Caracteristici ale managementului ca abilități de management

Vom folosi cea mai recentă listă de referințe, să îndeplinească toate cerințele pentru completarea și aranjament, verificați pentru plagiat și va cheltui o asigurare suplimentară a calității, liber de imprimare lucrări în biroul nostru, apel și întrebați pe ce clasă ai protecție.

Cuprins

Vvedenie2
Ocupația menedzhment3
Abordări științifice upravleniya6
Conducerea a considerat din diferite puncte de zreniya7
upravleniya13 Art
Zaklyuchenie15
spisok17 bibliografice

activități de management reală în conținutul său este mult mai bogată, mai versatil decât principiile teoretice pe care se bazează. Acțiunile de manageri este foarte subțire trebuie să captureze proprietățile situații specifice. Managerul lucrează într-un mediu dinamic, în cazul în care schimbările constante în mediul extern și intern al organizației. Provocarea este de a se asigura de a ține sub control și natura acestor schimbări, și să acționeze asupra lor. O condiție importantă pentru eficacitatea acțiunilor managerilor este factorul de timp. Este important să se profite de momentul în care ar trebui să pună în aplicare anumite acțiuni de management, dreptul de a naviga în timpul situației, să ia în considerare toate aspectele legate de situația sa schimbat și dezvoltarea sa viitoare și să facă cea mai bună decizie. Managerul interacționează în mod constant cu personalul organizației, produsele sale de către consumatori, furnizorii de materii prime și componente, colegi, guvern și managementul economic. Acesta este un grup foarte mare de oameni cu o varietate de interese formale și reale, caractere diferite, care sunt într-o anumită stare mentală. De asemenea, necesită adaptarea practicilor de gestionare a acestor factori de schimbare. Nici o teorie sau model de comportament nu poate capta toate complexitatea situațiilor de management. Se poate face doar o anumită persoană - participant a unui astfel de proces de diverse și complexe, nu numai înzestrat cu teoria de management al cunoașterii, dar, de asemenea, experiență, abilități de afaceri, intuiție. Prin urmare, obiectivul de management este o artă în cazul în care oamenii evaluează rapid toți factorii care caracterizează situația reală, și pe baza care fac cele mai bune decizii.

concluzie:

Referințe:

descărcare fișier nu este găsit