Cine este responsabil pentru utilizarea ilegală a companiei

Legislația română prevede răspundere administrativă și penală pentru utilizarea ilegală a software-ului. Cazul penal se pune în cazul în care valoarea produselor software utilizate în mod ilegal depășește 50 000 de ruble.

Atunci când se analizează încălcarea entitatea administrativă responsabilă, răspunderea penală este supusă unei persoane fizice, adică un anume angajat al companiei: Director General, șef al departamentului de IT sau administratorul de sistem.

După cum arată practica, în cazul unei infracțiuni are loc atunci când verificarea opoziția dintre angajații care intră sub responsabilitatea.

În această situație, directorul general, desigur, vorbind despre incompetența lui în materie de licențiere și că toate achizițiile necesare, despre care a informat personalul său de IT, a făcut-o. În acest caz, taxa transferată personalului IT.

Profesioniștii care lucrează în sectorul IT, rareori spun despre această problemă, mulți dintre ei nu au experimentat-o.

Cu toate acestea, în cazul detectării de software-ul contrafăcut de peste 50 000 de ruble pentru a obține dosar penal în care inculpații sunt și CEO, și un membru al departamentului de IT. contravenție administrativă implică o amendă, cuantumul amenzii poate fi diferită în funcție de numărul de produse fără licență, dar este obligat să plătească o companie amendă, care este o entitate juridică, care a fost dovedit a fi cu ajutorul software-ului ilegal.

Când deschideți un dosar penal un anumit angajat intră în responsabilitatea a ceea ce să facă pentru acest angajat nu devine, să-ți spun. Să presupunem că acest angajat sa dovedit a administratorului de sistem. Ca parte a conduce caracteristici activitatea continuă: Eu nu am fost condamnat, un bun cetățean, căsătorit, doi copii, etc. Instanța va emite o decizie cu privire la condamnare cu suspendare, dar problema nu sa sfârșit aici. Atunci când se analizează un caz civil conform legii penale, partea vătămată (titular), aproximativ vorbind, o factură și un ordin separat impune cerințe condamnate valorificați produse software de licență care au fost utilizate în mod ilegal. De multe ori, cheltuiala include versiunea în cutie, care, desigur, mai scump decât o licență comercială. Și această sumă, de asemenea, cade pe umerii inculpatului.

La prima vedere se pare că administratorul de sistem sau de director IT al celui mai dificil de apărat în această situație. De fapt, situația este opusul este adevărat.

Să ne uităm la un exemplu care poate face personalul IT pentru a asigura protecția acestora în caz de testare. Ca apărarea lui în timpul procesului, ofițerul IT va spune că informațiile cu privire la necesitatea de a software-ului de licență a raportat de management. În cazul în care există dovezi că un angajat IT această afirmație în timpul activității sale de făcut, nu există nici o pretenție împotriva lui nu poate fi prezent.

Ca dovadă poate face o scrisoare oficială, de preferință de către secretarul cu următorul text: „De îndată ce am făcut ispășire pentru funcția de administrator de sistem (IT manager), am găsit un anumit număr de software-ul utilizat în mod ilegal. Utilizarea produselor fără licență este o încălcare a legislației românești și împotriva principiilor mele etice. Eu cer să aloce un buget pentru achiziționarea de software licențiat. " Scrisoarea trebuie să indice numărul și numele software-ului necesar, sau, mai bine, se aplică specificația. Prezența unei astfel de scrisoare adresată directorului general cu ștampila biroului de garanție protecția personalului IT. Mai mult, stocate e-mail cu un refuz de întoarcere director general ar echivala cu o scrisoare oficială.

CEO-ul se poate proteja în cazul controalelor prin crearea ordinului de numire responsabil pentru achiziționarea de software-ului licențiat al angajaților săi. În această ordine trebuie să fie o semnătură a angajatului. Prin urmare, în cazul în care un astfel de ordin a fost și ofițer de IT semnat, de fiecare dată când personalul IT a fost rugat să instaleze software-ului ilegal, IT angajat trebuie să scrie un formal și un e-mail, care va fi informat cu privire la faptul de încălcare și ori de câte ori a sunat cerere pentru a rezolva problema în mod legal.

Prudența și utilizarea legală a software-ului și de pregătire pentru a verifica - aceasta este ceea ce se poate o dată pentru totdeauna a rezolva problema de a proteja societatea de riscuri juridice.