Am nevoie de un bilet militar pentru un loc de muncă

Pentru fiecare carte de om militar este un document obligatoriu pentru aproape o viață întreagă. Lipsa unei astfel este permisă numai pentru cei care nu necesită, din motive speciale. Atunci când se aplică pentru un loc de muncă cardul militar este inclus în lista de documente principale, iar absența acestuia - este un motiv important de a refuza admiterea reclamantului la postul.

Am nevoie de o carte de identitate militară atunci când se aplică pentru un loc de muncă?

Potrivit zakonodatelstvuRumyniyakazhdy adult este obligat să plătească datoria către stat sub formă de serviciu militar. Controlul asupra respectării acestei reguli se face atunci când ajutorul de angajatori, sunt obligați să prezinte date cu privire la toți oamenii de personal, a căror recepție a fost efectuată. Din acest motiv, atunci când se aplică pentru oricare dintre obligațiile este obligat să furnizeze una dintre următoarele documente:

• ID-ul militar.
• Întrebări frecvente despre apelul viitoare.
• Certificat, care este o dovadă a lipsei de sănătate nu va permite unui cetățean să servească.

Această regulă este consacrat în articolul 65 din Codul muncii.

Descărcați textul articolului 65 din RF TC

De ce este nevoie de un act de identitate militar atunci când se aplică pentru un loc de muncă?

Prezentarea certificatelor la dispozitiv în organizarea muncii pentru a rezolva mai multe probleme:

• Monitoare pentru serviciul militar al populației.
• O înregistrare a prezenței lucrătorilor care au servit sau vor fi elaborate numai în armată.
• Necesare ca probe de pregătire fizică.
• Este o dovadă a stării de sănătate a viitorului angajat.

carte militară nu neagă trecerea examenelor medicale obligatorii la dispozitivul în organizație. Cu toate acestea, prezența lui va permite să se aplice pentru admiterea la rândurile Ministerului de Interne, poliția rutieră, securitatea, focul. Aceste tipuri de muncă nu sunt posibile în cazul în care nu există nici un certificat de taxe.

Ce pagini ale cărții de identitate trebuie să fie copiate la angajarea?

Când dispozitivul în organizarea viitorului angajat este dat o listă de documente care trebuie să fie prezentate angajatorului până la data scadentă. pașaport original și de identitate militare necesare doar pentru verificare, dar angajatorul ia doar o copie. Se pune întrebarea, ce certificatul pe care doriți să copiați pagina de la recepție. Au o listă exactă de informații care trebuie să fie copiat și transferat la angajator pentru un loc de muncă. Acesta include:

• Prima foaie, care conține informații despre numărul și seria documentului propriu-zis.
• copie obligatorie a informațiilor cu privire la locul de serviciu, indicând numărul.
• Foi de calcul cu datele specificate privind formarea datelor de înregistrare și scoatere din ea.
• Datele cu privire la datele antropometrice.
• Foi de calcul cu încheierea proiectului comisiei medicale.
• Pentru informații despre serviciu, iar când am fost recrut demobilizați.
• Premii și titluri.
• Prezența taberei de antrenament.

Pentru a evita confuzia în paragrafe, solicitantul trebuie să știe că, atunci când recepția este mai bine pentru a copia toate paginile cărții de identitate, care au orice înregistrări.

Am nevoie de o carte de identitate militară atunci când se aplică pentru un loc de muncă după 27 de ani?

În perioada de până la 27 de ani, un om nu poate fi chemat pentru a servi ca urmare a:

• nașterea timpurie a copilului.
• Din cauza studiilor sale la universitate, absolvent de școală.

Descrise mai sus motive înseamnă că omul sănătos fizic, apt pentru armată, nu a trecut serviciul obligatoriu din cauza circumstanțelor care îi permit să servească. Pentru a obține un cetățean de licență trebuie să vină la birou înrolarea militare. Acolo el a fost numit de către comisia medicală, precum și explicația necesară a motivelor pentru abaterea de la serviciu. Mai târziu, un om primește documente cu o notă de primire în stoc, care sunt necesare pentru a fi prezentate pentru admiterea organizației. Elevii prezidează conducerea militară finalizarea acestuia primesc un certificat de finalizare a serviciului de care este nevoie la dispozitiv.

Pot refuza un loc de muncă, dacă nu aveți o carte de identitate militară?

Descărcați textul articolului 65 din Codul muncii

Dacă aveți întrebări, vă rugăm să consultați un avocat

Puteți pune întrebarea dumneavoastră în formularul de mai jos, consultantul fereastra-line din dreapta jos a ecranului sau de apel (non-stop și șapte zile pe săptămână):

• +7 (499) 350-88-72 - București și regiunea.
• +7 (812) 309-46-73 - București și regiunea.
• +7 (499) 350-88-72 - toate regiunile din Federația Rusă.