Alocația pentru copil este calculat pentru toate femeile!

La întrebările cititorilor „KP“, a spus Nadezhda Goryacheva. Șef de asistență juridică al departamentului regional Murmansk din Fondul de Securitate Socială al Federației Ruse

Despre copii posobiyah- Bună ziua, numele meu este Svetlana. Eu lucrez într-o instituție publică de învățământ și sunt în concediu pentru îngrijirea copilului. Din nou, am de gând să dea naștere. Pentru cât timp trebuie să merg la muncă, așa că am adăugat o nouă maternitate, luând în considerare salariul? - Uvazhaemaya Svetlana! În conformitate cu regulile generale ale perioadei de decontare pentru prestații de maternitate au 12 luni, dar, în scopul de a obține beneficii pe baza câștigurilor, într-adevăr nevoie pentru a merge la locul de muncă, la un moment dat la discretie. - cel puțin pentru o săptămână la? - Da. Deoarece una dintre opțiunile de calculare a prestațiilor pentru sarcină și naștere - ea a lucrat efectiv de zile în luna de apariție a dreptului la concediu de maternitate. - Și la munca mea Eu spun că am să lucreze o lună. - Acestea sunt greșite. - O altă întrebare privind taxa alocația pentru copii pentru îngrijirea copilului. Acestea vor fi adăugate la toate sau numai pentru familiile cu venituri mici? - beneficii pentru copii pentru toate femeile revin, care au dreptul la concediu de maternitate. În timp ce lucrați, suma beneficiu va fi de 40 la suta din veniturile medii. Dimensiunea minimă pentru severyanok - 2100 ruble pentru primul copil și 4200 - pe al doilea și următorii copii. Dimensiunea maximă - 8400.

- Buna ziua! Numele meu este doamna Weiss. Spune-mi, cum este acum o sumă forfetară?

- Nașterea unui copil de mărimea alocației forfetară rămâne aceeași - 11 200 ruble.

- Alo Îngrijorat Barsukova Lyubov Anatolevna. Fiica mea - un student al departamentului de zi a universității. Ea a născut de curând, dar ne-ar dori să-și continue studiile. Și, pentru că trebuie să ia timp liber pentru a avea grijă de un copil. Pot să fac asta?

- Da. Dar fiica ta trebuie să prezinte un certificat care să ateste că nu a proiectat concediu pentru îngrijirea unui copil, și tu, bunica mea trebuie să aibă un loc de muncă. concediu de îngrijire a copilului poate lua și tata, și bunicul meu (de lucru). Dar mătușa și unchiul nu poate face acest lucru, cu excepția cazului în care nu sunt tutorii copilului.

- Bună ziua. Numele meu este Serghei. Soția mea lucra înainte de naștere, ea este acum în concediu de maternitate. Spune că va plăti beneficii pe baza salariului sau a salariilor?

- Beneficiul va fi calculat după cum urmează: 40 la suta din veniturile sale medii pentru cele 12 luni anterioare concediului de maternitate.

- O altă întrebare: salariul ei 7000 de ruble, și prima -1000. Va fi inclusă în calculul salariului mediu? - Tot ce sistemul de salarizare furnizate vor fi încorporate, inclusiv indemnizațiile și bonusuri.

- Alo Numele meu este Galina Stepanovna. Am o întrebare cu privire la înregistrarea de concediu medical. Ceea ce se înțelege prin stagiul de cotizare? Cum se poate calcula spital în sine?

- Pentru a calcula spital, vom rezuma salariile în ultimele 12 luni înainte de spital, și apoi se împarte la numărul de zile calendaristice care se încadrează în timpul săptămânii. Se pare valoarea salariului de zi cu zi, care se înmulțește cu numărul de zile de spital. Și experiența de asigurare - aceasta este experiența în registrul de lucru, deoarece asigurat în țara noastră sunt persoanele care se află în relații de muncă.

Cum de a calcula dacă familia a pus lunar lunar „copilăresc“

Primul pas. Ori peste ultimele 3 luni venitul părinților și copiilor (salarii, bonusuri, pensie alimentară, grant-uri).

Al doilea pas. Se împarte acest număr de 3 (numărul de luni), iar apoi a primit privat - cu privire la numărul de membri ai familiei. Această sumă - media veniturilor pe locuitor al familiei.

Al treilea pas. Compara cu minim sredneprozhitochnym pe cap de locuitor (azi este 5333 de ruble). În cazul în care suma este mai mică, alocația familială este necesară. În cazul în care suma este mai mare decât cel puțin 1 rublă, din păcate, beneficiile nu sunt văzute.

Cine este eligibil pentru bilete gratuite la tabere de vacanță pentru copii?

După cum sa raportat de către noi în conducerea Comitetului pentru protecție socială pentru muncă și dezvoltarea socială a regiunii Murmansk, dreptul de a avea copii care se află în situații dificile, de la 7 la 15 ani care nu au contraindicații pentru șederea lor în instituțiile de sănătate. Pentru mai multe informații, trebuie să se aplice organelor teritoriale ale securității sociale:

Ore: luni, miercuri de la 9.00 -17.00. De la 13.00-14.00 - o pauză.