Carduri personale de contabilitate problemă PPE - ceea ce este și motivul pentru care, reguli pentru completarea carnete personale
Contul de card personal
Contul de card personal emitent EIP este emis pentru fiecare angajat nou, care a venit la organizație. Acest card ajută la controlul utilizarea de imbracaminte, incaltaminte si alte instrumente disponibile. Există mai multe companii, care din cauza lipsei de echipament individual de protecție o persoană ar putea fi răniți grav. În astfel de cazuri, este dificil de a subestima utilitatea carduri de cont personal.
Cine ar trebui să conducă?
Prin lege, angajatorul este responsabil pentru asigurarea faptului că angajații sunt prevăzute cu tot ce este necesar pentru un flux de lucru bun.
Prin urmare, pentru a monitoriza umplerea carduri cont personal - obligația angajatorului. Angajatorul poate delega această funcție oricărui funcționar responsabil prin emiterea ordinului corespunzătoare.
Cu toate acestea, acest lucru nu poate fi responsabilitatea inginerului Muncii, așa cum ar trebui să monitorizeze înregistrarea în timp util și corectă a cardurilor cu caracter personal pentru a înregistra emisiunea de PPE. Citiți instrucțiunile se realizează ca certificarea locurilor de muncă privind condițiile de muncă poate fi aici.
Cum se completează?
PPE contul de card personal este completat în conformitate cu documentele de bază care sunt necesare în ocuparea forței de muncă oficiale. Aceste documente includ: diplome, snils de bilete militare, pașaport, ID-ul militar, etc.
În forma de carduri personale au un set de grafice, care reflectă informațiile generale despre angajat. În plus față de numele, prenumele și patronimicul angajatului, indicați ca numărul său individual în companie, un nume de divizie, unde lucrează, poziția. În cazul în care un angajat a fost transferat într-o altă poziție sau la o altă unitate, atunci ea are, de asemenea, o coloană separată. În plus, există o coloană de „sex“ și „creștere“ angajat, și de mai jos trebuie să fie enumerate dimensiuni de îmbrăcăminte sale, pantof, pălărie și restul PPE.
Toate aceste informații sunt necesare de dragul de a facilita procesul de selecție a echipamentului individual de protecție, îmbrăcăminte sau potrivire incorect sau alte mijloace la îndemână pot complica procesul de lucru sau chiar cauza bolii.
De asemenea, este necesar să se precizeze numărul profesie (care pot fi găsite într-un clasificator rus special al profesiilor), care se eliberează reprezentantului acestui document.
În plus față de numele EIP, trebuie să îl prezinte la numărul de persoane în coloana corespunzătoare. După înregistrarea cardului personal, angajatul ar trebui să fie familiarizați cu data emiterii, valoarea și numărul de fonduri emise. Dacă informația este corectă, atunci angajatul pune semnătura lui. Doar au un grafic câteva sub elementul „return“ - acestea trebuie să țină cont de echipamentul individual de protecție, care au fost emise temporar. Să ia în considerare data de întoarcere, numărul și procentul de uzură PPE. Aceste informații ar trebui să fie, de asemenea, asigurate și semnat de către angajatul responsabil pentru semnătura persoanei care primește PPE.
În ciuda faptului că aproape fiecare lucrător are dreptul de a elibera echipament individual de protecție, trebuie să ne amintim că ele nu aparțin angajatului, și organizația care le-a emis. Prin urmare, este necesar să se aibă grijă de echipamentul individual de protecție emis.
Figura prezintă sub formă de carduri individuale record personalLa completarea contul de card personal, utilizând un formular standard T-2, care a fost stabilită prin lege. Carte de personale pot fi atât individuale, cât și colective (de serviciu). În modelul de fotografie de umplere contul de card personal emitent EIP
Contul de card cu caracter personal furnizate fonduri pentru postul de „îngrijitor“ ar trebui să conțină un set minim de echipament individual de protecție pentru gardieni:
- costum facut din materialului, impermeabilitate murdăria (1 unitate pe an);
- Manta izolată (1 unitate de 3 ani);
- pantaloni cald (1 unitate de 3 ani);
- cizme (1 pereche de 4 ani);
- cizme din piele, izolate (1 bucata de 4 ani).
Echipamentul individual de protecție facilitează foarte mult fluxul de lucru și ajută la îmbunătățirea condițiilor de muncă. Este necesar să se adopte o abordare responsabilă pentru umplerea carduri personale, pentru a evita problemele asociate cu executarea necorespunzătoare.