Centrul Ocuparea forței de muncă a documentelor necesare pentru înregistrare
Vreau doar să rețineți că să se înregistreze cu Centrul ocuparea forței de muncă poate doar șomeri. cetățean Șomer este considerat fiecare cetățean aptă de muncă din Federația Rusă, care este înregistrată în centrul ocuparea forței de muncă, dar nu este cariera sa, și nu primește o remunerație pentru munca lor în numerar.
Stimați cititori! Articolul descrie modalități tipice de modul în care să se ocupe de probleme juridice. Cazul tău este diferit.
Cum să se înregistreze șomerilor, și ce documente sunt necesare pentru aceasta?
Aproape fiecare oraș are centrul de muncă
- pașaport rusesc
- Work-carte (în cazul în care a existat o muncă formală)
- Documentele care confirmă existența unui anumit învățământ. Pentru acest certificat nu se știe unde școală, diplomă sau alt certificat pentru promovarea cursurilor de calificare. Referindu-se la documentul de educație, ocuparea forței de muncă personalul centrului va fi ați selectat un loc de muncă adecvat.
- O declarație de venit. trebuie să fie emis acest certificat la locul de muncă anterior. Acesta ar trebui să reflecte salariul mediu al angajatului a demisionat 3 luni înainte de terminare.
În plus față de aceste documente, vă în decizia privind contul poate fi necesar pentru a extrage din contul individual al persoanei asigurate. Acest lucru este necesar pentru mijloacele auxiliare de prelucrare.
Cum să se înregistreze șomerilor?
Cine nu recunoaște șomeri?
Centrul de ocuparea forței de muncă nu numai că oferă locuri de muncă, dar, de asemenea, învață
- pensionari
- Minorii (se referă la persoanele cu vârsta sub 16 ani)
- Persoanele care sunt obligate să se supună munca grea
- O persoană care nu se execută înainte de a stat apelat la Bursa de muncă, în plus, fără formarea și calificări specifice. Astfel de persoane la schimbul de muncă sunt invitați să beneficieze de o formare. În cazul în care o persoană care a refuzat de 2 ori să se supună de formare sau reconversie profesională, acesta va fi refuzat acordarea statutului de șomer.
De asemenea, puteți familiariza cu Legea cu privire la ocuparea forței de muncă, care este descrisă mai detaliat în ceea ce privește starea materială a șomerilor.
Cum să se familiarizeze cu locurile de muncă vacante în on-line?
Statul depune toate eforturile pentru a simplifica căutarea de locuri de muncă. Până în prezent, populația mare a orașului au posibilitatea de a beneficia de servicii de schimb forței de muncă electronice. Scopul principal al acestui serviciu electronic este de a ajuta cetățenii țării în căutarea operația dorită.
Acest server este foarte convenabil pentru cei care doresc să se familiarizeze cu locurile de muncă vacante actuale și de a găsi un loc de muncă rapid. Daca nu va grabiti la alegerea unui loc de muncă, atunci trebuie să urmați direct la centrul de muncă.
Utilizarea schimbului electronic de muncă în faptul că aici puteți vedea baza activităților planificate. Aceasta se referă la organizarea de seminarii, training-uri și cursuri de calificare. Adesea, astfel de activități sunt absolut gratuite.
Utilizarea forței de muncă de schimb electronic, vă maximiza șansele de a găsi un loc de muncă mare.
Ce se poate aștepta la o femeie gravidă?
Ocuparea forței de muncă Center oferă diverse locuri de muncă
Multe femei gravide pun întrebarea: mă pot înregistra cu centrul de ocuparea forței de muncă? Deci, dragi femei, în conformitate cu legislația țării noastre, sarcina poate să nu fie o barieră în calea înregistrării ca șomeri.
După o femeie gravidă a apelat la Centrul de ocuparea forței de muncă, schimburi de personal ridica locul actual de muncă conform specialității sale. Pentru a fi precis, femeia însărcinată trebuie să li se ofere Poziția 2 în termen de 10 zile.
Dar sunt momente când termenul de 10 zile pentru a ridica de locuri de muncă nu reușește. În acest caz, o femeie gravidă este înregistrată în șomaj în conformitate cu procedura standard și numește alocația ei de stat. Plata prestațiilor va continua până la 30 de săptămâni de sarcină, după care va pleca în concediu de maternitate.
Pentru a putea beneficia în viitor sunt plătite din nou, femeia va trebui să contacteze autoritățile sociale. protecția populației. Atunci când experții vor prezenta toate documentele necesare vor fi numerotate indemnizație pentru îngrijirea copilului.
prestații de șomaj în România
Găsiți un loc de muncă pentru mulți - o mare dorință
Pentru plata prestațiilor sunt reglementate de norme specifice. Vă sugerăm să vă familiarizați cu ele:
- 1 - 3 luna: indemnizație egală cu 75% din salariul mediu al șomerilor
- 4 - 7 luni: valoarea prestației va fi de 60%
- 8 - 12 luni: 45%
Cine nu ar spune asta, dar munca înseamnă mult pentru noi. Și nu numai beneficii materiale derivate din muncă, aduc bucurie și o șansă de a trăi, dar, de asemenea, pentru a comunica cu oamenii.
Cum Centrul de ocuparea forței de muncă, va discuta desene animate de învățământ:
S-au găsit o eroare? Selectați-l și apăsați pe Ctrl + Enter. pentru a ne anunța.