Cerere de alocație pentru îngrijirea copilului pînă la 1, 5 ani Proba 1

Până copilul a ajuns la vârsta de 1,5 ani, părinții adoptivi (părinții, tutorii) pot primi indemnizație lunară. Plata este plătită prin intermediul FSS și cu ocuparea formală pentru obținerea de beneficii pentru îngrijirea copilului trebuie să contacteze angajatorul lor.

Declarația este scrisă personal se confruntă, atrage îngrijire de maternitate și care doresc să primească sprijin copil în fiecare lună. Angajatorul trebuie să facă dovada că copilul are vârsta lui nu depășește 1,5 ani. Pentru a face acest lucru, se aplică certificatul de formular de cerere de naștere (copie). Ai nevoie, de asemenea, celălalt părinte pentru a obține angajatorului un certificat care să ateste că acesta nu primește plăți lunare, certificatul se aplică, de asemenea, la cerere.

Cererea de probă în calculul indemnizației lunare pentru îngrijirea copilului pînă la 1,5 ani poate fi link-ul de la articol.

Cum de a scrie o aplicație în mod corespunzător?

Forma indică cine declarație scrisă (directorul societății în cazul în care este angajat solicitantul). Următoarele date privind solicitantul indică.

Textul stabilește o cerere de a percepe o indemnizație lunară de până la 1,5 ani pentru îngrijirea copilului și indică numele copilului, data nașterii. Ca dovadă a faptului că dreptul de a obține plata lunară desemnat solicitantul are, în anexa la declarație a da o listă de documente anexate.

Declarația ar trebui să fie semnat, până în prezent și să transfere serviciul de a lucra cu personalul. Pe baza cererii unui angajat efectuează calculele contabile necesare în raport cu valoarea beneficiului desemnat. De asemenea, a emis un ordin de acordare a concediului pentru îngrijirea unui copil, un eșantion de un astfel de ordin poate fi descărcat de aici.

Ordinul aprobat de către conducătorul organizației și angajatul este trimis pentru examinare sub semnătura.

Primirea de sprijin copil desemnat poate fi fie în organizarea de birou, fie sub forma de non-numerar în joc - așa cum sa convenit cu angajatorul.

Această plată oferă părinților cu un copil de până la punctul în care se întoarce optsprezece luni, atunci părintele poate continua să aibă grijă de un copil de până la 3 ani, la locul de muncă va continua după el, dar beneficiază de copil în vârstă de 1,5 până la 3 ani nu se plătește.

Angajatul are dreptul de a aplica angajatorului, nu numai pentru beneficiile garantate de FSS, dar, de asemenea, pentru asistență materială - descărca aplicații eșantion de asistență financiară în legătură cu nașterea unui copil.

Descarcă documentul de probă

Declarația eșantionului privind alocația pentru îngrijirea copilului pînă la 1,5 ani - descărcare.