Cererea de un avans eșantion salarii
În ciuda faptului că legea impune angajatorilor să plătească salariile angajaților de două ori pe lună, fiecare angajat poate fi o situație, atunci când este nevoie urgentă de bani și nu poate fi pozhdat chiar și două săptămâni.
Fie o dimensiune standard de plata în avans este prea mică și nu achita cheltuielile neprevăzute. În ambele cazuri, puteți aplica la compania dvs. cu o cerere de a emite suma necesară din cauza salariului viitor. Tratamentul trebuie să aibă loc într-un mod declarativ - scris cereri de plată în avans în contul salariilor, o astfel de cerere de probă poate fi descărcat gratuit de mai jos.
Este demn de remarcat faptul că, pentru o plată lunară, care se numește „avans“ orice afirmație nu ar trebui să fie scris.
Cum se scrie?
O cerere de probă pentru o plată în avans în contul salariilor nu este stabilită prin lege, astfel încât să puteți scrie în orice formă, în conformitate cu normele acceptate de comun acord de întocmirea declarațiilor:
- Chiar pe partea de sus trebuie să specificați cine (numele și poziția capului organizației) și cererea este făcută de către un membru al personalului.
- În mijlocul numelui sub formă de foaie prescrisă - declarație.
- Mai jos este cererea solicitantului, a pus data și semnătura.
În acest caz, în al treilea paragraf, puteți utiliza fraza: „Vă rugăm să-mi dea un avans în valoare de ______ ruble din salarii pentru ______ (luna, anul) în legătură cu _______.“
Desigur, nu trebuie să explice motivul pentru cererea de plată a angajatorului, dar experiența arată că aceasta crește șansele ca plata este aprobat.
Deoarece forma unei cereri de un avans salariile în mod clar nicăieri precizate, putem adăuga la ea, precum și alte informații, precum și atașați documente care confirmă cheltuielile. Cu toate acestea, de obicei acest lucru nu este necesar.
După întocmirea cererii trebuie să discutați cu superiorul dumneavoastră, așa că el și predat semnat peste managementul organizației.
dacă angajatorul este obligat să plătească un avans cu privire la aplicarea?
După ce a scris declarația, acesta este privit de cap și ia o decizie de a aproba cererea sau de a refuza. Aceasta este, angajatorul poate refuza să emită o plată în avans, în cazul în care consideră inadecvat.
În acest sens, poate fi recomandabil să beneficieze de dreptul de a beneficia de asistență financiară din partea companiei, în loc de plata în avans, în cazul în care un motiv serios (de exemplu, naștere, înregistrarea căsătoriei, o boală gravă sau decesul unei rude).
Descărcați un model de cerere de asistență financiară grant pentru nașterea copilului la acest link. la moartea unei rude - aici.
clearance-ul propriu-zis
Cerere de plată în avans în ceea ce privește un eșantion de salariu - descărcare.