Chestionar shpalinskogo și foșnet 1

instrucție

Aici este un chestionar cu două coloane cu sens opus de judecată. Fiecare dintre ele - un fel de parametru de climat psihologic în echipă. Cele două coloane sunt prezentate hotărâre semne opuse corespunzătoare psihologice
Clima.

Între antipozii scara de cinci puncte. Mai aproape de hotărârea stânga sau la dreapta în fiecare pereche a face un semn, cu atât mai pronunțată această caracteristică în echipa ta. Răspunsul mediu la „3“ este un intermediar, care indică prezența ambelor semne.
Se specifică de evaluare cea mai potrivită pentru situația din echipa ta (grup).

test de locuri de muncă

Un semn al unui climat psihologic

Rareori văd la începutul zilei de lucru
se confruntă cu morocănos și macră de colegii săi

Cei mai mulți dintre membrii echipei
Ei vin să lucreze în fiecare zi
starea de spirit fără a simți creșterea și
exaltare

Cei mai mulți dintre noi sunt fericiți atunci când
este posibil să se comunice
împreună

Membrii echipei noastre sunt afișate
indiferență față de emoțională
comunicare

Fondul comercial și încredere
tonuri predomină în nostru
comunicare de afaceri

Nervozitate, implicit sau explicit
iritabilitate pata noastra
relații

Succesul fiecăruia dintre noi cu sinceritate
vă rugăm toți ceilalți și aproape nici unul
Cine nu pizmuiește

Succesul aproape oricare dintre noi poate
provoca o reacție dureroasă
alții

Personalul nostru sunt noi, mai mult
întâlni cu toții și bunătate
cordialitate

Personalul nostru sunt noi pentru o lungă perioadă de timp
Se va simți ca un outsider

În caz de probleme, nu ne grăbim
dau vina unul pe altul, și să încerce să
ușor de înțeles motivele pentru ei

În caz de probleme, vom
încercați să puneți vina unul pe celălalt
sau găsi pe cineva să dea vina

Atunci când un număr de noi liderul nostru,
ne simțim în mod natural și
fara inhibitii

În prezența șefului multora dintre
Ne simțim constrânși și
încordat

Am făcut, de obicei, pentru a partaja
bucuriile lor de familie și
griji

Mulți dintre noi preferă să „proprii
purtând un "

apel neașteptată a supraveghetorului, la
majoritatea dintre noi nu va provoca
emoții negative

apel neașteptată a supraveghetorului, la
mulți dintre noi, însoțite de
emoții negative

Încălcau disciplinei muncii
va trebui să răspundă nu numai
la cap, dar, de asemenea, la toate
echipă

Încălcau disciplinei muncii în
va trebui să răspundă numai la
cap

Cele mai multe critici
ne exprimăm politicos unul de altul,
pe baza celor mai bune intenții

Noi de multe ori critici
toate sunt caracterizate prin expres sau
atacurile anonime

Aspectul capului nostru
cauze de excitare

Aspectul principal la
Cei mai mulți dintre noi sunt foarte entuziaști
nu cauzează

În publicitatea noastră colectivă - ea
normă de viață