Certificat de experiență de asigurare - în cazul în care pentru a obține eșantionul

Informații despre perioada de asigurare este deservită de un individ la fondul de pensii al România sub forma SPV-2. Acest document conține cele mai recente informații privind contabilizarea pentru anumite perioade, precum și informații care urmează să fie asigurate față.

Documentul este creat pe baza unei cereri speciale fiecare angajat organizație, care dorește să se retragă. forme de prezentare SPV-2 trebuie să fie finalizate în termen de 10 zile de tratament angajat, eliberat în scris.

Formularul completat trebuie să fie obligatoriu certificate prin semnătura și ștampila starea organizației.

Lista documentelor

zakonodatelstvoRumyniyaustanavlivaet existent Următoarea listă de documente necesare pentru calcularea vechimii și pensia de calcul:

• Un certificat eliberat de autoritățile fiscale asupra persoanelor cu venituri care nu sunt angajate în activitatea de întreprinzător;
• certificat de plată a contribuțiilor la pensie, la intervale de timp specificate;
• un certificat de la fondul de pensii antreprenorilor privați cu privire la veniturile lor;
• primirea de plată a taxei unice pentru o anumită activitate;
• documentele de plata angajatorului de contracte de drept civil, particularitățile care este de a oferi o anumită gamă de servicii sau executarea unui anumit tip de muncă;
• referințe de proiectare și cărți care au fost emise pentru a comerțului structurile Uniunii;
• cerere în formularul SPV-2.

Pentru a ajuta să înțeleagă fluxul procesului trebuie să ia în considerare principalele caracteristici ale tranzacțiilor și să analizeze trimiterile la legislația în vigoare

non-perioade de asigurare care urmează să fie incluse în perioada de asigurare. afectează în mod direct valoarea acumulărilor de pensii în proiectarea de pensii.

Ce este o perioadă de asigurare continuă și condițiile în care valoarea sa este luată în considerare la calcularea pensiei poate fi găsită aici.

Termenii de umplere în SBP-2 sunt prezentate mai jos în varianta tabular:

Se indică numele complet, numărul de asigurare, perioada de angajare în același loc, și entitate teritorială aparținând

Trimiterile la legea

Pentru a da seama în cazul în care pentru a obține un certificat de experiență de asigurare, vă rugăm să consultați principalele prevederi ale legislației ruse actuale, ci mai degrabă la Legea federală №173. În conformitate cu aceeași lege federală poate fi o cerință pentru punerea în aplicare a pachetului suplimentar de documente la cererea introductivă.

Această listă de valori mobiliare este după cum urmează:

Este demn de remarcat faptul că, în scopul altor pensii poate necesita un set suplimentar de documente.

Efectuarea de anchete cu privire la experiența de asigurare

Este important să spunem de la bun început că, timp de 5 ani, trebuie să păstreze copii ale tuturor documentelor care sunt furnizate la biroul regional al fondului de pensii. Această cerință este reglementată de articolul 29 din Legea federală №402. Acest lucru se datorează faptului că informația a spus în aceste documente pot solicita Fondului angajaților pentru eliberarea certificatelor de organizare rapidă de asigurare și a contribuțiilor.

Declarația de experiență de asigurare necesară pentru a furniza, deoarece, pe baza acestui document, angajatul Fondul de pensii va fi în măsură să ofere informații detaliate cu privire la starea contului personal al solicitantului. Informațiile furnizate în proiectul de lege, include nu numai datele privind experiența de asigurare, dar, de asemenea, perioadele de incapacitate temporară de muncă, cuantumul salariilor, precum și concediu fără plată.

Într-o declarație în mod obligatoriu trebuie remarcat faptul că, de ceva timp, este necesar să se facă o declarație cu privire la experiența de asigurare. Trebuie remarcat faptul că informațiile pot fi solicitate pentru orice perioadă de raportare din trecut, de exemplu, o lună sau un an. Cu toate acestea, locul de muncă un angajat poate primi doar informațiile care au fost transferate la biroul regional PFRumyniyaimenno ultimul angajator.

Documentul trebuie să fie făcută în scris, cu includerea obligatorie a numelui angajatului, precum și numărul său de asigurare și perioada pentru care este necesar să se elibereze un certificat.

Declarația este susținută de semnătura, decodificarea și data depunerii cererii în proces

confirmare nuanțe

Pentru certificatele de înregistrare de experiență de asigurare necesare pentru a verifica toate informațiile necesare pentru a calcula cantitatea corespunzătoare de timp. Individul are dreptul de a face apel la Fondul de pensii pentru a efectua verificarea documentelor pe parcursul ultimului an de raportare.

În momentul de față, documentul principal care poate fi folosit pentru a confirma perioada de asigurare, o carte de muncă. Toate intrările din carte trebuie să fie neapărat clar. De asemenea, este necesară aplicarea marcajului de toate datele relevante de admitere la site-uri de muncă și disponibilizări.

În cazul în care angajatul Fondul de pensii se va documenta orice, chiar și cele mai mici erori, solicitantul va trebui să solicite documente suplimentare pentru a confirma perioada de angajare. Acesta poate fi contracte, extrase din ordinele relevante, o copie a contului personal sau de orice altă hârtie.

Este de remarcat faptul că, pentru confirmarea asigurării, la un preț redus de serviciu, o carte de muncă nu va fi suficient. Reprezentanții fondului de pensii, în acest caz, solicită prezentarea unor noi documente care pot fi utilizate pentru a confirma locația și perioada de activitate redusă. Eșantionul corespunzător poate fi obținut de către un individ în orice ramură a fondului de pensii RF.

În cazul în care nici o înregistrare de muncă sau a fost pierdut, individul trebuie să furnizeze un document special pe experiența cu indicarea datei de începere și sfârșit de angajare. Informații despre experiența poate fi încadrată în acele organizații, care au desfășurat anterior activități. În cazul în care o companie nu a făcut căutarea de informații în arhive.

În cazul în care o persoană pentru orice motiv nu poate fi într-o procedură separată pentru a solicita un certificat din partea angajatorului, este posibil să se scrie o cerere către șeful filialei regionale a fondului de pensii cu o cerere de eliberare a documentului organizației. Într-o declarație conexe, se recomandă să se specifice numele organizației și locația sa exactă, precum și durata de viață a persoanei în cadrul companiei.

Știind răspunsul la întrebarea dacă serviciul militar este inclusă în perioada de asigurare. Puteți determina cu exactitate procedura de calcul și mărimea plăților de pensii.

Care este experiența de asigurare nordică, precum și dreptul de a da ce beneficii prezența sa, poate fi găsită aici.