concediu Peridium și să lucreze într-un card personal

Vreau să atrag atenția unui moderator la acest post, deoarece:

Se trimite o notificare.

Vreau să atrag atenția unui moderator la acest post, deoarece:

Se trimite o notificare.

Vreau să atrag atenția unui moderator la acest post, deoarece:

Se trimite o notificare.

Vreau să atrag atenția unui moderator la acest post, deoarece:

Se trimite o notificare.

Dar concediul de îngrijire nu părea să fie încheiată sau nu este în căutarea? - Angajatul este deja lucrează, în timp ce în concediu pentru îngrijirea copilului și a câștiga o vacanță cu o nouă perioadă, pe care le-am considerat deja.

Vreau să atrag atenția unui moderator la acest post, deoarece:

Se trimite o notificare.

vă mulțumesc foarte mult pentru clarificare!

Vreau să atrag atenția unui moderator la acest post, deoarece:

Se trimite o notificare.

Vreau să atrag atenția unui moderator la acest post, deoarece:

Se trimite o notificare.

Vreau să atrag atenția unui moderator la acest post, deoarece:

Se trimite o notificare.

În perioada de la 01.01.09-31.12.09 neutilizate 20 k.dn. prin urmare

atunci
pentru perioada de la 01/01/10 la 31/12/10 - 14 KD
pentru perioada de la 01.01.08 la 31.12.08 - 3 KD (Dar a fost deja acordat 28 kd, așa cum este acum corect?)
pentru perioada de la 01.01.09 la 31.12.10 - 1 KD
pentru perioada de la 01.01.09 pana la 31.12.09 - 2 KD
trebuie utilizat în timpul acestei perioade.
În continuare, în perioada de la 7 la 01.01.10-31.12.10 utilizate. Zilele. (21 nefolosit. Zilele.) Și
următor perioada 01.01.11-31.12.11 - 28 de zile neutilizate.
Faceți o pagină suplimentară în T-2, și să modifice toate perioadele. Dacă puteți rezolva ordinele vechi.

Vreau să atrag atenția unui moderator la acest post, deoarece:

Se trimite o notificare.

Faceți o pagină suplimentară în T-2, și să modifice toate perioadele. Dacă puteți rezolva ordinele vechi. în cazul în care nu există nici o oportunitate de a corecta ordinele, cel puțin pentru anul T-2 în cazul în care remedierea nu este teribil? pentru că există o diferență în perioadele pentru care se acordă concediu pe card și ordine, sau nimic?

Vreau să atrag atenția unui moderator la acest post, deoarece:

Se trimite o notificare.

Tu nu va fi capabil să stabilească tine vechile ordine pentru că nu va fi ucis. Principalul lucru pe care vă aflați pe perioadele corecte indică altfel destul de confuz

Vreau să atrag atenția unui moderator la acest post, deoarece:

Se trimite o notificare.

Vreau să atrag atenția unui moderator la acest post, deoarece:

Se trimite o notificare.

Am primit acest lucru:

pentru perioada de la 01.01.08 la 31.12.08 - 3 KD (Dar a fost deja acordat 28 kd, așa cum este acum corect?) Este, probabil, ultimul 7 între 01.01.09-31.12.09
nu-l repara. lăsați-l să fie, totuși. în cazul în care lucrările angajaților și directorul la fel, că ordinele pot fi corectate

pentru perioada de la 01.01.09 la 31.12.10 - 1 KD această perioadă 01.01.09-31.12.09 7

Vreau să atrag atenția unui moderator la acest post, deoarece:

Se trimite o notificare.

«Prima ← Prec. 1 următor. → Ultima (1) "

Pentru a răspunde trebuie să vă înregistrați în acest subiect.