Aspecte psihologice de responsabilitate și a eticii în afaceri sociale ca o afacere socială

Acest proces este natural, pentru că oamenii sunt mereu dornici de a instituționaliza relația lor legate de nevoile reale. De exemplu, într-o situație de resurse limitate, vânzarea de bunuri sau servicii între numărul mare de persoane generează aproape întotdeauna nevoie de o ordine echitabilă a distribuției. Prima afirmație la ea de către cei care au venit înainte, ceea ce duce la apariția cozii. În cazul în care acest lucru este însoțit de legare roluri specifice (manager al controlerului coadă, etc.), crearea de roluri clare și stări ale sistemului, poate exista un institut specific coadă pentru bunuri materiale.

Conflictele din cadrul instituției, poate duce la o ciocnire de personalități, dar în același timp, ele reprezintă și ciocnirea rolurilor. In afaceri, există rolul etern al confruntării, cum ar fi producătorul, de a vinde toate produsele, iar clientul care are nevoie să verifice conformitatea produsului; vânzător care trebuie să vândă un produs și să facă un profit și cumpărătorul care dorește să achiziționeze un produs și de a economisi bani, etc. Acesta este un exemplu de roluri instituționale coliziune, înțelegere care permite individului de a face afaceri, să construiască în mod clar relațiile lor cu alte persoane să anticipeze mai eficient acțiunile lor.

• dezvoltă valori sociale, și anume împărtășită de ideile și obiectivele comunității de afaceri;

• produce o procedură publică, și anume Metode standard, modele de comportament ale reprezentanților individuali ai întreprinderilor și a grupurilor de afaceri;

• standarde și norme de comportament (performanță, cost, profit de producție);

• simboluri proprii (nume, marca, companie de brand, pagina web)

• obiecte materiale (de birou, echipamente, magazin, fabrica, haine de lucru, formulare, dosare);

• un cod formal care sprijină rolul instituțional (contracte, acorduri, licențe, cuvânt de onoare);

• convingeri fundamentale, ideologie (drept de proprietate, natura internațională a activității, de comerț liber, dreptul la muncă, rolul banilor în societate, principiile relațiilor de afaceri).

Mai multe instituții caracterizate printr-un set complet de caracteristici dezvoltate. Business, în general, este una dintre instituțiile sociale dezvoltate, dar unele dintre structurile sale (companii, întreprinderi, etc.) nu pot intra nivel instituțional. Datorită acestor caracteristici de afaceri acolo ca unele integritate, care pot fi recunoscute, printre alte structuri publice. Din motive separate ale Institutului poate fi într-o anumită măsură, pentru a forma o idee despre ea ca o structură integrală. De exemplu, imaginea companiei, vă puteți imagina de la numele, sediul central sau pe web.

Dacă ați găsit o greșeală în text, evidențiați cuvântul și apăsați Shift + Enter