informații despre starea contului său individual;
• pentru a oferi compensații pentru daunele cauzate ca urmare a unor încălcări ale legii și termenii contractului;
• să adere și să pună în aplicare interesele legitime ale investitorilor și participanților fondului, să nu dezvăluie informații cu privire la condițiile contractului și valoarea fondurilor de pensii pentru limită de vârstă, care aparțin partidului, etc.

fondul de pensii deponent este obligat să:

• să plătească contribuțiile de pensii;
• Facilitatea pentru a compensa pierderile cauzate ca urmare a încălcării legii, sistemele de pensii și condițiile de muncă etc.

încetarea anticipată a contractului de pensie

Fondul contribuitor, care este, de asemenea, partidul său poate rezilia unilateral contractul de pensie făcută de el personal, sau necesită schimbări în mediul său.

În caz de încetare anticipată a contractului a mustului investitorului de pensii:

• sau să încheie un nou contract cu un alt fond de pensii;
• sau încheie un contract cu o societate de asigurări;
• sau deschis contul de depozit de pensie în bancă;
• sau pentru a obține o pensie de plată o singură dată în cazul în care legea și termenii contractului de pensii el are un astfel de drept.

La aceleași fonduri de pensii acumulate în contul deponentului transferat către o altă instituție financiară în detrimentul deponentului, adică, suma va fi redusă cu valoarea costurilor aferente transferului de fonduri.

În cazul în care contul de pensie individual al membrului fondului sunt fonduri transferate către alți investitori, fondurile pot fi retrase din fondul de pensii numai după încetarea contractelor de pensie cu astfel de investitori.

În cazul în care un participant al fondului de pensii încetează raportul de muncă cu angajatorul - investitorul, el este obligat să rezilieze contractul cu fondul și să semneze un nou unul cu un alt manager de fond, societate de asigurări sau o bancă. În acest caz, pentru transferul de fonduri într-un cont nou plătește participantului. În cazul în care raportul de muncă încetează ca urmare a eliminării, de conversie, reorganizare, faliment sau reducere de personal companii, costul de transfer de fonduri de către angajator.

contract de pensie Acțiunea încetează în caz de lichidare a fondului de pensii. În cazul unei decizii de lichidare a consiliului fondului va notifica părților din prezenta decizie și fonduri investitori, manageri de active fonduri de administrator și persoane fizice și custode și Comisia Serviciilor Financiare. participanții la fond trebuie să fie informat cu privire la data de la începutul și la sfârșitul procedurii de lichidare. Pe baza deciziei de lichidare a depozitarului fondului sau deschide un cont special de lichidare, care enumeră toți banii din conturile fondului, precum și veniturile din vânzarea activelor sale.

După primirea lichidării fondului de pensii notifică fiecare dintre membrii săi trebuie să fie trimise la comisia de lichidare o declarație scrisă cu numirea unui alt fond de pensii, societate de asigurări sau de cont escrow, care ar trebui să fie listate înseamnă. Împreună cu cererea de a comisiei copii lichidare a contractelor transferate către un alt fond de pensii, societate de asigurări sau o bancă. O copie a contractului cu Fondul, care face obiectul lichidare, transferat la un nou fond de pensii, societate de asigurări sau o bancă. Transferul de fonduri pretins participante vor avea loc nu mai târziu de o lună de la data începerii lichidării fondului de pensii. În cazul în care în cazul în care vânzarea activelor fondului de pensii în titluri de valoare în acest timp poate duce la o reducere semnificativă a costurilor lor, Comisia de Servicii Financiare poate permite primul transfer de fonduri către acei membri care au împlinit vârsta de pensionare, precum și data transferului de fonduri pentru a extinde celorlalți participanți.

Dacă partea fondului nu a prezentat o declarație de fondurile sale de pensii se stabilește de către comisia de lichidare transferat la Fondul de pensii deschis.

În concluzie, vreau să dau sfaturi investitorilor NPF: înainte de încheierea contractului de pensie citiți cu atenție termenii și condițiile sale cu sistemul de pensii selectat. În cazul în care unele dintre prevederile contractului nu înțeleg, contactați administratorul să-l clarifice. Nici un rău va fi familiarizat cu documentele constitutive ale fondului (de exemplu, carta sa), precum și informații privind administratorul, societatea de administrare și custode.

recomandat

Depunere de până la 27,5% pe an! Cash împrumut de până la 7 mii. UAH. Până la 5 zile, fără a%! Calculator CASCO. 5 pachete exclusive de la 0,99% în numerar on-line de împrumut de până la 3000 UAH. 15 minute, fără a venit Noi vă cel mai bun împrumut se va găsi! Credit pentru cartela de până la 3000 de grivne, fără a venit CTP cumpara on-line

Compararea serviciilor juridice

pentru persoane fizice

Legile populare din Ucraina

compararea serviciilor juridice