Am instrucțiuni privind procedura de înregistrare și eliberarea unui nou card de angajați uniune ACM unificate și contabilitate
Decretul Prezidiului sindicatului
privind procedura de înregistrare și eliberarea unui nou card de uniune unificate
ASM și sindicatelor membri înregistrați angajați
Baza de înregistrare a documentelor sindicatelor de a adera la un sindicat este un grup de uniune întâlnirea decizia privind admiterea la Uniune, breasla comitetului sindical aprobat (uniunea Biroului comerț), și în cazul în care nu este - comitetului sindical al organizației primare. Sindicatele care nu au grupuri sindicale, baza pentru înregistrarea documentelor sindicale este decizia plantelor de asamblare sindicale, organizația primară pentru admiterea la Uniune.
carte a Uniunii din noua probă unică luată la membrii de sindicat acordate comitetului sindical al comitetului fabricii, de producție, de management, de locuințe, întreprinderi, magazine independente, departament, serviciu și magazin (Union Biroul) nu mai mult de o lună de la data reuniunii de admitere la Uniune.
Efectuarea de documente sindicale începe cu umplerea cardului de înregistrare. Cardul pe baza unui pașaport sau alt document care atestă identitatea membrilor de sindicat, precum și un extras din procesul-verbal al reuniunii privind admiterea în Uniune, a intrat în informațiile de bază.
Membrii de sindicat carduri Index completate într-o mână clară, lizibilă, a permis să completeze formularele de înregistrare pe o mașină de scris.
Anul aderării unui sindicat în card de înregistrare trebuie să se potrivească cu anul specificat în data deciziei privind admiterea la Uniune.
După înregistrarea cardului de înregistrare completat forma un nou card de uniune unificat. Toate intrările de pe prima pagină a pastă neagră carte de unire făcută în deplină conformitate cu datele cardului de înregistrare.
Pe cartela Uniunii și cartela de înregistrare trebuie să fie atașat membru al Uniunii fotografie, dimensiunea fotografiei pentru a 2,5h2,5 autocolante. carte a Uniunii și a unui card de înregistrare semnat de președintele sindicatului, comitetul de magazin, biroul sindical sau de adjunctul acestuia.
Pe cardul de card al Uniunii și înregistrarea stampilat de sindicat. imprima imprima textul ar trebui să fie citit bine și captura semnătura președintelui comitetului sindical și fotografii. Blot-urile și corecțiile aduse documentelor sindicale nu sunt permise.
Înlocuirea documentelor Uniunii, de asemenea, efectuate la cererea membrilor de sindicat și de decizie sindicală, autorizată să înregistreze documentele sindicale în caz de schimbare a numelui, numele și patronimicul, stabilirea inexactități în evidențe, inaptitudinii pentru utilizare. Document sindicala veche (cu excepția utilizării profane sau cu inexactități în evidențele) rămâne în membrii de sindicat, cu prima pagină este inscripția „înlocuită cu noua.“
carte a Uniunii păstrat de către membrii de sindicat și se prezintă anual la nivelul de plată a taxelor de membru, precum și în alte cazuri, la cererea sindicatului (comitetul de magazin, comerț birou de uniune).
În cazul promovării membrilor de sindicat pentru participarea lor activă la viața publică diplome de onoare al Uniunii insignă „Fitur“ sau luat la el măsuri de influență socială, în conformitate cu carte de „marca“ Uniunea trebuie să se facă cu care se confruntă înregistrarea, responsabil pentru înregistrarea documentelor sindicale.
Problema dacă carte de unire în loc de pierdut este considerat în același mod ca și cea pentru admiterea la Uniune.
Odată cu excluderea sindicatelor cardului de membru este retrasă din exclusa.
bilete ale Uniunii sunt excluși de la membrii de sindicat care au părăsit sindicatul, sindicatelor bilete cu antet răsfățat atunci când se umple sau au devenit inutilizabile, cartele index excluse și plecările, precum și formularele de înregistrare, înlocuite cu altele noi, trebuie să fie distruse.
Distrugerea se face după expirarea un an documente perioadă de depozitare ale Comisiei în temeiul actului, în cazul în care numerele indică profbiletov, numele, prenumele și patronimicul persoanelor, anul de intrare în Uniune, iar în ultima lună a plății cotizațiilor de membru. Actul de distrugere se păstrează timp de 3 ani.
Comitetul sindical (administratori magazin, comert birou de uniune) înregistrează forme de bilete de sindicat, emiterea de uniune de bilete este înregistrată în cartea primite și emise de carduri sindicale cu pagini numerotate, legat, sigilate și certificate prin semnătura președintelui comitetului sindical.
Formele pure de bilete de sindicat, formularele de înregistrare ale membrilor de sindicat sunt păstrate în cadrul Comitetului sindical (administratori magazin, comerț birou de uniune) în modul prevăzut pentru stocarea documentelor de responsabilitate strictă, responsabil pentru păstrarea responsabilitatea stewarzii magazin, delegații, Biroul sindical.
Dacă schimbați stewarzii magazin, delegații, Biroul sindical, Comitetul sindical al angajaților responsabili pentru contabilitate, transferul de forme curate de bilete de sindicat din nou eșantion, cartele index membri de sindicat reflectă neapărat în actul de transfer de cazuri, care indică valoarea și numărul de carduri sindicale goale, numărul a trebui să indicele de stoc membri carduri de sindicat.
Tratamentul contabil al membrilor de sindicat
1. Membrii Uniunii sunt înregistrați în organizația sindicală la locul de muncă de bază sau de studiu. Opri temporar de lucru din cauza creșterea copiilor pentru a ajunge la școală de vârstă, persoana numită pentru serviciul militar activ, precum și persoanele în vârstă păstrează dreptul la un sindicat și sunt înregistrate la ultimul loc de muncă.
2. Pentru ca un membru al Uniunii care a trecut la colaborarea cu întreprinderi, instituții, organizații, ale căror angajați au aderat alte sindicate, uniune vechime se păstrează cu condiția ca el a stat în picioare în timp util pe seama Uniunii.
uniunea 3.Chleny angajate în muncă sezonieră în off-break sunt înregistrate la locul de muncă sezoniere în cazul în care au încheiat un contract de muncă pentru sezonul următor. Odată cu reluarea lucrărilor în sezonul următor al lucrătorilor și angajaților implicați în munca sezonieră este salvat experiența de apartenența la un sindicat.
4.Chlen unirea nu plătește fără un motiv bun în termen de 3 luni de taxe de membru, a pierdut legătura cu sindicatul sau care a mers să lucreze într-o altă industrie (companie), prin decizia sindicat ales este considerat a fi retras din Uniune
5.Chlenstvo uniunea se termină în legătură cu eliberarea Uniunii din proprie inițiativă, cu excepția Uniunii.
Cu excluderea sau retragerea cotizațiilor sindicale și de admitere nu sunt rambursabile.
6.Pentru nerespectarea obligațiilor legale, precum și acțiuni care subminează unitatea sindicatului, un membru al organizației sindicale primare de decizie a Uniunii, organele elective corespunzătoare ale sindicatului pot fi aplicate măsuri de influență socială într-o tovărășești critica, cenzura, sau indicații de avertizare, precum și penalități - mustrare , cu excepția membrilor Uniunii.
7.Reshenie excludere unionist luată în prezența lui. În caz de refuz, fără motive justificate să participe la reuniune a Uniunii sau o întâlnire sindicală, problema excluderii poate decide, în absența acestuia
8.Reshenie excluderea membrilor sindicatului se consideră adoptată în cazul în care a fost votat de cel puțin 2/3 din membrii organizațiilor sindicale sau sindicală prezenți la ședință sau a sindicatelor
9.Chlen Uniunii are dreptul în termen de o lună pentru a face apel la decizia organizației sindicale, a ales oficialii sindicatelor la un organism sindical mai mare, care este obligată să ia în considerare aplicarea acesteia într-o perioadă care nu depășește o lună de la data primirii. Deciziile organului sindical superior este obligatorie.
10. Sunt excluse din uniunea poate fi readmisă membrilor de sindicat pe o bază generală, dar nu mai devreme de un an.
11. Experiența a Uniunii retras în mod voluntar sau excluse din Uniune și este întreruptă atunci când re-intrarea în uniunea nu este restabilită.