Comunicarea ca perceptiile oamenilor unul de altul, documente pe termen gratuit, eseuri și disertații

aspect Perceptual de comunicare (cu otsialnaya percepția) se referă la procesul de percepție a partenerilor reciproc în dialog și stabilirea pe această bază a relației și înțelegerea reciprocă (TD Tvorogova).

Prezentarea despre cealaltă persoană depinde de nivelul de dezvoltare al propriei identități, propriile lor idei despre I (concept de sine).

1) evaluarea emoțională alta;

2) nu încearcă să înțeleagă motivele acțiunilor sale;

3) predicția comportamentului său;

4) construirea propriei sale strategii de comportament.

înțelegere reciprocă poate bate interpretată ca o înțelegere a scopurilor, motivațiile, atitudinile ...
partener. Aceasta include, de asemenea, adoptarea, separarea acestor obiective și atitudini care duc la stabilirea unui tip special de relație: intimitate, și-a exprimat sentimentele de simpatie, prietenie, iubire.

Eficiența de interacțiune poate fi proiectat pe baza înțelegerii. Când această tactică este determinată de reprezentarea directă a partenerului. De asemenea, este necesar pentru a afla modul în care intențiile, motivele, instalarea unui individ „suprapus“ pe ideea unui partener, și modul în care ambele manifestate în adoptarea unor soluții comune.

Datorită mecanismului de acțiune al persoanei care controlează ideea de ea, care este format din alții, este formarea individului în interacțiunea cu alte persoane (Margaret Mead).

1) autocunoastere;

2) cunoașterea partenerului de comunicare;

3) organizarea de activități comune, pe baza înțelegerii reciproce;

4) stabilirea de relații emoționale.

În acel moment, în primul rând, să acorde o atenție la oameni, estimarea partenerului de comunicare? Aceste proprietăți cele mai importante observate sunt:

- expresia de pe fața lui (expresii faciale);

- mijloace de expresie de sens (exprimare);

- gesturi și postură, mers;

- aspect (haine, păr);

- caracteristici ale vocii și a vorbirii.

Studiul arată percepția că este posibil să se identifice o serie de mecanisme psihologice universale la procesul de percepție și evaluare a celeilalte persoane și pentru a permite trecerea de la perceput pe plan extern pentru a estima relative și prognoză.

1. Mecanisme de cunoaștere și înțelegere a altor persoane.

Identificarea - modul în care cunoașterea celeilalte persoane, la care propunerea privind starea sa internă bazată pe încercarea de a te pune în locul partenerului de comunicare. Acest lucru este însoțit de asemănându-se la altul, să știe sale norme, valori, comportament, gusturile și obiceiurile. Aceasta este una dintre cele mai simple moduri de a înțelege cealaltă persoană. Identificarea este strâns legată de empatie.

Empatia - empatie sau empatie emoțională la alta. Ea se bazează pe abilitatea de a reprezenta corect ceea ce se întâmplă în interiorul celeilalte, că el trece prin, cum apreciați lumea din jurul nostru. În acest caz, empatie implică mai mult decât o înțelegere rațională a problemei celeilalte persoane, și dorința și capacitatea de a răspunde emoțional la problemele sale.

Atracție (atracție) - forma de cunoaștere celeilalte persoane, bazată pe formarea unei stabile sentimente pozitive pentru el. Înțelegerea partenerul de comunicare aici se datorează formării de afecțiune pentru el, un prietenos sau o relație personală profundă intimă.

2. Mecanisme de auto-cunoaștere în procesul de comunicare.

Reflecție - un mecanism de auto-cunoaștere în procesul de comunicare, care se bazează pe capacitatea umană de a imagina modul în care aceasta este percepută de către partenerul de comunicare.

3. Mecanisme de prognozare a comportamentului partenerului de comunicare.

Cauzala atribuire - mecanism de interpretare a acțiunilor și sentimentelor altei persoane (dorința de a clarifica motivele pentru care comportamentul subiectului).

Cercetările arată că fiecare persoană are schema lor „favorit“ cauzalitate. și anume Explicația obișnuită a comportamentului altora:

1) persoanele care au atribuții cu caracter personal în orice situație au tendința de a găsi vinovatul ce sa întâmplat, să atribuie cauza a ceea ce sa întâmplat cu o anumită persoană;

2) în cazul dependenței de oameni de atribuire adverbial tind să dea vina în primul rând circumstanțele, nu deranjează pentru a căuta vinovatul specifice;

3) atunci când omul stimul de atribuire vede motivul pentru care a avut loc în subiect, care a fost regizat de acțiune (vază a scăzut deoarece a fost rău), sau afectat (propria sa vina că el era sub mașină).

Când studierea procesului de atribuire cauzală a relevat diferite modele:

- motivul pentru succesul oamenilor în prezent, cel mai des atribuite și nu - circumstanțe;

- natura atribuirii depinde și de măsura implicării umane în cazul discutat (evaluare va fi diferită în cazul în care a fost membru al unui complice sau a unui observator);

- ca importanța crescândă a incidentului, subiecții au tendința de a trece de la circumstanțiale și stimul pentru atribuire personală.

Încercarea de a identifica o altă persoană, bazată pe primele impresii, ne uităm de multe ori pentru cauza comportamentului său sau a dispozițiilor interne ale omului, sau într-o situație a elementelor, în care el însuși a găsit. Deci, succesul studenților în examen poate fi atribuită uneia dintre abilitățile sale mentale și munca grea, sau ușurința de examen și disponibilitatea Cribs.

În cazul în care, în diferite situații, oamenii se comportă în același mod și nu ca majoritatea oamenilor, avem tendința de a atribui sale motive interne de conduită. În cazul în care, cu toate acestea, în diferite situații, oamenii se comportă diferit, la fel ca majoritatea oamenilor, vom explica comportamentul unor cauze externe. Potrivit lui Kelly (1967), asa ca am descifrat agresiv, prietenos, iubitor, și așa mai departe comportamentul oamenilor din jurul nostru.

Factorul în raport cu observatorul reglează circuitele de comutare de percepție a partenerului, care se bazează pe natura relației privitorului. Percepția eroare în acest caz este faptul că oamenii care sunt bune pentru noi și împărtășesc câteva idei importante pentru noi, avem tendința de a evalua în mod pozitiv, și alți indicatori.