Ce trebuie să faceți dacă nu sunteți invitat la întâlniri importante, Harvard Business Review România

Prin abonarea la newsletter-ul nostru, sunteți de acord cu termenii Contractului de utilizator

Data viitoare când nu va găsi numele său pe lista de invitați, nu dispera. Să această omisiune va fi o oportunitate de a evalua contribuția sa la activitatea grupului, pentru a determina modul în care această colecție se potrivește interesele dumneavoastră și interesele echipei, și de a organiza o discuție productivă.

Dar, ține cont de următoarele puncte înainte de a insista pe a fi prezenți întâlnire la fiecare importantă în cadrul companiei.

Păstrați ego-ul tău sub control. Intreaba-te: Sunt îngrijorat, pentru că mi-e teamă de a pierde locul lor sau nu am cu adevărat nevoie să fie acolo? Este cunoscut faptul că mai multe persoane prezenți la întâlnire, cu atât mai probabil că va fi confuz și lung. Există vreun între participanții, altele decât tine pe cineva, o persoană de încredere pentru a ridica preocupările dumneavoastră? Poate, sarcina principală a reuniunii este doar indirect legată de activitatea de echipa ta, dar afecteaza mai ales activitatea unui alt grup? Consultați colegii care au solicitat o întâlnire pentru a cunoaște mai bine ordinea de zi. Astfel, puteți determina dacă aveți nevoie pentru a lua parte la discuție.

În timpul conversației, nu spune, „De ce nu am fost invitat la această întâlnire? Trebuia să-mi spui!“. În schimb, încercați să spui ceva de genul: „Am observat că nu am fost în lista participanților la ședințele operative săptămânale. Dupa ce am vorbit cu Joe despre ordinea de zi obișnuită a acestei reuniuni, m-am gândit că prezența mea ar fi util pentru toți. Din acest motiv va fi prezentat în termeni de marketing și echipa mea este conștient de prioritățile imediate, pentru a planifica mai bine și gestionează totul la timp. Dacă sunteți de acord că cineva de la marketing pentru a include, putem discuta care suna exact -. Me sau un alt membru al echipei "

Stai neutru. Focus pe proces, nu pe personalități. Conversația nu ar trebui să meargă despre tine si sentimentele tale, și nu despre cât de greșit că nu se află în listă, și Dzhon Smit - este, etc. Convinge interlocutorului că prezența dumneavoastră este necesară pentru afaceri ...

În formarea sa de a desfășura întâlniri, vom explica un colectiv de lideri, cum să pună interesele companiei primul, vot pentru propria lor „îndepărtare de pe insula“ - adică, să nu participe la reuniuni la care nu contribuie cu nimic util. Când cineva spune: „Din moment ce noul meu șef acum participa la aceste întâlniri, nu mai am nevoie de ele să fie prezente“ (chiar și în astfel de întâlniri „prestigioase“, unde puteți însuși arăta), indică faptul conducerii superioare ca Sunt puse persoana interesele companiei mai presus de toate. O astfel de altruism si maturitate sunt scumpe pentru a colecta dvs. „capitalul moral“ și o atitudine bună.

Când nu merge pe despre emoțiile și caută oportunitatea de a lucra de organizare mai eficientă și mai productivă, ignorând obiectivele lor de sine și de carieră, vă va aduce cu siguranta respectul de management, colegii și subordonații. Care crește șansele ca atunci când într-adevăr trebuie să fie la întâlnire, te va suna înapoi.

Aboneaza-te la HBR-Rusia

Prin abonarea la newsletter-ul nostru, sunteți de acord cu termenii Contractului de utilizator