Ce se întâmplă dacă dificil să se adapteze la noi de muncă

Fii tu însuți, ca în internet, sa dus la noul forum sau ceva, sau care nu cunosc „oameni vechi“, „presat“, și tu du-te și vso.A încă mai au un bun spunând „frică, nu, nu-ți fie frică,“ ea ( proverb) fac eu personal mare ajutor în situații dificile (și funcționează bine) .În general, nu trebuie să încerce să mulțumească pe toată lumea, încet având încet propria lor opinie și să se alăture în kollektiv.I mai mult, cu siguranță, există o „luptele interne“, în echipa, mai bine ei nu se implică și nu iau pe cineva de fiecare parte (du-te știu cine „câștigă“ și vă puteți margine sa dovedit).

La noua locație persoana nu este întotdeauna ușor pentru a obține confortabil, și foarte rar drept, trebuie să așteptați o lungă perioadă de timp și să îndure, poate că nu au devenit propriul său om în noul său loc de muncă, și, probabil, ei vor deveni o săptămână. Totul depinde de fiecare caz și motivele pentru care apăreți în această lucrare, de exemplu, dacă sunt decontate prin intermediul unor conexiuni, sau cineva cu acest loc până când nu sunt concediat, nu te poți aștepta de recunoaștere echipa ta. Și, din moment ce totul este o chestiune de noroc, oamenii se raliază atunci când provocări comune, astfel încât să așteptați dificultăți comune la locul de muncă și să arate partea lui cel mai bun.

! Toate trebuie doar să înscrie pe opiniile altora și să lucreze astfel încât să puteți rabotat.Ved fiecare persoană sau angajat a fost în locul dvs., astfel încât sfatul meu pentru tine: să fie mai ușor de oameni și astfel probleme.

La noul loc de muncă oricărei persoane în timp ce se confruntă cu un disconfort. Cei mai mulți oameni să se adapteze la noile condiții destul de repede, celălalt nu mă pot obișnui cu condițiile, care sunt create în grup. Cu toate acestea, orice echipă, orice persoană poate găsi ei înșiși colegi cu puncte de vedere similare. Cred că cea mai bună opțiune pentru a se adapta la noul meste- este calitativ să își desfășoare activitatea, se străduiesc să cunoască și să facă mai mult decât ei sunt capabili altora. Apoi, observați seful, va fi tratat pentru ajutor, iar apoi sfatul unui coleg.