Ce să scrie într-un CV
Orice persoană care cel puțin o dată într-o situație în care avea nevoie pentru a scrie un CV. Problema ce să scrie despre locul de muncă, se îngrijorează mulți pentru că textul ar trebui să descrie persoana ca un angajat, și să descrie cel mai bine calitățile sale. Luați în considerare punctele cheie în pregătirea rezumatului.
Rezumatul Puncte cheie
Prin scrierea unui CV este de a aborda în mod responsabil și să acorde o atenție deosebită punctelor-cheie. Este conformitatea cu acești parametri vor ajuta în a face postul potrivit, cu ajutorul căruia angajatorul va fi în măsură să evalueze în mod adecvat viitorului angajat.
conținut informațional
Primul și probabil cel mai important punct în scris un CV este conținutul de informații. Ar trebui să fie incluse în rezumat numai informațiile relevante - una care se referă direct la om, educația, aptitudinile profesionale, aptitudinile oamenilor și calitățile cheie ale caracterului.
În rezumat, puteți include, de asemenea, informații despre hobby-urile și interesele lor, dar nu-l plătească prea multă atenție. De exemplu, informațiile pe care le aveți un mare bucătar alimente spaniolă sau de mai mulți ani implicați în motocros, este puțin probabil să ajute angajatorul să vă evaluați ca angajat sau o mai bună înțelegere a abilităților de comunicare în echipă.
secvență
Ca și în orice alt text în rezumatul secvenței principiu ar trebui să urmeze. Prezentarea treptată a informațiilor este deosebit de important în descrierea activităților și experiențelor de învățare în alte companii. De exemplu, clasificarea profesională nu poate merge înainte, institutul sau universitate. De asemenea, în cazul în care al doilea de învățământ superior „întrerupt“ în timpul unui stagiu sau loc de muncă într-o companie, de asemenea, este important să se sublinieze pentru a clarifica și de a păstra succesiunea temporală a evenimentelor.
consistență
Trebuie amintit faptul că CV-ul construit în mod logic, are o structură clară - împărțirea în părți semantice, rubricile obligatorii, subpozițiile necesare linia roșie și punctul.
De obicei, volumul CV nu trebuie să depășească 2 pagini. O cantitate mare de dificil de înțeles, dar prea mici - Pagina 1 - este de multe ori nu sunt suficiente pentru a descrie abilitățile și experiența de muncă.
Structura CV-ului
Ca orice document, rezumatul are o structură și construcție logică clară. Respectarea acestor reguli va crește șansele ca angajatorul sau HR-manager citește rezumatul la sfârșitul anului și să fie capabil să găsească rapid și ușor informațiile necesare.
Scopul de a scrie un CV
Mai întâi trebuie să vorbim despre scopul de a scrie un CV. Trebuie să ne concentrăm pe angajator și nevoile sale și să descrie scopul, astfel încât să coincidă cu ceea ce este necesar al companiei. Un excelent exemplu în acest sens este un loc de muncă, atunci când un om a scris o dată un post la care aspiră. Acest lucru facilitează reluarea potențialilor angajatori.
informaţii personale
Informații Educație
Această secțiune este pur exploratorie în natură. Se recomandă să se specifice numele instituției și de învățare a rezultatelor - un grad academic, de exemplu, licență, masterat, Specialist, PhD, doctor. Puteți, de asemenea, nota realizările academice speciale, cum ar fi absolvirea cu onoruri (diploma roșu). Nu uita despre datele de începere și de încheiere a activităților de formare și informare cu privire la continuarea studiilor - a doua studii, cursuri de perfecționare de clasificare și de a primi diplome și certificate.
experiență
Descrierea de experiență de lucru ar trebui să fie coerente. Se recomandă să se înceapă povestea de la ultimul loc de muncă. Această secțiune ar trebui să indice poziția și perioada de funcționare. Întocmiți o nouă descriere de locuri de muncă ar trebui să fie pe o linie nouă. Nu uita despre specificarea principalele responsabilități, precum și numărul de subordonați (dacă este cazul), și proiecte specifice care ar putea fi puse în aplicare în cadrul companiei. De asemenea, asigurați-vă că pentru a scrie pe îndeplinirea cu succes a sarcinilor și a rezultatelor de funcționare.
competențe cheie
Că angajatorul a fost capabil să înțeleagă cât de bine un potențial angajat va fi capabil să facă față responsabilităților în rezumatul executiv ar trebui să fie detaliate în calitate de competențe cheie, cum ar fi cunoașterea limbilor străine și a programelor de calculator. În plus față de calificările profesionale, ar trebui să fie descrise și calitățile personale care ajuta la construirea relații în comunitate și cu autoritățile.
Recomandări de la locurile de muncă anterioare
Prezența recomandărilor de la locurile de muncă anterioare, va fi un plus imens. Nu ar trebui să fie incluse în textul principal al rezumatului, nu pentru a mări volumul. Scrisorile de recomandare pot fi sprijinite pentru a relua fișiere separate.
Ce să scrie într-un CV pentru student?
Pentru a crea un student CV. trebuie să acorde o atenție la descrierea practicii, formarea și pregătirea diverselor certificate (cursuri de trecere, seminarii sau participarea la formare). Deci, chiar și fără experiență, ne puteți spune despre abilitățile cheie și abilități care sunt sigur să se desfășoare în prima poziție.
Asigurați-vă că specificați dacă în timpul studiului au participat la conferințe studențești, primesc burse sau, de exemplu, implicat activ în uniunea studenților (va confirma makings dvs. de lider). De asemenea, este important să subliniem informații despre competență lingvistică, programe de calculator. La final, puteți scrie despre așteptările de muncă și dorința de a învăța. Aceleași principii ar trebui urmate pentru a crea un CV fără experiență de muncă.